中国法院网
顶部广告
ENGLISH
关于我们
联系我们
广告报价

 现在位置: 执行追踪

宿迁中院强制执结330万元大案化解百余起劳资纠纷
作者:耿刚 志意   发布时间:2008-01-28 14:25:42

AD IN PAGE
    中国法院网讯   元月25日,104名工人赶在春节之前从江苏省宿迁中院领取到了被拖欠了9个多月的33万元工资款,这是宿迁中院在强制执结一起330万元大案后的收获。

    中国建设银行股份有限公司泗阳支行与被执行人泗阳县某钢结构工程有限公司、泗阳某木业有限公司等公证债权文书一案,执行标的330万余元。宿迁中院从2007年8月立案执行以来,因被执行人资金运转困难,难以以现金偿付债务,故法院依法对其所有的厂房所有权及土地使用权进行评估拍卖。但在拍卖成交后的厂房及土地交付过程中,被执行人的104名工人提出,该公司已欠其9个多月的工资未予结算,如强制执行该公司所有的财产,则工人工资将无处着落。为此,104名工人不仅多次阻挠交付已经拍卖的房屋和土地,而且集体上访,要求法院在处理已拍卖财产之前必须考虑工人工资问题。

    考虑到已近年关,拖欠的工人工资不仅不利于案件的最终解决,也势必影响社会稳定,不利于构建和谐社会的总体要求。宿迁中院经过妥善研究,并多次上门工作,取得了被执行人的理解。最终从已经拍卖成交的尾款中,给付104名工人已被拖欠9个月的工资。

    目前,330万元的执行标的款已经返还债权人,33万元的工人工资款也已发放,被执行人的对抗情绪也得以缓解。一起重大案件,在宿迁中院强制执行的威慑及执行法官的最终努力下,取得了劳方、资方及债权人的三方满意局面。



编辑:崔真平

   文 章 查 询
关键字:
高级检索

右侧广告


相 关 文 章
推荐给朋友: Email
·浅谈劳动合同与劳务合同的相关问题 ·天津:有突出贡献技师享受政府津贴
·规避社保的龙头老大怎具社会责任感?! ·从司法角度看经营者社会责任缺失风险预防
·北京:4家用人单位因重大违法行为被通报 ·广州实施工资倍增计划:工资将每年递增12%以上
·上海最低工资标准4月1日调至960元 为内地最高 ·全总副主席:实施劳合法并非意味着“铁饭碗”
·全总副主席:劳动合同法实施后合同签订率超八成 ·7天化解劳资纠纷 南通开发区法院快速维权赢民心
·《工资条例》草案主体完成 职工工资协商确定 ·北京劳动局规定拒绝就业三次将停发失业保险金
·深圳构建和谐劳动关系 2010年工会组建率将逾80% ·签订无固定期限劳动合同遭拒 劳动者申请强制执行
·提高失业保险金标准工作春节前已全部落实 ·劳动保障部:抓紧完善劳动争议调解仲裁法配套法规

中国法院网版权及免责声明:
①凡本网注明“中国法院网”的作品,版权均属于中国法院网,未经本网书面授权不得转载、摘编和使用。已经本网书面授权使用本网作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:中国法院网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明“来源:XXX(非中国法院网)”的作品,均转载自其他媒体,转载目的在于传递更多信息。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权或其它问题需要同中国法院网联系的,请于文章发布后的30日内进行。

中国法院国际互联网站版权所有,未经协议授权,禁止下载使用或建立镜像
Copyright©2002-2008 by ChinaCourt.org All rights reserved.
Reproduction in whole or in part without permission is prohibited