完善纠纷解决机制，坚持“四心”调解方法

    良田法庭完善多元化纠纷解决机制，拓宽诉讼调解的适用范围，尝试调解新模式，加大调解力度，提高案件调解率。该庭在实践中形成了“四心”调解方法，即“说服教育有耐心，平息纠纷有恒心，排忧解难有诚心，评判纠纷有公心”，努力做到法、理、情相结合，法律效果和社会效果相统一。廖家湾乡扶塘村陈桂牡诉段亚利故意伤害刑事自诉一案，双方因收看有线电视而产生矛盾，进而发生争执，陈桂牡被殴打成轻伤。该庭在查明案件事实后，坚持“四心”调解方法，一边指出了段亚利的错误行为，一边做陈桂牡的说服工作，最后促成陈桂牡接受了段亚利的道歉和经济赔偿，主动撤回了起诉。

    与此同时，该庭积极与辖区各乡镇的司法所和人民调解委员会进行协调，给予法律指导，相互交流经验，公正审理涉及人民调解协议的案件，并定期邀请人民调解员参与公开开庭审理案件的旁听，以丰富人民调解员的法律知识，提高他们的调解水平。近两年来，该庭共举办法律讲座12次，为人民调解员专题授课3次，开展法律咨询活动9次，初步形成人民调解和诉讼调解互为补充、相互促进的调解工作新格局。

               开辟绿色快速通道，维护弱势群体合法权益

    对涉及赡养费、抚养费、扶养费、人身损害赔偿以及外地务工人员追索劳动报酬等维护弱势群体合法权益的案件，良田法庭专门开辟了立、审、执“三优先”绿色快速通道，并适时开展专项审判活动，及时保障当事人的合法诉求。2005年，从老家常宁县来郴打工的尹春生在大吉岭锡矿上班时，不幸从栏杆缺区摔伤，经劳动部门认定其为工伤、八级伤残。用工单位在支付了尹春生住院治疗期间的医药费后，即声明不再与其保留劳动关系，并拒绝给付工伤赔偿。此后，经苏仙区劳动争议仲裁委员会依法裁决由用工单位支付尹春生一次性工伤补助金及就业补助金等各项费用共计44800元。尹春生申请强制执行后，该庭于立案的当天下达执行通知书，并多次做用工单位的工作，向其说明尹春生一方的生活困难状况，讲清拒不履行生效裁判文书的法律后果，促使该用工单位将全部赔偿款一次性交付到法院。躺在病榻上的尹春生领到兑现款项时，喜极而泣。

                巡回审判就地办案，切实方便老百姓打官司

    该庭干警深入农村田间地头和外来务工人员密集地，开展法律宣传和咨询，发放诉讼宣传资料，确保公民依法行使诉讼权利。该庭坚持巡回审判工作方式，对小额标的、简单民事纷争、当事人行动不便或有特殊困难的案件，实行上门立案、巡回办案等全程便民措施，及时化解纷争，极大地方便了群众诉讼。在审理一起赡养纠纷时，原告是一位年过八旬的老人，家住偏远山区，且瘫痪在床，于是，该庭将开庭地点安排在老人家中，并邀请乡司法员和村、组基层干部参加。通过做工作，老人的两个儿子最终承认了自己的错误，表示愿意每人轮流赡养半年。事后，该庭还对老人进行多次回访，督促两个儿子履行调解协议，使老人生活状况得到彻底改善。3年来，良田法庭共开展巡回办案67次，接待群众320人次，答复法律咨询90余件，发放宣传资料3000余份，协助基层政府妥善处置民间纠纷16件。

    为防止当事人打官司 “费时、费力、费钱”现象，良田法庭还着力研究和探索速裁程序制度，尝试小额诉讼案件的快速处理机制，积极推广民商案件简易程序审理，3年来，适用速裁审理65件民商事简易案件，平均审限8.2天。