丰台法院审判大楼

主持人与法官节目前紧张交流

主持人与嘉宾走进直播间

两位主持人

两位法官

孙法官介绍具体案例

主持人与法官交流

王法官介绍女性维权现状

直播工作人员

法官介绍女工权益
3月12日10：20，直播丰台法院法官讲解女工维权的相关法律问题
  • [主持人]：
    各位网友，大家好！我是此次网络直播的主持人曹静，很高兴再次通过北京法院网、中国法院网与大家见面，也感谢北京市高院对于网络直播工作的支持。今天，丰台法院劳动争议审判庭的王萍法官、孙闻欣法官将做客北京新闻广播《警法在线》节目，为广大听众讲述女工维权的相关法律问题。对此，我们将通过北京法院网、中国法院网以及丰台法院网进行同步图文直播。
    [10:22:29]
  • [主持人]：
    《警法在线》栏目是一档以传播法制理念，提高法制意识为主要目的的法制节目。“首都法官热线”是《法治北京》的一档知名子栏目，该栏目通过主持人高婷与法官之间的对话，就现实生活中的法律疑点、热点和实际问题进行分析，为广大听众提供法律上的帮助。
    [10:22:42]
  • [主持人]：
    现在距离节目开始还有一段时间，我先向大家介绍一下今天将做客“首都法官热线”的王萍法官和孙闻欣法官的基本情况。
    [10:22:59]
  • [主持人]：
    王萍法官，女，1990年从中国政法大学毕业后入职丰台法院，先后担任书记员、助理审判员、审判员，2001年担任民庭庭长助理，2002年任民庭副庭长，至2009年6月。2009年6月起任立案庭庭长，2010年1月29日成立劳动争议审判庭后担任庭长至今。在法院工作期间，长期从事民事审判工作，其中专专门审理劳动争议案件已达11年。个人多次获得过嘉奖、办案能手奖、并荣立过个人三等功。
    [10:23:13]
  • [主持人]：
    孙闻欣法官，女，2002年从首都经贸大学毕业后来到丰台法院工作。她撰写的《企业法人强制解散民事责任承担问题探讨》一文，获全国法院系统第十五届学术讨论会二等奖、北京市法院第十五届学术讨论会三等奖；《股份制改造中的政府职能定位》一文获北京市经济法学会年度优秀论文二等奖。2009年1月29日丰台法院劳动争议审判庭成立后调入该审判庭专门审理劳动争议案件。
    [10:23:30]
  • [主持人]：
    节目即将开始，主持人高婷与王萍、孙闻欣法官正在进行紧张的节目前交流
    [10:23:42]
  • [主持人]：
    现在，主持人高婷与王萍、孙闻欣法官已经走进直播间，节目即将开始。
    [10:23:55]
  • [主持人 高婷]：
    欢迎大家收听节目，我们今天关注的是女性朋友的职场维权。大家都知道生孩子是一般女人一生都要经历的，有工作的女人生育要花钱的，还要涉及休产假的事，这是不是也给工作带来一些麻烦呢？
    [ 主持人 庄斌]：
    现在法院审理的劳动争议案件，女性维权的只占很少一部分，这是什么原因呢？
    [10:31:12]
  • [主持人 高婷]：
    今天我们请到了丰台法院劳动争议审判庭的王萍、孙闻欣法官和我们讲讲职场女性维权，欢迎两位法官。
    [ 王萍]：
    主持人好！听众朋友们好！
    [ 孙闻欣]：
    主持人好！听众朋友们好！
    [10:32:08]
  • [主持人 高婷]：
    孙法官，先给我们讲一个案例吧。
    [ 孙闻欣]：
    李女士，是一家公司担任促销主管，双方签订劳动合同，期限至2008年3月14日。2008年2月8日，李女士入院待产，并于2008年2月10日行子宫剖宫手术产下一子，医疗费用是4000余元。
    [ 主持人 高婷]：
    生个孩子多贵啊！
    [10:37:33]
  • [孙闻欣]：
    因为单位没有给她办理相关保险，李女士生育的花费都是自己花费的，李女士休产假期间，公司也没有按时给付工资，后又擅自与李女士解除了合同。于是，李女士产假期满后，给公司寄了一份被迫辞职通知书。
    [ 主持人 高婷]：
    被迫辞职通知书？这是法律术语吗？
    [ 孙闻欣]：
    严格来说不是，李女士只是想表达自己不是主动辞职的意思。
    [10:38:40]
  • [主持人 高婷]：
    李女士这是为了表达自己的真实想法啊。
    [ 孙闻欣]：
    是的，李女士寄了通知书后，公司没有给予她相关的补偿，李女士向劳动仲裁机关申请劳动仲裁，公司不服仲裁结果起诉到法院。这反映了女性在生育期间的权利保护的事情。
    [10:39:46]
  • [主持人 庄斌]：
    这里，他们的劳动合同解除了吗？
    [ 孙闻欣]：
    李女士这种情况有产假和哺乳假，合同期满后，李女士正处于产假和哺乳期期间，在此期间，根据法律相关规定，李女士与公司的合同要顺延到哺乳期满，但李女士给公司寄交的通知书，证明是李女士向公司要求解除合同，法院认定解除合同的时间是李女士向公司寄交通知书的时间。
    [10:41:12]
  • [主持人 高婷]：
    这个案子有结果吗？
    [ 孙闻欣]：
    生育期间的工资待遇问题，约定工资是1600，因为休产假了，只发了最低工资760。根据我国法律规定，劳动者生育或者实行计划生育手术依法进行休假期间，公司应该支付工资，这样的话公司应该按期发放工资。
    [10:42:07]
  • [主持人 高婷]：
    那李女士生孩子的费用谁拿呢？
    [ 孙闻欣]：
    因为公司没有按规定缴纳相关保险，根据相关规定，该公司有义务为职工上生育保险。
    [ 主持人 高婷]：
    那公司没上怎么办呢？
    [ 孙闻欣]：
    我国法律有规定，这样的情况，由企业按照生育保险规定的标准支付。
    [ 主持人 庄斌]：
    企业怎么都要支付这样的费用。
    [ 孙闻欣]：
    是的，最后法院判决公司支付李女士不足工资及生育费用。。
    [10:42:56]
  • [主持人 高婷]：
    女职工的劳动纠纷，这类占的比例大吗？
    [ 王萍]：
    基本都是这样的。
    [ 主持人 高婷]：
    还有什么种类的纠纷呢？我们听一段录音，听听考女士经历了什么？
    [10:43:45]
  • [主持人]：
    主持人播放考女士在法庭上的一段录音，考女士是一家美容分店的原驻店经理，称公司是恶意辞退自己，并且没有给上保险及支付加班工资，她要求单位向其支付加班工资及赔偿损失近4万元。
    [10:46:52]
  • [主持人 高婷]：
    在这段录音中，考女士特别义正词严，这个案子只是庭审进行的一部分，王萍法官，你审理的案件中类似考女士的案子吗？
    [ 王萍 ]：
    这个案子还在审理之中，孙法官审理过类似的案子。
    [ 支持人 庄斌]：
    孙法官，你审理的案子是怎么样的呢？
    [10:47:50]
  • [孙闻欣]：
    这个案子中，金女士从事库房管理工作，后公司让她做送货员，调岗后增加了她的工作强度，但是待遇没有增加。金女士与公司协调换岗，后公司将其调整到行政部门，让她负责卫生和杂物，工资降到最低，就是800元。后来金女士接受不了，患病一直休病假，期间，公司要求与金女士解除劳动关系，金女士向仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司支付2倍工资。
    [ 主持人 高婷]：
    这个案子涉及的是什么法律问题呢？
    [ 孙闻欣]：
    涉及的是医疗期的问题。
    [10:49:06]
  • [主持人 高婷]：
    多长时间呢？
    [ 主持人 高婷]：
    比如我在单位工作了1年。
    [ 王萍]：
    那就有三个月。
    [10:49:36]
  • [孙闻欣]：
    这个案子，金女士工作了19年，按照法律规定她有18个月的医疗期，可以在24个月内休完。公司在医疗期内要求解除合同，这是没有法律依据的，因此法院支持了金女士的诉讼请求，公司支付金女士2倍工资的赔偿金。这种情况下，劳动者也可以要求继续履行合同。
    [10:52:54]
  • [主持人 高婷]：
    这个结果让我们听起来还是很顺心的。
    [ 主持人 高婷]：
    丰台法院今年成立的劳动争议审判庭，那么这类案件女性维权占多少呢？
    [ 王萍]：
    基本上占三成左右。
    [10:53:35]
  • [主持人 高婷]：
    为什么呢？
    [ 王萍]：
    一是有些女工维权意识差；二是女性自身特点决定的，容忍力比较强；三是女性的就业形势决定的，女性就业存在一定的困难；四是，好多女性选择做全职太太；最后是有些单位女性占的比例比较低。
    [ 主持人 高婷]：
    我们单位女性挺多的呀！
    [ 王萍]：
    这个跟工作性质有关。
    [10:54:29]
  • [主持人高婷]：
    针对女性就业劳动权利的保护，还有哪些规定呢？
    [ 孙闻欣]：
    首先是劳动范围有限制性规定；女性在特殊期的劳动范围也有限制；女性享有比男性更多的休假权，比如产检假、哺乳假等；女性享有就业保障权；工资支付方面，如因为哺乳休假期间单位要正常支付工资。
    [ 主持人 高婷]：
    法律上有男女同工同酬的规定吗？
    [ 王萍法官]：
    有这样的原则性规定。
    [10:55:18]
  • [主持人 高婷]：
    感谢二位法官来到我们节目，今天的节目就到这了，听众朋友再见。
    [ 主持人 庄斌]：
    听众朋友们，再见！
    [10:55:58]
  • [主持人]：
    今天的节目就到这里，本次网络直播的工作人员摄影曹静。记录雪洁，感谢大家关注，再见。
    [10:58:08]