从近年来对基层法官的培训情况看，基本上是“四多二少”，即庭长培训多、以会代训多、法官等级晋升培训多和换发执行公务证培训多，直接面向广大基层法官培训少和受训人员少。培训结果也不利基层法官综合素质提高，没有真正起到使基层法官的法律知识更新和对新颁法律、与基层三大审判业务密切联系的法律的系统理解掌握和运用。

    因此，我们希望进一步落实好法官在岗培训制度，要有具体的措施，创造条件，有步骤、有计划地安排基层法院的全体法官进行周期性的离岗培训、轮训、进修。在培训经费上要向基层法院倾斜，以保证基层法官人人都享有培训、进修的权利和机会。基层法院的法官，是全国法官队伍中一个庞大的群体，是一支在第一线定纷止争的重要力量，这支队伍素质提高了，面对纷繁复杂的各类案件都能够居高临下地善调明断，案结事了、社会稳定就有了可靠保障。