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“兑水”简历是诚信丧失吗
作者:黄守洲   发布时间:2007-10-25 14:22:32

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    大学生简历中“兑水”现象严重。一项调查报告也显示,有近三分之一的求职者在简历中有言而不实的内容,其中超过10%的人在教育背景和社会实践经历上夸大其词。(广州日报10月22日)

    有人说,大学生简历“兑水”是一种愚蠢又普遍的做法。媒体报道,目前在人才市场上所使用的大学文凭有40%的“假文凭”。大学生还有其他诚信问题,如恶意拖欠学费,“枪手”替考,等等。面对铺天盖地的新闻报道,到处传达一个信息,大学生存在诚信问题。

    社会大肆对大学生的诚信进行了强烈谴责,并给予制裁。有用人单位就在招聘广告上明文写明,拒绝应届毕业生,辩解词除了大学生没有工作经验之外,就是诚信问题,生怕大学生频频跳槽,加大单位的培养成本。

    于是,有人提出要对大学生开展诚信教育,提高大学生诚信素质,建立大学生信用体系等一系列措施。一时间,大学生成为当今社会的“诚信”负担,很多大学生开始感到莫名其妙。不禁质疑:个别大学生的诚信问题,怎能让全部的大学生埋单,太不公平。

    诚信是一切道德的基础和根本,对哪个时代,哪个国家,哪个社会,什么阶层的人都相当重要。但是,很多人在谴责大学生的时候忘记整体社会的诚信环境。

    笔者认为,大学生的诚信应该建立在社会整体大环境下,换句话说,只有整个社会努力才能根本解决大学生的诚信问题,否则“治标不治本”。当今中国处于社会转型时期,没有一套完善的诚信制度来应对这个问题,只能是靠人们的道德约束,毕竟道德不同法律。社会某些方面制度的缺憾才是真正需要重视的地方,而不要迁怒于子虚乌有的大学生诚信问题。因此不应该对大学生这个群体的诚信问题做过多的渲染,应该正确的去引导这个特殊的群体,应该主要强调他们的责任意识,而不应该过多的去谴责当代大学生的诚信问题。

    据一份有关诚信调查的报告显示,逾半数的大学生诚信的丧失是从众心理所致。调查结果显示,88.39%的同学认为诚信在当今社会很重要,诚信的意义、价值不容忽视。但是当他们面对竞争激烈的社会,为了能在众多求职者中脱颖而出,不得不夸大简历、伪造获奖情况等。虽然大学生在他们的主观意向上觉得诚信很重要,应该以诚信待人处事,但社会现实(压力)迫使他们选择了“兑水”。

    从众心理引起的大学生的诚信问题归根到底是学校、家庭和社会等各个方面诚信问题的反应。影响大学生诚信,有政府和媒体的公信力,教育、金融等领域的诚信问题,整个社会大环境中“守信就会吃亏”的不良价值导向。

    大学生的诚信存在一定缺陷,社会应该正确面对的大学生的问题,有责任去引导他们,而不要一味的谴责大学生诚信的问题,甚至采取非理性制裁。



来源:中国法院网
编辑:黎虹

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