1、将执行和解工作贯穿案件始终。执行案件立案后，执行法官在采取一定的强制措施的同时，即开始积极做双方当事人的工作，宣讲有关执行的法律规定，使当事人充分认识在执行过程中达成和解协议给各自带来的好处，给当事人最终达成和解协议做好铺垫工作。

    2、在案件执行过程中抓住各种时机，促成当事人和解。在案件执行过程中，申请执行人和被执行人的资产、经营、人员及管理情况会发生一些变化，比如公司重组、法定代表人变更、经营上出现漏洞等，及时抓住这些有利时机开展工作会使案件产生意想不到的结果。

    3、避开代理人，直接做当事人或其负责人的工作。代理人代理执行案件通常是风险代理，直接与代理人的经济利益挂钩，有的代理人为了自己的经济利益而不愿让步，给双方当事人达成执行和解制造障碍。针对此种情况，直接与当事人或负责人接触，既节省工作时间，又能够达到和解效果。

    4、适时采用第三人提供担保的方式促成和解协议的达成和履行。有的申请执行人怀疑被执行人的履行能力，对达成执行和解协议存有顾虑，执行人员适时地要求被执行人向法院提供担保，既能够消除申请执行人的顾虑，又能促使被执行人积极履行。

    5、从解决实际问题入手，不孤立办案。有的当事人在经营过程中遇到困难，很多问题交织在一起，单独解决某一案件几乎不可能。执行人员在工作中寻找突破口，不辞辛苦、不怕麻烦，多方奔走、多方工作，在解决某一案件的同时，又为当事人解决了一串问题，使当事人顺利达成和解协议。

    6、结案后工作不停止，避免当事人不履行。当事人达成分期履行的执行和解协议后，第一期履行完毕即可结案。但执行人员的工作并没有停止，而是按照和解协议规定的履行时间，提前通知当事人履行义务，当遇到履行困难时，积极开展工作，促使和解协议能够全面履行，保护好双方当事人的合法权益。

    在执行工作中采用上述措施后，不仅减少了执行案件的信访投诉，北京铁路运输中级法院及所辖基层法院中，有的法院执行案件和解率达到50％多；有的法院涉及群众敏感问题的某一类案件均和解结案，未发生对抗；有的法院通过几方当事人的和解，为“瘫痪”多年的企业重新注入了活力，受到各方当事人的称赞。