日前，最高人民法院发出《最高人民法院关于开展案件质量评估工作的指导意见（试行）》的通知，要求各级法院建立案件质量评估体系，试行开展案件质量评估工作。（2月13日《人民法院报》）

    笔者认为，案件质量评估体系以下几方面的作用非常值得我们期待的。

    首先，评估体系具有“指挥棒”的作用，建立和实行科学的案件质量评估体系，将有益于广大法官树立正确的“案件质量观”和“政绩观”。进行科学的质量评估能够让案件的质量“看得见”——质量好是好在哪里，不好又是不好在什么地方，均有实实在在的依据和指标说话。法官想让自己办的案件得到好的评价，就必须顺应案件质量评估体系的指引。随着案件质量评估体系的运作，法官将受到潜移默化的影响，久而久之，科学的“案件质量观”和审判“政绩观”就一定能根植于自己的心中。

    其次，评估体系是指导监督下级法院的最好中介和纽带，认真实施这项工作，将有益于加强上级法院的指导监督力度。通过案件质量评估这一中介和纽带，上级法院不仅可以更好地了解到下级法院的案件质量情况，而且通过对案件质量情况的分析，还能更准确地找到监督指导下级法院工作的有效方法和措施，不断加强监督指导的力度。

    再次，依据评估体系就案件作出科学权威的质量评估，可以排除外界对法院案件审判的各种不合理的评价干扰，有助于确立生效裁判的权威。某些时候，外界譬如媒体对法院个案的评论会出现偏差，使公正的裁判遭到不公正的指责。实施科学的案件质量评估工作后，对于案件的质量到底是好是坏，我们除了可以通过法律说理外，还可借案件质量评估体系这一“标尺”进行“精细衡量”，用更具权威性和说服力的结论来据理力争，排除外界各种不当的评价干扰。

    最后，以评估体系为依托，能更好地考察法官的工作业绩和办案能力，有利于法院选人和用人。人事工作的不断规范化，要求对法官工作业绩、工作能力的评估也越来越细化和精确化。实行科学的案件质量评估制度，对于评价法官的工作业绩和办案能力，方便法院内部选人、用人，无疑也具有非常重要意义和作用。