为确保竞争上岗工作地顺利进行，该院党组在制定出台《实施方案》的基础上，于2007年12月18日就组建了竞争上岗工作办公室，全面负责此次竞争上岗工作，并成立了三个工作小组：由事务组负责笔试、面试、民主测评等会务工作，由材料组负责材料数据的统计、汇总等工作，由监察组负责全程廉政纪律监督。这些行之有效的措施及时落实到位，确保了此次竞争上岗工作的各项活动按预定方案有条不紊地开展。

    同时，该院全体工作人员积极响应院党组的号召，纷纷根据自身的情况选择职位，参与竞争。经过业务知识、写作能力笔试，共有九人胜出，取得了参加面试和民主测评的资格，角逐三个部门的正职岗位。

    经过层层选拔，六名娇娇者脱颖而出，成为部门正职的候选人，进入组织考察的范围，其中女性两人。该院部门副职的竞争上岗工作也全面展开。