一是加强执行队伍建设，提高执行行为的和谐性。加强执行人员业务学习，普及文明执行用语，规范执行干警言行，加强自律意识，严肃工作作风，提高干警依法执行水平和和谐执行能力，切实做到依法、廉洁、文明、安全执行。

    二是讲究执行策略和执行艺术，注重执行手段的和谐性。坚持做到重大案件、群体性案件执前协调制度，在案件执行过程中，努力做好教育疏导，充分运用“案例引导法”、“谈心交流法”、“换位思考法”等执行方式，通过关怀式、体谅式和释法式的交谈，充分了解当事人的意见和观点，并协调各方面力量，促使被执行人自觉主动履行义务，确保案件在和谐融洽的气氛中得以执结。对被执行人下落不明或确无财产可供执行的，应向申请执行人讲明未执行的原因，最大限度地争取申请执行人的理解，及时终结执行程序。

    三是实行执行公开透明制度，提高执行环境的和谐性。公开启动执行程序，公开查封、扣押、冻结、划拨、拍卖、变卖、以物抵债等执行措施，公开决定中止、终结执行的理由和依据，对当事人有争议的事实和证据，坚持公开进行听证，维护执行当事人知情权，通过执行公开提高和谐执行社会公信度，全面规范文明执行行为。

    目前，在今年执结的226件，以和解方式结案106件，自动履行、经教育后主动履行案件71件，自动履行率比去年同期明显提高，取得了良好的社会效果。