今年以来，山东省阳谷县人民法院积极深化一站式多元解纷机制建设，从源头上减少诉讼增量，取得了明显成效。截至目前，该院民商事收案同比下降10.2%，执行案件收案同比下降4.7%。

　　建立多元调解联动机制

　　主动融入党委领导的诉源治理格局，在政法委网格化管理系统中增设“诉调对接”模块，向网格员推送案件开展诉前调解，与人民银行、交警、妇联、中小企业联合会等组织，建立纠纷诉调对接工作机制。今年以来，该院已收诉前调解案件448件，调解成功261件。

　　提升诉前调解成效

　　在诉讼服务中心、5处人民法庭和驻交警队巡回法庭，配备15名专职特邀调解员，实行“基础补贴+调解成功案件绩效补贴”的待遇激励机制，特邀调解员完成基本任务后，每月发放基础补贴1000元，超过调解结案任务数的，按所超出的结案数，每件另发绩效补贴200元；完不成任务数的，按差额数每件扣发基础补贴50元，引导鼓励调解员诉前调解成功的案件尽可能当场过付。今年以来，该院民商事收案3124件，诉前调解成功2205件，占民商事收案的68.7%，其中调解成功并履行完毕的共1664件，调解成功自动履行率为74.4%。

　　严格规范审执立案

　　严格落实一案一号、一号到底，对诉前调解成功不能当庭过付的，使用“诉前调”字号出具调解书；对不同原告起诉同一被告的批量起诉案件，依法按共同诉讼和代表人诉讼办理；对企业欠薪案件、同一银行起诉同一被告多笔贷款的金融借款案件、多个申请人对同一执行行为提出的执行异议案件，按一案处理。今年以来，该院金融借款类案件同比下降77%。

　　严格防止案件衍生

　　针对物业纠纷和房地产等群体性纠纷案件，充分发挥“示范案件”作用，审理一案带动调解化解多案。在审理某房产的商品房买卖合同纠纷案件中，该院在诉前调解阶段，顺利化解79件涉房产过户和违约纠纷案件，取得了良好的法律效果和社会效果。

　　完善业绩考核机制

　　将诉前调解成功案件记入指导法官业绩，案件比值为1:1.5，引导法官注重纠纷实质性化解。适当调整共同诉讼、代表人诉讼的审执案件考核权重,共同诉讼、代表人诉讼案件，根据当事人人数计算，5人以上每多1人多计0.2件,充分体现法官的工作量。将诉前委托鉴定工作纳入考核，提高诉前调解成功并当场过付案件的考核权重，案件比值为1:3,引导鼓励法官调解结案，促进案结事了人和。