中国法院网讯（曹建）四川省筠连县人民法院对标对表队伍教育整顿查纠整改“早、大、细、深、实”工作目标，聚焦顽瘴痼疾整治、清除害群之马工作任务，坚持高起点开局、高标准推进、高质量实施，确保查纠整改动真碰硬、触及要害、见到实效。

　　谋篇布局求“早”

　　破除“等、靠、要”错误思想，提前制定《查纠整改实施细则》《案件评查实施细则》等5个文件和《查纠整改工作计划安排表》，成立查纠整改工作领导小组，下设8个工作组，在全院各部门抽调22名干警组成工作专班，推动工作先行一步，上级方案印发后，在第一时间完成修订正式印发。

　　全市法院系统队伍教育整顿查纠整改部署会结束后，利用周末时间立即召开查纠整改部署会，全面传达学习上级会议精神和工作安排部署。靠前梳理排查出重点案件、可疑线索，建立各类工作台账6个，细化任务分解，定人定岗定责，实行倒排工期、挂图作战，经验做法在全市法院工作会上作交流。

　　思想发动求“大”

　　聚焦院庭长“关键少数”的示范作用，坚持院庭长带头、层层递进带动，用好谈心谈话法宝，狠抓干警思想大发动。

　　创新推出讲亮话、讲行话、讲家话、讲情话、讲廉话“五讲”工作法，开展培训研讨1次，切实解决院庭长不会谈、不善谈、不愿谈的问题。建立专门谈话室，设立10个固定谈话点，构建院长与副院长谈、副院长与庭长谈、院庭长相互谈、庭长与干警谈四级谈话机制，全覆盖开展谈心谈话74人次，院庭长相互谈22人次，促进干警打开思想大门。

　　自查自纠求“细”

　　充分运用“六步联动”细化查纠法，设置承诺前置程序，全院干警签署各类《承诺书》222份，提升干警自己查内生动力；制发5类自查自纠材料，组织专题培训2次，拓展组织帮助查功能；召开民主生活会、组织生活会，开展小组探讨活动30次，推动同事帮助查；利用讲党课、各类工作会全覆盖宣讲政策35次，突出院领导示范引领和审核把关作用，落实领导提点查；发出《致全院干警及家属的公开信》，召开家属座谈会，落实家属后援查；开展开门整顿活动6次，实现开门问计查。

　　线索处置求“深”

　　制定《线索收集、处置工作实施细则》，从干警自查自纠、有关部门移送或当事人信访举报、近三年来处理干警的台账、近三年来信访台账、案件评查、开门整顿、谈心谈话、其他途径8个方面，搭建问题线索来源渠道，推进问题线索深挖细查。深入开展问题线索核查、重点案件评查，收集干警及家属信息用于大数据筛查，3次召开社会各界反馈意见建议认领会，全面检视病因、找准病灶、挖出病根。建立问题线索收集、处置台账，全面核查甄别，召开党组会专题研究处置工作。

　　顽疾整治求“实”

　　根据“6+1+1”顽瘴痼疾，成立专项整治领导小组和8个具体工作组，做到领导小组管总与工作组管细的互融互促，建立专班会制度，定期分析研判顽瘴痼疾整治工作情况。结合《全国第一批政法队伍教育整顿工作指引》，制定《顽瘴痼疾专项整治方案》，统一制作《顽瘴痼疾自查申报表》，“清单式”列明顽瘴痼疾具体项目，落实“三个清单”要求，逐项开展查纠整改。坚持边查边改、边改边建，已发出“我为群众办事实”专刊22期，完成《案件审限管理实施细则》《审判人员权力与责任清单》《发挥审判职能优化营商环境实施意见》等制度构建。