新华社北京3月11日电题：为了职工的合法权益——全国法院积极处理劳动纠纷案纪实 新华社记者王炽 邬焕庆 郑平均是北京王村煤矿工人，王村煤矿欠他等20人劳动报酬3万多元。眼看春节将至，民工们想回家过节，多次向煤矿索要所欠工资，煤矿以无钱为由拒绝给付，民工们万般无奈之下诉至北京市门头沟区法院，要求王村煤矿给付所欠劳动报酬。 事关民工的切身利益，门头沟区法院对此案非常重视，迅速立案，并根据原告的申请，缓收了案件受理费。案件承办人又多次不畏严寒、冒风踏雪到王村煤矿实地调查，找有关单位和人员协调，帮助联系煤炭买主。在法官们的努力下此案得以调解结案，民工们在结案当天便领到了部分劳动报酬，有了回家过年的路费。 而这只是全国法院积极处理劳动纠纷案件、依法维护职工的合法权益的一个缩影。 据统计，自1995年我国劳动法实施以来，全国法院共受理各类劳动纠纷案件42万多件。这些纠纷的合法、及时和妥善处理，有力地保护了广大职工的合法权益，依法引导和规范了改革过程中纷繁复杂的新型劳动关系，及时化解了企业改革和发展中出现的矛盾和问题，保护和促进了我国经济建设的顺利进行。 心系千家万户 近年来，随着我国经济结构的调整和企业改革的整体推进，劳动关系出现了前所未有的振荡和变化，劳动纠纷也大幅增加，拖欠职工工资等侵害职工合法权益的现象多有出现。如何正确处理和化解这类纠纷，不仅事关亿万职工、千家万户的切身利益，而且影响着改革的力度和发展的速度，意义十分重大。 最高人民法院适应形势的要求，近年来不仅大力强调和突出民事审判工作，建立了“大民事”审判格局，对包括劳动争议在内的民事案件加以明晰和归类，同时还专门组织力量在全国范围内对劳动争议案件进行调研。在此基础上，各级人民法院结合当地实际，充分发挥审判职能，为职工维权工作提供了积极有效的法律保障。 辽宁省鞍山市是我国的老工业基地，随着大批国有中小企业改组、兼并、破产、出售，下岗职工增多，由此引发的再就业等问题牵动着千家万户。鞍山市法院在坚持公正与效率的前提下，研究并建立了维护下岗职工合法权益的立案、审判，执行“一条龙”服务体系，有效地维护了职工的合法权益。 深圳市两级法院针对“外来工”涉案纠纷增多的情况，在案件受理上，坚持仲裁前置原则与某些案件灵活掌握相结合的做法，对因工伤引起的损害赔偿案件和单纯追索劳动报酬的案件，如当事人直接向法院起诉则予以受理。这一举措解决了劳动者特别是“外来工”投诉无门的状况。 从山东、广东和黑龙江法院审理的劳动争议案件看，劳动者胜诉的比例分别达到了62．46％、55．88％和55．32％；宁波市和中山市法院审理的劳动争议案件，劳动者胜诉的比例高达91％以上。人民法院通过发挥审判职能作用，依法有效地保护了职工的合法权益。 “小事”和“大事” 近年来，因劳动争议引发的恶性刑事案件时有发生。1993年12月，福建省福州高福公司因未妥善处理劳动争议，酿成工人纵火报复企业、烧死61人的恶性案件。浙江省金华市亨达印刷有限公司一刚满18岁的打工者向老板索要拖欠的工资被无理拒绝，一气之下放火将公司厂房烧成一片废墟，造成经济损失81万余元，该打工者被金华中院一审判处无期徒刑。群体性纠纷、突发性事件和恶性事件的频繁发生说明，劳动争议纠纷已经不仅是一个经济问题，而且极易演变为严重的社会问题和政治问题。 依法审理好劳动争议案件，维护广大职工的合法权益，保障工人阶级的主人翁地位，不是简单的涉法问题，它关系到社会稳定和经济发展的大局，是新形势下人民法院为党和国家工作大局服务的重点工作之一，也是人民法院贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。各级人民法院以公正与效率为目标，从立案、审理、执行，扎扎实实做好每一项工作，维护了社会稳定和经济发展。 去年8月，深圳新德昌皮具有限公司主要股东弃厂逃匿。该公司拖欠700多名员工工资160万元。情绪激动的职工闻讯后围攻留下的一名股东，砸毁公司机器和物品。深圳市中级人民法院得知情况后，立即建议劳动部门向法院提出劳动争议仲裁财产保全申请，并及时办理保全手续，制作裁定书。围攻的职工看到法官及时查封了公司财产，情绪稳定下来。在法院的积极参与下，这起一触即发的事件得到了合法、妥善的处理，有效地保障了700多名职工的合法权益，消除了社会不安定因素。 维权传佳话 就在采稿时，有的当事人和群众还来信、来电话，称赞和反映人民法官不辞辛劳、秉公办案，及时、公正地维护职工合法权益的事。法院维权工作，在人民群众和法院之间实实在在地架起了一座“连心桥”。 杭州拉丝机制造厂吴其儿等71名职工，因工资拖欠向法院提起诉讼。杭州中级法院民庭的法官在对案件进行公开开庭审理后，了解到此案起诉人数为71人，但与原告有同样情况的工人共有140余人，工人们4个月的工资被拖欠达两年多。为了维护职工的合法权益，法官主动调查，与当地镇政府和村委会取得联系，提出解决方案。通过法官的辛勤工作，此案终于得到圆满解决。不仅仅是吴其儿等71名职工，还有那些没有提起诉讼的工人，也都兴高采烈地领到被拖欠了长达二年半的工资。 黄国凡是再就业工人，在辽宁省鞍山市粉沫冶金厂工作4年，工厂拖欠其工资及抵押金款共计12366元，给其家庭生活造成很大困难。黄国凡多次到有关部门申诉都没有得到解决。法院受理此案后，排除各种障碍，在15天内迅速审结此案，依法做出判决，被告支付了原告的全部劳动报酬和抵押金。 一片真情系职工，一腔赤诚护法威。近年来，全国各级法院的法官们就是这样通过点点滴滴的努力，为广大职工排忧解难，为社会稳定竭心尽力。随着中国加入世贸组织和社会经济的飞速发展，劳动争议案件还将大幅增加，种类会增多，所反映的劳动关系也将更加复杂。人民法院的审判任务必将日益繁重。然而，我们有理由相信：有这样一支业务过硬、心系群众的法官队伍，我国职工维权的法律通道将会越来越宽广。（完）