注重营造良好环境，积极争取各方支持。2005年全国、省、市人民法庭工作会议后，山亭区法院认真贯彻落实会议精神，充分认识到山区人民法庭的独特作用。为了确保法庭建设的顺利进行，该院成立了以院长为组长的领导小组，明确分工，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能部门齐抓共管的工作格局，为法庭“五化”建设提供了有力的组织保障。几年来，山亭区委大力支持人民法庭建设，区有关领导经常深入基层考察调研，帮助解决实际问题，法庭驻地党委政府全力配合，各方形成合力，努力搞好法庭建设，保证了法庭“五化”建设的顺利完成和法庭的可持续发展。

     注重加强法庭硬件建设，增加科技含量。坚持立足实际，因地制宜，方便诉讼的原则和“三区分开“的理念，稳步推进人民法庭的标准化建设，共投入资金350余万元新建、改建了所有四处人民法庭；改善交通工具，更新车辆8部，每庭配备车辆两部以上；改造办公区、审判区和生活区，实行“三区”分开。目前法庭建筑面积均在1000平方米以上。审判庭设施均按最高人民法院统一制定的标准配备，审判区设大、中、小审判法庭和立案接访室、合议室、执行室、当事人休息室等附属用房，充分体现“便民、利民、为民”的原则。坚持科技兴庭，增加科技含量，形成便民诉讼信息网络。率先启用了电子签章系统，各法庭庭长可依据授权权限，直接获取电子印章，打印出带有法院印章的法律文书，实现了人民法庭与院机关之间的零距离办公。

     注重优化人员配置，落实各种待遇。坚持人员配备向法庭倾斜，每个法庭配备工作人员5至8人，其中法官3至4人，而且要求法庭人员学历高、能力强、品质优。目前，法庭人员平均年龄36岁，全部具有本科以上学历，达到了年轻化、知识化。为了使法官和工作人员能够安心法庭工作，该院先后为法庭落实了12名科级干部职级待遇，占落实科级干部总数的三分之一，全院落实的36名科级干部中，有法庭工作经验的33名，占91.6%，法庭真正成为了干部的培养基地。此外，该院还鼓励外出考察学习，组织开展健康查体等有益活动，不断改善生活条件等。法庭的法官和工作人员成为了一支肯吃苦、能战斗、高水平的审判中坚力量，三年来共有70余人次获得区级以上各类奖励。