编者按：

    为了进一步落实“三个代表”的重要思想和司法为民的要求，充分发挥人民法院审判劳动争议案件，协调劳动关系，化解用人单位和劳动者之间的矛盾，依法平等保护双方当事人的合法权益，促进我国劳动力市场的发育和完善的职能作用，根据最高人民法院的部署，最高人民法院民事审判第一庭在深入调查研究的基础上，根据《劳动法》的规定，并结合最高人民法院2001年4月6日颁布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）施行后出现的新情况，起草了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（续一）》（征求意见稿）。

    为更加广泛地听取社会各界的意见，提高最高人民法院司法解释的质量，以更好地维护社会的公平与正义，现将该司法解释（征求意见稿）通过《人民法院报》、《工人日报》、《中国企业报》、《劳动和社会保障报》以及中国法院网向社会公布。

    征求意见截止日期为2004年11月10日。社会各界人士可以采取书面寄送或者在网上发布意见的方式,对司法解释提出具体的修改建议，为了便于所提建议被司法解释采纳，最好能够说明修改建议或者意见的理由。最高人民法院将在对社会各界意见进行认真研究的基础上，再对该司法解释征求意见稿进行修改完善，以保证该司法解释符合立法本意，符合中国国情，更有利于公平保护劳动者和用人单位的合法权益。

    书面意见请寄：

    最高人民法院民事审判第一庭  第一合议庭收 

    北京市东交民巷27号

    邮编 100745

   《劳动争议司法解释（征求意见稿）》