贵州黔东南州组建157支调研组，深入乡村一线开展基层组织建设大调研，解剖麻雀、破解难题，为接续推进乡村振兴提供坚强组织保障。（中国组织人事报）

　　调研是谋事之石，成事之基。没有调查就没有发言权，更没有决策权。但现实工作中，少数干部把调研搞成“调演”，有的习惯坐着车子转、隔着玻璃看，只看门面、不看后院；有的喜欢走“经典路线”，搞事先安排，参观有路线图、发言有脚本、访谈有“演员”；有的无的放矢，随心所欲，狐假虎威，下基层变成“吓”基层……调研失真变味，把假象当真相、个例视为普遍，不但会导致决策失误，而且会引发群众反感，损害领导机关、领导干部形象。

　　磨刀不误砍柴工。各级党员干部需掌握好调查研究方法，进行真真切切走访、拿出实实在在办法，积极回应民生期盼。

　　突出问题导向，“实”上下功夫。问题是时代的声音，更是调研的方向。在调研之前，做足功课，熟悉政策、梳理问题、拟定提纲，明确调研要达到什么目标，同时少一些走马观花、挑肥拣瘦，多一些蹲点调研、解剖麻雀式调研，既到工作开展好的地方去总结经验，也要到困难多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去察实情、听真话、取真经，以取得真实可信的调研成果。

　　坚守为民初心，“深”处作文章。搞好调查研究，一定广泛听取群众意见，收起官样子，丢掉“领导范”，紧盯群众最急、最忧、最盼的问题，带着亲情、温情、热情，走进工厂车间、田间地头、黄泥小院，与群众面对面、心贴心拉拉家常，聊聊柴米油盐酱醋茶。同时也要切身体会群众的酸甜苦辣，做到知民之所需、解民之所困。

　　强化成果转化，“真”字抓落实。文可载道，以用为贵。衡量调研质量高不高，一个最为重要的标准就是看解决问题实不实。这就要求调研后认真梳理问题，围绕本地实际、建立整改台账，定期督促检查，真真正正确保调研开花结果、造福于民。

　　入深山采好药，临深池钓大鱼。拓深调研笔触、拓宽调研方法，向青草更青处漫溯、在百花更深处放歌，拜人民为师，方能获得真知灼见。