幸福是人类一切活动的终极目标，幸福具有终极性是一个无须论证的公理。马斯洛是美国著名哲学家，人本主义心理学的主要创始人，被誉为“人本主义心理学”之父。从马斯洛的人本哲学中，我们能够得出同样的结论：人性的本质是追求幸福最大化。从一个全新的视角重新审视现代管理问题，全新的人性假设理论“幸福人假设”为我们指出了新的方向。幸福人假设理论提醒我们，构建社会主义和谐社会，不但要关注经济硬指标，更要关注人民大众的切身感受。如何在经济发展的同时提高城乡居民的幸福感，是构建和谐社会过程中需要关注的一个特别重要的问题。正是基于这种认识，越来越多的城市已将“幸福指数”纳入了和谐社会的评价指标体系之中。最具幸福感城市评选，无疑是关注人民幸福指数的体现，为我们的城市建设提供了一个样本，也为现代化城市建设指明了努力的方向。

　　城市管理，关键在人。无论是城市的产生和发展，还是城市面对的问题，都离不开人，都是以人为核心的。城市经营是为了城市的发展，而城市的发展说到底是人的发展。因此，以人为本，应当是城市经营的核心和出发点，这是坚持科学发展观的更高的城市发展战略。关注人民幸福指数，其实就是对一些地方以前片面追求GDP增长的反思。诚如有社会学家所言，我们过去一度过分迷信GDP，但是，经济发展起来了，GDP也上去了，生存环境反倒变差了，空气污染、城市噪音、上学难、看病难等问题开始显现。人们的生活质量在某些方面有所下降，许多人认为自己生活得不够幸福。如果GDP的增长在部分程度上是以牺牲人民的幸福感为代价的，那么，盲目崇拜 GDP，仅用GDP衡量社会发展的水平是不合理的，而且也是相当危险的。幸福学理论的权威人士奚恺元教授的实验表明，人们在物质方面和精神方面的适应性是不一样的。常人往往以为改善了物质条件会带来永久的快乐，其实，人们很快会产生适应性，这种物质上带来的幸福感往往不会维持太长时间，而对于精神方面的活动，则要比物质财富带来的快乐更长久。所以政府应鼓励人们将钱花在那些不容易适应的快乐上面，比如社交、旅游、运动、艺术鉴赏等方面，这些会带给人们更长时间的幸福体验。

　　聚人为市，化市为城，城市是人创造精神文明和物质文明的载体。反思我国的城市化模式，我们应该注意到，城市的本质是人，人是城市也是城市化的主体与核心。以人为本城市经营的本质就是以合理利用自然资源、保护生态环境为基础，实现城市经济和社会的全面发展。在以人为本的城市管理目标中，城市政府的唯一使命和全部工作就是代表人民利益，而且要满足人的越来越丰富的多方面需要，为人民服务。至于城市管理人员，则要更新知识，不仅要学习科技、经济和管理方面的知识，还要加强思想道德教育，倡导爱岗敬业，全心全意为人民服务，努力塑造城市管理队伍的新形象。这是城市可持续发展的一种有效的选择，也是和谐社会建设的必由之路。

　　人是城市发展的目标，也是城市发展的归宿。只有坚持以人为本，才能选择最佳的城市模式，实现城市的全面协调可持续发展。以人为本是城市社会学的理论核心，城市的缘起、城市的模式和格局的形成以及城市社会问题都是城市人的问题。只有树立以人为本的城市化理念，才能选择优化的城市模式和科学的城市发展道路。随着“顾客导向”的公共管理思想的引入，“公众参与”成为城市管理领域的热门话题，公众参与使城市管理的机制从被动外推转化为内在参与定性。十大最具幸福感城市的出炉，可以说不仅是生产力高度发展的体现，一定程度上还可以提升人们对工作和生活的热情，也为其他城市的规划发展提供了可供借鉴的成功经验。