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为领导读报大显成效鼓掌
作者:高福生   发布时间:2008-05-07 14:19:28

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    吉林省长春市政府近日召开政府机关读报情况通报会,截至4月25日,报纸及广播电视等媒体反映与34个政府部门相关的问题514个,有500个已经得到妥善处理,有14个正在处理中,处理的结果均以书面或读报平台的形式向新闻媒体作了回复。其中,131个问题通过广播和报纸进行了公开报道,在社会上产生了良好的反响。(5月6日《人民日报》)

    众所周知,报纸尤其是党报,是当今社会生活中最具有权威性和公信力的新闻媒体,是党和政府的宣传喉舌和重要的新闻舆论工具,是反映基层工作和群众呼声、传达民情民意的重要窗口,是政府工作的一面重要“镜子”。作为干部尤其是领导干部,不看报纸不看新闻,对当地情况知之甚少,解决老百姓的问题当然就难以具体了。

    正因为如此,今年初,长春市市长崔杰在市政府精细化管理座谈会上,要求政府组成人员必须看报,每天早晨利用40分钟时间,将当地出版发行的5种主要报纸浏览一遍,通过报纸听民声、观民意,体民情、解民难,在第一时间了解与本部门密切相关的信息。对于报纸中反映工作漏洞和存在问题的报道,相关部门应当立即确认查明,及时处理解决。

    长春的“读报”新规甫出,立即引发了网络热议,崔杰也因“读报”“一举成名”。纵观网上数万帖子,三成肯定,四成质疑,还有三成是指责。在我看来,只要不是流于形式和作秀,这样的“要求”是无可厚非的。因为,懂得怎样从报纸上获得各种信息,及时对媒体报道中的问题进行处理,不仅是现代领导干部必须具备的基本素质之一,也是现代政府应对公共舆论必需的当家功夫。

    让人欣喜的是,近4个月来,在长春市政府机关各部门,读报已不再是茶余饭后的消遣,而是成了一门重要的“功课”。当地建立了政府领导、机关“一把手”负责、具体人员联络的读报组织体系,下发了《加强读报管理的意见》,明确规定读报的时间,处理的程序和三日内办结的工作时限,要求各部门实行领导读报和具体负责人读报相结合的工作模式,使读报真正成为日常性的工作,并且制定了读报量化管理的实施细则。

    俗话说得好:不看广告看疗效。通过规范性读报,通过建立快速有效的问题发现、传导和解决机制,增强了政府的服务意识、责任意识和主动接受媒体监督的意识,促进了政府部门完善社会管理机制和政务公开,成了政府改善民生、改进服务的重要渠道。在强有力的制度支撑下,500个曝光问题迎刃而解,还有一些问题被举一反三,从解决一个问题到解决一类问题……

    由是观之,领导干部每天抽空读读报,能否获益,关健在于读报制度是否远离形式和做秀,是否规范化、精细化,是否具有可操作性。如果纸上谈兵,有始无终,虎头蛇尾,拟或是当地报纸发挥舆论监督功能的环境不甚宽松,“领导读报”就只能是一读了之,与制度出台的初衷大相径庭。期盼长春“领导读报”在运作过程中日臻完善,推而广之。



来源:中国法院网
编辑:黎虹

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