近日，河南省安阳市殷都区人民法院高效调解了17起涉农民工讨薪的劳务合同纠纷案，促使矛盾纠纷源头化解，保障了农民工的切身利益和地方社会和谐稳定。

　　2021年4月，原告曹某某等17人经王某某介绍，到洛阳某项目工程从事木工工作，该工程的发包方是某集团公司，该工程是孟某借用某能源服务公司的资质，承包的某建筑工程公司分包的工程。

　　因被告未按时发放工资，2021年6月2日，原告和其他工友到劳动监察大队反映，随后孟某出具了《承诺书》，承诺2021年6月20日前把工资款全部结清。但经多次讨要，被告均以各种理由推脱，拒不支付。

　　2023年底，原告及工友又多次找王某某进行对账，在考勤员确认工时后，王某某最终同意在《欠付劳动报酬名单》上签字。转眼间一个多月过去，年关已至，大街小巷里都充满了浓厚的春节氛围，可这17户人家却一点也高兴不起来，因为工资仍然迟迟未到账。经统计，剩余20余万元尚未支付。

　　无奈之下，曹某某等17人，将某能源服务公司、某建筑工程公司、某重装公司、王某某和孟某共同诉至殷都区人民法院。

　　案件受理后，为充分保障17名农民工合法权益，殷都区人民法院为涉农民工工资案件开辟绿色通道，优先立案优先调解，并依法适用小额程序审理。承办案件的4名法官在了解基本案情后，立即合议对证据和事实及各方责任进行分析研判，并在事实清楚责任明确的基础上，联系原被告双方进行调解。

　　17名农民工，意见各不相同，调解一度陷入僵局，但在法官锲而不舍的释法说理、耐心劝导下，最终经过4个小时的谈判，双方终于达成调解协议。被告深刻的认识到了自己拖欠工资给农民工带来的各种困难和不便，由总承包企业先行代偿，在2月底前支付工人工资的15%，其他部分由分包企业和包工头尽快筹措资金，在5月底前一次性付清。

　　17起劳务合同纠纷案件，在两天之内得到圆满、高效解决，跑出了殷都区法院为民司法的新速度。

　　保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益和民生福祉，是保障和改善民生工作的重要内容。下一步，殷都区法院将继续把能动司法意识贯穿审判工作始终，不断发展新时代“枫桥经验”，用心用情解决群众的操心事、烦心事、揪心事，以“就是头拱地也要把人民的事办好”的决心，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。