2003年1月22日，在加强全国公安机关内部管理电视电话会议上，公安部发布了严禁违反枪支管理使用规定、严禁携带枪支饮酒、严禁酒后驾驶机动车、严禁在工作时间饮酒、严禁参与赌博的“五条禁令”，作出了对违禁者予以纪律处分、辞退、开除的规定，同时追究有关领导责任。周永康同志在会上提出了严格执行“五条禁令”、大力加强公安队伍建设的要求。

    “五条禁令”自2003年2月1日实行，一场震动警界内外的纪律整肃拉开帷幕，并取得了良好效果。公安部纪委的统计显示，五年来，公安民警违反禁令的案件大幅下降，因违反禁令被辞退、开除的人数也大幅下降。公安部一位资深警官说：“‘五条禁令’对进一步加强公安队伍建设和民警作风养成起到了巨大的推动作用。”

    记者在会上了解到，“五条禁令”贯彻落实的过程，也是不断完善、体现警务监督工作人性化的过程。五年来，在从严治警的同时，各级公安纪检监察、督察、审计部门努力把“监督的本质是关爱”体现到反腐倡廉建设实践中，加强事前、事中的预警防范监督，努力使民警不犯或少犯错误，把监督检查关口前移。同时，注意维护民警执法权益，2005年以来为近两万名民警纠正错案、恢复名誉、给予经济补偿。

    “五条禁令”的实行在得到公安民警及家属普遍拥护的同时，也获得了广泛的社会认可和赞誉，许多地方政法机关乃至其他政府部门也纷纷效仿这一做法。

    “五条禁令”五年来的顺利实行及产生的良好效果引起了人们的关注。有专家认为，“五条禁令”针对性强、明了易记、规定刚性、可操作性强、执行监督坚决有力等特点，以及在制定、实行中创下的经验，对今后的治警方式都有极强的示范意义。全国政协委员、公安部特邀监督员何丕洁说：“‘五条禁令’开辟了公安机关治警的新时代，对今后的队伍管理有很好的启示作用。”