对此，可能会有人说，这种强制性捐款违反了《捐款法》中“自愿捐款”的法律约定，在我看来，这种声音过分放大了作为副县级领导干部的个人权益，而淡化了作为领导干部的特殊党性要求和服务者身份：对群众亲如亲人的真挚情感，对困难群众问心有愧的责任愧疚，以及全心全意为人民无私奉献的党员本色。“自费送温暖”是一块试金石，检验出特殊的干群关系。

　　检验出彼此信任、坦荡无私的干群关系。过去“送温暖”，多是“官员风光，政府埋单”，换言之，官员拿着纳税人的钱往自己脸上贴金。所以，群众虽然表面感激，内心却颇有微词：这种温暖温度不够高，有点虚假。——政府“表达真挚爱心的送温暖初衷”并没有达到。而今，“自费送温暖”中，群众得到的救助都是干部自己的钱，但就情感而言，不管数量多少，群众首先就非常感动，“千里送鹅毛，礼轻人意重”。温暖来自干部体温，这种发自肺腑的温暖才是群众的最好的“心理火炉”。彼此信任、坦荡无私的干群关系自然呈现。

　　检验出“你有所需、我有所助”等真诚细微的救助关系。在“送温暖”已经成为各级政府重头戏，“送”的含义也在发生变化，成为了有些领导干部关心群众的“秀场”，成为轰轰烈烈的关心群众的“高调新闻”，“送温暖年年搞、米面食油加钱包，无非还是老一套”，送去的物质并不一定就是群众的最需要的东西，工作很粗放。因为一切都是国家买单，巨大的经济浪费也没有人心疼，捐助效率非常低。而今，一切费用都要自己拿，干部们就不得不认真反思过去送温暖中的各种不良行为，不得不盘算经济成本，国家经济资源得到最大程度的节约，捐助细节考虑群众的生活迫切需要，形成了你有所需、我有所助的细节性救助关系，形式主义得到改善和纠正。

　　检验出领导干部是不是具有货真价实的群众观，是不是具有舍我其谁的铁肩担道义的公仆思想。干部尤其是县处级以上干部，不仅仅为社会提供优良的行政决策，更要为社会提供优良的精神动力，时时刻刻将群众的冷暖放在心里，并且敢于、善于、乐于将自己的物质无私奉献给困难群众，这是领导干部作为人民公仆的公心所在，更是党性所在。纵观我党历史上，那些高尚坦荡的领导干部多是这方面的楷模，比如毛泽东，资助民主人士的金钱来自自己的稿费，韶山来人看病和身边工作人员生活困难，也从稿费中拿钱帮助。只有舍得从腰包里拿钱，这种救助才是真关心。谁能在这方面做得非常愉快、轻松和愉悦自然，他的群众观念就应该不一般。“自费送温暖”用特殊的渠道逼迫领导干部贴近群众，将能唤醒那些损公济私的“公仆不良”，从而提升领导干部真心为群众服务的观念，提升党风和社会风气。

　　“自费送温暖”多一些，再多一些，党性和鱼水关系的干群关系就会越来越纯粹，社会各项事业和经济发展就能迎来更多和谐。