新华社北京1月14日电　　　 中央军委主席江泽民日前签署命令，批准颁发《中国人民解放军现役

军官职务任免条例》。

　　《中国人民解放军现役军官职务任免条例》是我军历史上正式颁发的第一部军官职务任免条例，适用于排级至大军区级军事、政治、后勤、装备现役军官职务的任免。

　　《条例》以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想以及军队建设的一系列重要论述为指针，适应新形势下军队改革、发展的需要，从军队干部队伍实际情况出发，体现党和国家干部人事制度改革的基本精神，总结全军在干部选拔任用工作中的有益做法，吸收近年来新出台的一些政策规定，以程序为主线，贯穿原则，体现方法，具有较强的操作性。《条例》的颁发，将进一步推进军官队伍革命化、年轻化、知识化、专业化建设，为我军打赢未来高技术战争、保持人民军队性质提供坚强有力的组织保证。

　　《条例》是在1997年颁发的《中国人民解放军团级以上领导干部职务任免暂行条例》的基础上制定的，主要内容包括军官职务任免的程序、军官的考核、后备干部、军官职务的晋升、军官的调整交流和任职回避、军官职务的免除、军官职务任免工作的纪律与监督等，共九章六十九条。

　　《条例》在明确军官职务任免必须坚持的原则的基础上，适应新的形势和任务，对军官职务任免的各个方面作出了统一和规范。其中最主要的内容是：明确各级军官职务任免研究上报的权限，规定政治机关提名和党委集体讨论的步骤，从程序上保证军官职务任免工作公正、有序的进行；通过规范办事程序，细化军官考核办法，明确民主推荐和个别谈话听取群众意见的范围，进一步扩大选人用人中的民主，保证尊重群众公论的原则真正得到落实；明确军官考核结果等次的基本标准，规定军官晋升职务的资格和条件，特别是明确军官提前晋升、越职晋升的具体情形，规定军官调任下级职务的条件，进一步建立健全激励机制；规定军官职务任免工作在推荐、考核、提名、任用四个环节上实行责任制，提出对用人失察失误有关责任者进行追究的处理办法，健全监督制约机制，防止和克服军官选拔任用工作中的不正之风。

　　总政治部要求全军和武警部队各级党委、政治机关要严格用《条例》规范军官职务任免工作，努力提高军官队伍建设的水平。