王瑞祥表示，中央企业要引入市场化选人用人机制，使更多优秀留学人才汇聚到中央企业，形成“人才高地”。部分中央企业目前还缺乏吸引人才的软硬件环境，要不断提高归国留学人员对企业的满意度，健全完善与之相关的吸引、培养、使用、激励和评价机制。　　

　　国资委、中央统战部、欧美同学会·中国留学人员联谊会同时表彰了５５名中央企业优秀归国留学人员，包括神华集团有限责任公司副总经理张玉卓、宝山钢铁股份有限公司研究院不锈钢技术中心主任江来珠、中国普天信息产业集团普天信息技术研究院常务副院长陈庆方、中国第一汽车集团公司技术中心基础研究部研究员级高级工程师李康等。