“根治欠薪”需要建立长效机制
2021-07-08 08:43:53 | 来源:人民法院报 | 作者:钱夙伟
 

  湖南省日前出台《关于建立健全保障农民工工资支付长效机制的意见》,从源头上根治拖欠农民工工资问题。该“意见”包括建立健全工程建设领域工资支付机制、问题线索核处机制、应急处置机制、综合治理机制等多方面内容。

  工程建设领域历来是农民工被拖欠工资的重灾区。 “根治欠薪”要从源头上抓起,建立健全保障农民工工资支付的长效机制。笔者认为,建立健全长效机制需要从三个方面着手。

  一是强化对欠薪的威慑力。比如“黑名单制”,一经查实克扣、无故拖欠农民工工资报酬达到一定额度以上,就被列入与市场准入机制对接的拖欠工资“黑名单”;比如建立行政执法与刑事司法衔接机制,对恶意欠薪单位,依法从重处罚,涉嫌犯罪的移送司法部门追究刑事责任。

  二是立足于预先防范。农民工遭遇的欠薪,主要有两种,其一是企业有钱不愿意给,即“恶意欠薪”;其二是企业资金链断裂,确实没钱给。因此,要通过排查,实现农民工工资月结月清,及时查漏补缺,从源头上解决工资拖欠问题。

  三是严格监督制约。比如公布投诉电话、成立“治欠”专班,畅通农民工维权渠道,随时接受农民工投诉,确保投诉有人受理、案件有人解决。这样,欠薪的违规不法行为才能置于同步的严密管控之下,欠薪在苗头状态时就能得到及时解决。

  为了切实维护农民工的权益,维护社会的稳定,除了集中一段时间开展专项执法行动,打击欠薪更需要监管和执法行动的常态化,始终保持“高压治欠”态势。显然,针对实际情况,湖南省现在新出台的办法,建立健全工资支付长效机制,并切实落到实处,才是遏制和根治欠薪的根本之计。



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