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深入落实科学发展观 促进法院工作协调发展
作者: 江西省靖安县人民法院院长 张建华    发布时间: 2008-09-27 09:55:24




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    以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是胡锦涛总书记从新世纪、新阶段党和国家事业发展全局提出的重大战略思想,是推进中国特色社会主义经济建设、政治建设、社会建设全面发展必须长期坚持的指导方针。人民法院作为国家政权的重要组成部分,代表国家依法独立行使审判权。人民法院的工作如何,直接体现党管理社会事务、管理国家的水平,体现党的执政能力,事关党的执政地位。为此,人民法院必须深入贯彻落实科学发展观,促进法院工作协调发展,为经济社会各项事业的发展提供有力的司法保障。

  一、树立科学的司法理念,促进经济社会和谐发展

  思想是行动的先导,行动是意识的表现。落实科学发展观,首先要准确理解、全面把握科学发展观的内涵和精神实质,用科学发展观统一思想,凝聚力量,更新理念,指导司法。

  1、强化党的领导的理念,确保审判工作正确方向。坚持党的领导,是人民法院工作坚持正确的政治方向和司法方向的关键,是不断向前发展的保证。一是要在执行国家的法律中体现政治方向。要忠实地执行国家的宪法和法律,严格依法办案、维护法制的统一、尊严和权威,维护社会的公平、正义与和谐。同时,要在实际工作中认真贯彻落实党的路线、方针、政策,坚持正确的政治方向,维护法律和党的政策的统一;二是要在依法独立审判过程中体现政治优势。要忠于法律,依法独立行使审判权,确保司法公正,维护司法权威。同时要在党的领导下,有效地解决制约法院工作的问题和困难,充分发挥坚持党的领导的政治优势,保证依法独立行使审判权;三是要在保障各方权益中体现政治责任。要把维护社会公平正义作为司法工作的政治责任和生命线,依法惩处犯罪,保护人民,切实保障和维护各方当事人的合法权益,化解各类社会矛盾,促进经济社会又好又快发展。

  2、强化服务大局的理念,努力营造良好发展环境。要紧紧围绕党委、政府工作大局,认真履行审判职能。一要正确处理好依法办案与维护稳定的关系。保障和服务大局是法院的职责,依法办案是服务大局的手段。要依法打击犯罪,有效化解矛盾和冲突,维护社会稳定,促进和谐发展;二要正确处理好法律效果和社会效果的关系。既要严格执行国家法律,注重法律效果,又要认真执行党的路线、方针、政策,注重社会效果。要把每一起案件的办理过程当成促进社会和谐的具体实践,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素;三要正确处理好树立科学的政绩观与效能观的关系。要坚持以科学发展观为指导,用正确的政绩观看待工作成绩。不仅要看审理和执结的数量,更要看是否做到了司法公正,案结事了,群众满意。

  3、强化以人为本的理念,大力推进和谐社会进程。要坚持以人为本,构建和谐,促进发展。一是在思想作风上,坚持群众路线。做到在思想上重视群众,感情上贴近群众,工作上服务群众,以群众的满意作为检验工作成效的标准;二是在工作方式上,坚持和谐司法。大力弘扬和发展“马锡五审判方式”,加大调解、协调、和解力度,以和谐的方式解决纷争;三是在服务手段上,坚持便民利民。推行和强化审判、执行各环节的服务功能,使群众参与诉讼更加方便快捷。落实司法救助制度,保障弱势群众参与诉讼的权力,充分体现社会主义司法关怀。

  二、健全科学的审判机制,促进审判工作协调发展

  协调发展是科学发展观的基本要求。审判工作必须充分利用统筹兼顾的科学方法,正确处理好程序公正与实体公正的关系,提高办案法律效果和社会效果。

  1、以质量考评为基准,加强对审判工作的科学管理。案件质量是审判工作的生命线。一是要把依法裁量与指导监督结合起来。充分发挥主办法官和合议庭的主观能动作用,依法办案,公正裁判。强化院长、庭长和审监庭、审委会的指导、监督作用,在动态中把握案件质量;二是要把案件评查与个案点评结合起来。建立科学的案件质量考评标准,认真考核,不走过场。对确有问题或效果好的个案进行点评,举一反三,通过典型案件提高案件质量;三是要把考评结果与奖优罚劣结合起来。将质量考评结果作为评价法官综合素质和使用的重要依据,使组织考察有依据,个人努力有方向,群众评价有标准。

  2、以案件流程为基础,加强对审判过程的动态管理。要落实以立案为龙头的审判流程和审限跟踪管理制度。一是在职责上明细。明确案件流转各部门的分工,细化案件流转各部门、各岗位的工作职责,使之各负其责,互相配合;二是在时限上明示。完善、落实排期开庭、审限警示、审限督办和超审限通报制度;三是在程式上明确。规范案件延期、中止、终结等程序问题的审批手续,形成职责明确,运转高效的审判管理和监督体系,促进办案质量和效率的提高。

  3、以群众满意为基点,加强对审判效果的有效管理。把人民群众的满意作为第一标准。一是要以“和”为责,努力做到案结事了。用“公心”裁判当事人的案件,用“诚心”解答当事人的问题,用“耐心”消除当事人的疑虑。变“结案了事”为“案结事了”;二是要以“和”为重,全力做到公正高效。在审判实践中最大限度地发现客观真实,最大程度地追求实体公正,最大力度地确保程序合法,使每位法官所办的案件都是经得起检验的“正品”;三是要以“和”为贵,大力做好信访工作。对确有错误的裁判要坚决纠正,对确实违法违纪的要严肃查处,对能够解决的信访问题认真解决,对不能解决的信访问题作好疏导、解释;四是以“和”为力,自觉接受群众监督。加强与人大代表、政协委员及社会各界的联络,完善特邀执法监督员制度,畅通监督渠道。通过推行公开审判、旁听庭审等多种途径,既接受群众监督,又普及法律知识,展现法治的力量和效果。

  三、完善科学的管理制度,促进干警队伍全面发展

  队伍建设是事业发展的基础。要通过科学的教育管理,加强队伍建设,使班子的战斗力有新增强,队伍素质有新提高,司法作风有新变化、执法形象有新改善。

  1、努力加强领导班子建设,充分发挥表率作用。作为班子成员,要时刻保持先进性。一是要昂头站前列,坚持政治方向。班子成员要走在队伍的前列,坚持理想信念,在政治上、行动上与党中央保持高度一致;二是要埋头干工作,坚持求真务实。把工作岗位当作全心全意为人民服务的阵地,当作为党为人民工作的舞台,脚踏实地工作,努力干事创业;三是要带头做表率,坚持勤政廉洁。切实转变工作作风,为群众诚心实意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。要在平常时能看出先进性,在关键时体现表率性,在危难时表明感召性。

  2、着力加强干警作风建设,树立法官良好形象。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,把公正司法、一心为民的司法工作方针落到实处。一是在思想上要强化司法为民的理念。真正做到民有所呼,必有所应;民有所求,必有所为;民有所忧,必有所谋;二是在行动上要落实司法为民的要求。把自己所审理、执行的每起案件当作为人民服务的实践,在实体上追求客观事实与法律事实的统一,在程序上追求形式公正与实体公正的统一,在效果上追求法律效果与社会效果的统一;三是在作风上要展现司法为民的形象。坚决克服官僚主义作风,努力便民利民,增强司法亲和力。规范法官行为,改进法官形象,努力成为社会公正的象征,法律精神的化身,公正行为的标准,社会形象的表率。

  3、大力加强司法能力建设,提高队伍整体素质。通过多种有效途径,加强干警队伍建设,提高司法能力。一是强化干警的政治性建设。以加强思想政治建设为主线,用科学的理论武装干警头脑,强化社会主义法治理念,始终保持高度的政治意识,真正成为一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的坚强队伍;二是落实干警的人民性要求。以加强审判作风建设为重点,大力弘扬联系群众,求真务实,服务人民,廉洁自律的良好风气。把满足人民群众的需求当作工作目标,把人民群众的满意当作检验工作成效的标准;三是体现干警的专业性能力。以加强司法能力建设为基础,加快知识更新,优化知识结构,全面提高干警队伍的综合素质,增强干警把握全局的能力,化解社会矛盾的能力,准确适用法律的能力,公正高效办案,提高司法公信力。

  四、建立科学的保障体制,促进法院事业稳步发展

  经济社会的快速发展对审判工作要求越来越高。在挑战和机遇面前,建立科学有力的保障机制,对于人民法院更加有效地履行审判职责,促进人民法院各项事业的稳步发展有着重要意义。

  1、构建有序的职业保障体制,切实满足司法需要。建设一支素质高、有活力、较稳定的干警队伍是法院事业发展的基础。一是要建立能进能出的通畅渠道,解决法院法官“断层”问题。要争取上级党委、政府重视,增加法院编制,拓宽法官进出渠道,配置信息化、后勤管理人员,迫切解决基层法院案多人少、事多人少、案难人少的困境。同时疏通出口,改变难进难出,人员结构严重老化的现象;二是要建立能上能下的管理制度,形成争先创优的良好局面。改革法院干部人事管理制度,加强对法院各类人员的职业道德、工作绩效、业务技能、廉政建设等方面的考评、考核。通过竞争上岗、双向选择,真正形成能者上、庸者下、功者奖、过者罚的用人机制。改变当前实行“阳光津贴”后干好干坏一个样的问题;三是要建立安心工作的保障机制,消除法官工作生活忧虑。改革法官管理模式,取消行政级别,按法官级别享受政治经济待遇;建立确保法官依法独立公正行使职权,不因客观原因所致裁判错误受到处罚的制度;建立法官职业收入保障制度,达到“以薪养廉”、“以薪养家”的要求,不出现因配偶下岗无经济收入造成生活困难的现象;实行法官职业安全保险,消除法官在社会矛盾漩涡中受到伤害的顾虑。

  2、构建有力的经费保障体制,切实改善司法条件。必需的经费保障是做好审判执行工作的基本条件。一是要真正落实“收支两条线”制度,加大财政保障力度。改变长期以来形成的依靠诉讼费收入解决办案经费,或靠“打擦边球”解决经费不足的做法,在财政预算中按标准确保法院工作经费,并随经济的发展逐步提高标准。二是实行中央财政专项补助制度,建立长效补助机制。从2007年起设立的中央财政补助人民法院办案专款的做法,开辟了法院经费保障的新途径,对解决法院办案经费不足具有重要作用,但要形成制度,按时到位。同时对省级财政转移支付的政法经费,应按系统视实际情况分拔;三是建立法院经费使用监管机制,创建“节约型”法院。要健全预算编制和执行制度,树立成本意识,简化诉讼程序,节约诉讼支出,提高诉讼效率。加强后勤管理,提高管理水平,提高资金使用效益。按照审计、检查、监督三位一体的思路,审计、查处、纠正经费管理中的违规问题,推进法院经费全额保障,高效使用。

  3、构建有效的后勤保障体制,切实提升司法水平。司法行政和后勤保障是司法工作的重要部分。一是后勤保障要明确功能化目标。在当前法院经费普通紧张的情况下,要有计划、分步骤、保重点、多途径地逐步解决并改善法院事业建设中存在的主要问题。重点解决“两庭”建设和办案车辆、通信器材不足等突出问题,确保必需的装备功能到位,基本满足办案所需;二是后勤保障要突出服务化要求。服务是后勤保障的基本属性。司法后勤工作要为审判执行提供物质保障,为办案人员提供优质服务,为当事人诉讼提供良好环境;三是后勤保障要把握智能化的趋势。要加强信息化建设,逐步实现文件传输、信息发布、数据处理的智能化,构建现代审判管理机制和人性化管理体系,提高办公、办案的科技含量,提高审判和执行的质量和效果,提高司法管理水平和能力,把人民法院事业不断推向前进。



来源: 中国法院网
编辑: 崔真平

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