近日，山东省宁阳县人民法院妥善调解多起劳务合同纠纷案件，为104名工人追回劳动报酬32万余元，受到涉案群众、驻地政府及外地企业的一致好评，取得了良好效果。

　　张某等104名原告系江阴市某服饰公司堽城分公司雇佣的劳务人员，自2018年12月起就未足额领取到劳动报酬，欠薪数额从几百元至万余元不等。在多次索要无果后，张某等104名人员于2019年4月以江阴市某服饰公司及其堽城分公司为被告诉至宁阳法院，要求追回劳动报酬并补偿误工费用。

　　因涉案人数众多，原告情绪激动并有集体上访的趋势，存在影响社会稳定的隐患。为稳定群众情绪，妥善办理此批案件，承办法官多次与工人代表及其代理人进行座谈沟通，在了解到被告未及时发放劳动报酬是因其股东内部之间争斗所致，并获取了该公司对上海某公司享有一定数额债权的财产线索后，宁阳法院一方面在线上对被告银行账户进行查控，另一方面安排干警赴江阴市与涉案公司负责人员进行调解处理，向公司负责人讲解相关法律规定，告知其不能因股东之间内部矛盾而欠发工人工资，随后又转赴上海查封了被告对上海某公司享有的债权。

　　面对被告提出对张某等原告身份、工资款数额等存在异议，承办法官要求张某等104名原告提交了工资单、欠据等相关手续，并对原告身份及工资数额一一进行了核对，在核对无误后，与被告代理人及负责人员进行了多次沟通，被告最终认可了经法庭核对的原告身份及工资数额，并同意以此为依据支付张某某等100余人的劳务报酬，同时给予一定的误工补助。

　　近日，经过再次组织调解，原被告最终达成一致意见，在调解笔录上签字并领取了调解书，104起案件顺利结案，双方均对调解结果表示满意，涉案32万余元款项正在过付之中。