用“五从”精神培养更多蒋庆式的好法官- 中国法院网

“从小事做起，从我做起，从现在做起，从党员做起，从领导干部做起”

用“五从”精神培养更多蒋庆式的好法官

贵阳市白云区法院院长刘德利做客中国法院网谈队伍建设

作者：漆浩发布时间：2004-12-01 08:52:30

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    中国法院网讯 “贵州的经济水平落后，但贵州的审判水平不能落后。”在感知、怀念蒋庆的同时，人们把目光投向了蒋庆生前所在的贵州省贵阳市白云区人民法院。平凡英雄蒋庆的出现是偶然还是必然？那块贫瘠的大地又如何变成了培养英雄的沃土？１１月１８日１０时，中国法院网邀请白云区法院院长刘德利参与最高人民法院新闻办和中国法院网联合推出的“基层院长网上行”系列访谈活动，与网友来了次“键对键”地谈论人民的好法官蒋庆。

    “像蒋庆这样优秀的人，又是业务尖子，在你们法院为什么不能得到重用？”“你们的用人标准是什么？”“你们是如何保障蒋庆这样的‘铁锤’法官依法办案的？”面对网友们连珠炮似地提问，刘德利非常坦然。他回答说，蒋庆是一个不张扬、不图名利、默默无闻的审判业务尖子，在审判业务十分需要的时候，院党组首先考虑的是她，所以才有她三进民商事审判庭、两进刑庭，到法庭工作的情况。刘德利透露，蒋庆曾参加过一次竞争上岗，但她没有竞争上。刘德利认为这是十分正常的事。因为那是在挑选具有管理才干的中层干部，不是竞争优秀法官。蒋庆的竞争失利并不能说明她无才无能。蒋庆把自己的工作重点放在审判业务上，她执着追求的就是公正高效办案。而且，像蒋庆这样把重点放在审判业务上，在白云区法院蔚然成风。

    刘德利认为，蒋庆精神在白云区法院无处不在，这是在白云区法院党组“五从精神”的实践中培育出来的，是在浓厚的法院文化氛围里熏陶出来的，是在全方位的人文关怀中养育出来的，是在科学完备的激励机制中激励出来的。据了解，１９９８年底，刘德利来到白云区法院后，提出了“从小事做起，从我做起，从现在做起，从党员做起，从领导干部做起”的“五从”精神，要求每个领导干部、每个党员要严于律己，身先士卒，带动全院做好本职工作，要重视每一件小事，干好每一件小事，一点一滴树形象。为保证“五从”精神的贯彻执行，法院还提出了戒勉制度、干部竞职上岗、干部引咎辞职等系列制度。可以说，蒋庆是“五从”精神的忠实实践者。

    刘德利介绍说，实行“五从”精神后，法院发生了巨大的变化。“你好我好大家好；你无责任我无责任，不求有功但求无过”的情形销声匿迹，呈现在人们眼前的是全院积极进取的局面，先进事迹层出不穷，激励作用凸显。白云法院也收获了可喜的成果：２００１年法官黄建文荣获最高人民法院授予的“人民满意的好法官”称号；２００２年获贵州省人民满意的好法院；２００３年被最高人民法院评为全国法院系统调研工作先进集体；２００４年初被贵州省高级人民法院荣记集体二等功。

编辑：陈秀军