这不禁让人惊诧于曾锦春的“官德”沦丧，更让人感叹他的人伦尽失！事实上，曾锦春并不“孤单”，近年来贪官中丢德丧伦的官员十有八九，可以说在极少数官员身上发生了“官德”危机。

    所谓官德，是指官员的职业道德，既是官员在工作实践中应当遵守的道德准则和行为标准，也是他们应当具备的道德品质和职业修养。“官德”是为官者的立身之本。即便在古代社会，“官德”也往往是选拔和考核官员的重要考量指标，而当时的“有识之官”亦十分注重“官德”修养。现代民主社会更是将公职人员定位为人民的“公仆”，其职责的服务性决定了官员必须有着良好的道德品质，它远远高于一般公民道德，虽然不是法律，但对官员却有着严格的强制性要求，正所谓“无德者，不为官”。这种严格的“官德”要求在北欧等民主国家体现得最为典型，这些国家甚至“苛刻”地要求官员们“一尘不染”。

    在中国，由于国家的社会主义性质，公职人员是“全心全意为人民服务的公仆”，他们应该为了人民和国家的利益辛勤工作。然而，改革开放以来，受封建官僚主义遗毒和物欲享乐思潮的影响，极少数官员不仅悖离“官德”，甚至丧失一般社会公德，并最终走向违法犯罪的深渊。近年来曝光出的不少贪腐官员的丑行即是明证。

    少数官员身上的“官德”沦丧现象危害极大。首先，近年来倒台的贪腐官员无不为害一方，国家、集体或个人财产因之而受到巨大损失，甚至群众的生命健康也受到威胁或侵害。第二，少数官员的丧德行为给人民群众留下了极坏的印象，严重损害党和政府在群众心中的形象，影响党和政府的公信力。第三，阻滞了地方对内改革对外开放的发展进程。少数官员的“无耻”贪腐行为影响了科学发展观在该地顺利地贯彻执行，恶化了投资环境，阻碍了地方经济社会的发展。

    应该说，在中国重构与现阶段经济社会发展相适应的“官德”体系并将之作为录用及考核公职人员的必要指标已刻不容缓，掀起一场“官德”教育和再教育很是必要。可喜的是，党和国家已经意识到该问题的重要性，并制定颁布了一系列法律法规，例如1997年中共中央制定了《中国共产党干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等等，近年中共中央组织部更是明确提出要把践行“八荣八耻”情况作为干部考核评价的重要标准。实践证明，这些措施对规范干部的道德行为起到了良好的作用。然而，官员职业道德遵守监督体系、官员违德惩戒体系等尚未建立起来，可以说，我国官员职业道德体系还是很不完善的。因此，针对少数官员的“官德”危机现象，继续加强“官德”体系建设很有必要。