李克指出，在全国高级法院院长会议上，王胜俊院长提出“六个坚持，六个确保”的工作要求，各级法院政工部门要联系队伍建设实际，有针对性地予以具体落实。对于当前和今后一个时期的法院队伍建设，李克强调四点意见。一要联系发展中国特色社会主义的新实践，以历史进步的眼光认识队伍建设。解决好三个“定位”问题。即把方向定位在法官要争做一名合格的中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者上，增强法官对中国特色社会主义司法制度的政治认同、理论认同、感情认同；把思想定位在深入学习实践科学发展观上，树立办实事、务实效、求实绩的政绩观，树立法律思维、政治思维、经济思维“多维融合”的审判理念；把理念定位在坚定不移地坚持社会主义法治理念不动摇上，坚持党对法院工作的绝对领导，把经常性理念教育作为长期任务。

  　二要联系“三个至上”指导思想的新要求，以面向未来的眼光谋划队伍建设工作。要科学把握“三个至上”的内涵要求，实现“三个重点加强”。即坚持党的事业至上，重点加强领导班子建设；坚持人民利益至上，重点加强作风和廉洁建设；坚持宪法法律至上，重点加强司法能力建设，努力提高法官认识和把握大局的能力、认识和把握社会矛盾的能力、认识和把握社情民意的能力、认识和把握法律精神的能力。

  　三要联系人民群众对司法工作的新期待，以改革创新的眼光推进队伍建设工作。深入实施法院人员分类管理相关工作，在推进法官职业化建设上不断取得新进步，积极做好扩大法官助理制度试点工作；继续完善聘任制书记员单独序列管理；逐步改革司法警察管理制度。逐步解决人才保障问题，在聚才用才和稳定队伍上要不断取得新进步，从多渠道、多角度推动解决基层法官短缺、断层问题；积极做好民诉法修正案施行后的组织人事应对；调动法官队伍积极性，做好稳定队伍工作。深化干部人事制度改革，在完善用人导向和提高选任公信度上不断取得新进步，进一步完善干部选拔任用制度。

  　四要联系新的历史起点下人民法官面临的新考验，以面向基层的眼光强化队伍建设工作。围绕“抓基层，打基础”这一主题，努力做到“三个不放松”。抓好基层基础工作不放松，加强基层人才保障；加强基层教育培训；加强基层表彰宣传工作。抓好机关党的建设和法院文化建设不放松，以中国特色的先进法院文化引领队伍建设健康发展。抓好政工部门自身建设不放松，从加强政治建设、素质建设、能力建设、作风建设四个方面把政工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。