该院充分保证人民陪审员全程履行审判职责，克服“陪而不审”现象。凡是安排人民陪审员参审的案件，该院提前通知陪审员，向其介绍案件的详细情况；庭审中不时征询人民陪审员对案件的想法；庭审后当天评议，认真听取陪审员就案件事实、审判效果等方面的意见。该院制定对人民陪审员的培训计划，定期对陪审员进行业务培训和庭审观摩，为其及时“充电”，提高陪审能力，更好地适应审判工作的实际需要。

    此外，完善人民陪审员业绩档案管理制度。人民陪审员参审的案件数、结案方式、当事人上诉、申诉、服判息诉等情况皆记录在业绩档案中，同时对年终考核优秀的人民陪审员给予表彰和物质奖励。对于人民陪审员因参审案件而支出的差旅、误工等支出，该院及时给予补助。