法院网（翟克强）　近日，江苏省高级法院和苏州市委领导先后到苏州中院调研，对苏州中院在队伍建设方面取得的成绩给予了高度评价，一致认为：苏州中院队伍建设措施实、抓得紧，成绩明显。

　　近年来，苏州中院始终坚持把队伍建设作为法院工作的重中之重，大力加强队伍建设，取得了一定的成绩。去年，该院被评为全国法院思想宣传工作先进单位；该院立案庭被最高法院评为“人民法院立案信访先进集体”，执行庭被省高院荣记集体二等功。

　　该院坚持把廉政建设作为队伍建设的重要环节，通过完善和落实各项制度，确保司法廉洁。该院连续3年坚持层层签订党风廉政责任状，从院长做起，形成了廉政建设一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定和完善了落实廉政责任制的台账制度、重大情况报告制度、各部门负责人与纪检监察部门的联系制度、对轻微违规违纪人员的谈话警示教育制度、本部门发生问题后主要负责人的检讨制度、疏于管理和工作失职导致发生较大问题的责任追究制度。同时，选派5位业务精、作风正的同志组建了案件督察组，全面落实审判责任制和错案责任追究制。

　　该院坚持把对法官的教育培训工作作为队伍建设的基础环节，切实加大教育培训力度。根据我国加入世贸组织的形势，该院举办了3期ＷＴＯ知识专题培训，并在新的民事证据规则颁布后，及时组织了证据规则和民商审判实务培训。今年上半年，该院还先后组织开展了行政、执行、立案、档案、法警业务培训，全市法院的参训人员达到600余人。

　　扎扎实实的举措有力地促进了“公正与效率”的实现。今年1至6月份，该院共受理各类案件2189件，审结1540件，审限内结案率100％。与此同时，案件质量明显提高，被上级法院改判和发回的案件仅4件。