近年来，山东省莘县人民法院始终坚持强基导向，高度重视人民法庭工作，以加强人民法庭队伍建设为切入点，坚持重心下移、警力下沉，充实交流人民法庭干警，保持人民法庭活力，增强人民法庭实力，提升人民法庭战斗力。

　　坚持不断充实人员，壮大法庭队伍规模

　　2017年以来，该院陆续将33名新录用公务员、3名青年员额法官，首先安排到人民法庭工作，使人民法庭队伍结构得到持续优化。目前，该院下辖古云、朝城、燕店、城关4处人民法庭，共有正式干警54名，占全院正式干警人数的32.9%，其中员额法官12名、法官助理18名、书记员24名，平均每处人民法庭有法官3名、助理4.5名、书记员6名，均高于全国基层法院人民法庭所平均拥有的法官1.76名、法官助理1.2名、书记员2名。

　　坚持能进能出，扩大院庭人员交流

　　在充实加强人民法庭干警队伍的基础上，该院健全定期轮岗制度，有序推进人民法庭之间、人民法庭和院机关庭室之间的人员交流。三年来，该院在人民法庭与院机关、人民法庭与人民法庭之间，累计调整交流人民法庭干警36名、54人次，66%以上的人民法庭干警得到调整交流。有的人民法庭如古云人民法庭，调整交流的干警人数更是占到干警总数的70%以上。

　　坚持政策倾斜，提高法庭干警待遇

　　该院注重从评先树优、晋职晋级、绩效计算等各方面待遇上，向人民法庭干警倾斜。在绩效考核分数计算上，距离县城最远的古云人民法庭结案计分高于其他业务庭20%。近年来，该院每年50%以上的先进名额给予人民法庭，人民法庭涌现出了以“全国优秀法官”马敬启、“全省法院人民法庭工作先进个人”张明久等为代表的一批先进典型。