王小姐于2003年11月24日签约至美意公司工作，担任行政助理一职。合同期至2006年3月31日。期限届到，双方不再续签劳动合同，双方办理工作交接手续。但王小姐拒绝移交电脑密码等。美意公司请有关单位解密，花费了12700元。故美意公司要求王小姐赔偿损失。王小姐认为所涉密码均沿用财务部原密码，无解密的必要，故不同意赔偿。2007年4月12日，美意公司申请仲裁。仲裁委作出了王小姐赔偿美意公司经济损失6350元；仲裁费300元，由双方各半承担的裁决。王小姐不服，诉至法院。提出无须赔偿经济损失6350元，仲裁费由美意公司负担的诉请。

    美意公司辩称应按仲裁裁决履行，不同意王小姐的诉讼请求。

    法院认为，美意公司未提供解密的必要性的充分证据，故王小姐要求不赔偿6350元的诉讼请求，予以支持。仲裁费300元，应由美意公司负担。