近年来，福建省大田县人民法院建立健全涉诉信访工作机制，推行“五化”工作法化解涉诉信访，切实解决重复信访和信访积案难题，取得良好的社会效果。

　　一是专业化解答。建立律师参与化解涉法涉诉信访矛盾纠纷机制，组建由院长、员额法官、律师等专业人员组成的信访工作团队，形成分工明确、责任落实、联动协作的工作格局，专业化答疑释惑，共同促进化解矛盾纠纷。

　　二是多元化联动。充分发挥县、乡、村、网格小组四级纠纷调处网络，邀请社区志愿组织、网格员、特邀调解员参与矛盾化解，实现纠纷解决在前端、化解在诉前。同时，对重大信访案件或有集体上访苗头的案件，主动向当地党委政府汇报，并与职能部门建立信息联动协调机制，加强联防联控，形成化解合力，实现齐抓共管。

　　三是常态化稳控。做好日常信访接待及每月15日院长信访接待日工作，耐心倾听信访人信访诉求，并对督办案件跟踪监督，一督到底，直到问题真正解决。今年以来，共接待信访当事人50人次，处理各类来电、来信信访件153件，做到件件件有回复，事事有回音。

　　四是信息化监控。依托福建省信访信息系统、全国法院涉诉信访数据分析平台、三明市12345政务服务平台等系统，从信访件认领到处理完成，实现一网通办、全程留痕、信息化分析。

　　五是制度化救助。落实“三到位一处理”工作要求，对已依法终结的，做好信访人的解释、疏导、救助等工作，对反映无法获得足额赔偿造成生活困难，且符合司法救助条件的案件当事人，把握好司法救助、执行救助等救助金的适用条件和审批程序，实现规范化、制度化、公开化发放各类救助金。今年以来，共为12人发放县级司法救助金13.5万元，为12人发放执行救助金15万元。