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二中院审判大楼

庭审现场

合议庭

审判长刘琨

上诉人的代理人

被上诉人及代理人

直播现场

劳争办主任助理刘海东接受采访

上诉方代理人在接受采访

被上诉人接受采访

案件审判长接受采访

网友留言

3月8日9时，直播二中院审理“姓名使用惹争议女性劳动者维权”案*

[主持人]：
网上直播庭审，公开审判过程，展现法官风采，普及法律知识。

[08:41:39]
[主持人]：
各位网友大家上午好，欢迎关注北京第二中级人民法院本次网上直播，我是本次直播的主持人王要勤。我们将在北京市高级人民法院的支持下，通过北京法院网、中国法院网对北京京城双星商贸有限公司诉周红劳动争议上诉案进行网络直播，欢迎大家关注参与！

[09:04:54]
[主持人]：
第二中级人民法院是于1995年4月经北京市人民代表大会常务委员会批准成立的。地处北京市丰台区东部方庄路10号，辖北京市东部9个区县法院，受理东城、崇文、朝阳、丰台、顺义、通州、平谷、密云、怀柔9个区县发生的重大一审案件及上述法院审理后上诉的案件。

[09:06:32]
[主持人]：
北京市二中院共设13个审判机构，6个职能机构,共设33个法庭，最大的法庭可容纳近400人旁听。CBD――中央商务区、多个工业开发区和部分中央机关、北京市委市政府机关部门及外国驻华使领馆等重要部门均位于辖区之内。

[09:07:54]
[主持人]：
特殊的区位环境和经济、社会背景，使该院案件持续上升，重大、疑难、新类型案件多，审结的案件中有的被《最高人民法院公报》刊载为案例，有的被选入《判解研究》。法律博士、硕士、及法律本科学历者占全院总人数的76%。法官撰写的法学论文在全国和北京市法院系统学术研讨中频频获奖；每年在法学理论刊物上发表的学术文章百余篇。我们院还多次被评为“人民满意的政法单位”、“首都法院先进集体”，其中有多名法官被授予“人民满意的政法干警”、“首都法院先进法官”等称号。

[09:09:39]
[主持人]：
下面我简要介绍以下北京市二中院劳动争议案件办公室（以下简称劳争办）的情况。

[09:10:11]
[主持人]：
市二中院劳争办成立于2008年年底，是北京市法院系统成立的第一个劳动争议案件专业化审判机构。该办公室负责审理辖区内的劳动争议案件、劳务纠纷案件和人事争议案件，是北京市二中院为了应对近年来劳动争议案件数量激增的形势，积极探索专业化审判的新举措。

[09:10:44]
[主持人]：
成立一年来，劳争办审理了今麦郎食品有限公司、北京鄂尔多斯羊绒有限公司等国内知名企业及多家国外知名企业与员工间具有较大社会影响力及大批涉案人数众多的群体性劳动争议案件，取得了良好的社会反响。

[09:11:30]
[主持人]：
作为新成立的审判机构，劳争办充分考虑到劳动争议案件的特点，不断推出新的举措。周末法庭、晚间法庭、巡回法庭制度化，被多家媒体报道，形成良好的社会反响；由三名审判员、一名法官助理、四名书记员组成的“3+1+4”审判模式，为全年审判任务的完成，提供了坚实的保障；统一简化裁判文书格式、完善信访制度等等，劳争办不断探索，在短短一年时间内迅速成长。

[09:11:59]
[主持人]：
2009年，劳争办11名法官共结案4000件，人均结案近400件，圆满地完成了全年的审判任务，并荣获集体三等功，还有两名审判员分别荣立个人二等功、三等功。

[09:12:13]
[主持人]：
下面我简要介绍一下今天这起案件的合议庭成员。
合议庭成员：刘琨，宋猛，高贵。

[09:12:29]
[主持人]：
审判长刘琨，二中院劳争办法官，中国政法大学法学硕士，曾审理过北京服装学院与褚某劳动争议案、三信律师事务见证遗嘱无效造成的委托人损失赔偿案等，审理的诸多案件被指定为指导案例。

[09:12:45]
[主持人]：
宋猛，二中院劳争办法官，中国青年政治学院法学学士，曾审理过张正安等22名农民工与北京红八便捷酒店有限公司劳务（雇佣）合同纠纷案。

[09:13:01]
[主持人]：
高贵，二中院劳争办法官，中国政法大学双学士，审理过中超商业集团有限公司、北京大华邦投资集团有限公司、新华信托投资股份有限公司、深圳市新产业创业投资有限公司与张腾飞等人劳动争议纠纷案

[09:13:16]
[主持人]：
下面我向大家简要介绍一下本案案情。

[09:13:39]
[主持人]：
上诉人：北京京城双星商贸有限公司；被上诉人：周红；案由：劳动争议纠纷案。

[09:13:54]
[主持人]：
本案被上诉人周红户籍证明上显示名字为周淑霞。其曾在北京京城双星商贸有限公司从事导购员工作，一直没签订劳动合同。后双方发生争议提请劳动仲裁。
仲裁裁决后，公司不服，认为员工隐瞒真实身份进入企业工作，劳动关系应为无效，故诉至法院，请求判决不支付周女士未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金。

[09:14:10]
[主持人]：
一审法院审理认为，北京京城双星商贸公司对周女士曾在该公司工作没有异议，只是对周女士工作时使用的姓名提出异议。周红为周淑霞的曾用名，无论周女士使用哪个姓名，不影响该公司与周女士劳动关系的成立。据此，判决公司支付周未签劳动合同的二倍工资及解除劳动关系经济补偿金。

[09:14:22]
[主持人]：
一审法院判决后，北京京城双星商贸有限公司不服，上诉到二中院。

[09:14:35]
[主持人]：
由于天气原因，当事人迟到，庭审时间往后推移了一会儿。

[09:16:13]
[主持人]：
现在双方当事人均已进入法庭，法庭审理马上开始，请大家继续关注本次直播进程。

[09:16:21]
[主持人]：
庭审现在开始，书记员宣读法庭纪律。

[09:16:35]
[书记员]：
现在宣布法庭规则，一、审判人员入庭、退庭时，全体人员应当起立。二、诉讼参与人应当遵守法庭规则，维护法庭秩序，不得喧哗、吵闹；发言、陈述和辩论，须经审判长许可。三、旁听人员必须遵守下列纪律：1、未经许可，不得录音、录像和摄影；2、不得随意走动和进入审判区；3、不得发言、提问；4、不得鼓掌、喧哗、哄闹和实施其它妨害审判活动的行为；四、诉讼参与人和旁听人员应关闭寻呼机及移动电话等通讯设备。五、诉讼参与人、旁听人员在听到法槌声后，应当立即停止发言和违反法庭规则的行为。

[09:18:19]
[书记员]：
请全体起立，请审判长、审判员入庭。全体请坐。

[09:18:55]
[书记员]：
报告审判长，双方当事人的委托代理人均已到庭，法庭准备工作就绪，可以开庭。

[09:19:10]
[审判长]：
因天气原因，当事人迟到，庭审时间往后推移。现在开始，今天是北京市第二中级人民法院公开开庭审理北京京城双星商贸有限公司与周红劳动争议一案，此案系北京京城双星商贸有限公司不服北京市朝阳区人民法院（2009）朝民初字第32726号民事判决提起上诉，本院受理后，由审判长刘琨、代理审判员宋猛、高贵组成合议庭进行审理，法庭记录由本院书记员李倩担任

[09:20:37]
[审判长]：
（宣布当事人诉讼权利义务）是否听清？是否申请回避？

[09:23:39]
[上诉人]：
听清，不申请回避。

[09:23:59]
[被上诉人]：
听清了，不申请回避。

[09:24:12]
[审判长]：
下面进行法庭调查，上诉人陈述不服原判的理由及上诉请求。

[09:24:40]
[上诉人]：
我们的上诉请求是：1、请求二审法院依法撤销原审判决。2、请求二审法院在查清事实的基础上，依法改判。3、本案诉讼费用由被上诉人承担。

[09:25:25]
[上诉人]：
上诉理由为：原审判决认定事实不清。原审判决认定被上诉人隐瞒其真实身份进入上诉人单位工作不构成欺诈行为与事实不符。原审判决认定上诉人未与被上诉人签订劳动合同是上诉人的过错与事实不符。上诉人层要求被上诉人签订劳动合同，而被上诉人拒绝签订。

[09:26:00]
[上诉人]：
2、原审判决适用法律错误。上诉人因被上诉人的欺诈行为而与其解除劳动关系，原审法院判决上诉人向被上诉人支付经济补偿金，适用法律错误。被上诉人拒绝签订劳动合同，双方解除劳动关系，原审法院判决上诉人向被上诉人支付双倍工资，适用法律错误。

[09:26:28]
[审判长]：
被上诉人对原审判决的意见？

[09:27:09]
[被上诉人]：
同意原判。

[09:27:36]
[审判长]：
上诉人，本案的被上诉人是否在你单位工作过？

[09:28:00]
[上诉人]：
工作过。

[09:28:27]
[审判长]：
上诉人，被上诉人周红何时到你单位工作的，工作岗位？月工资数额是多少？

[09:29:23]
[上诉人]：
被上诉人周红入职时间是2004年10月25日，工作岗位为促销员，月工资数额是递增的，到离职前是1200元左右。

[09:30:10]
[审判长]：
被上诉人周红对此有无异议？

[09:31:04]
[被上诉人]：
无异议。刚开始我的基本工资是600元，到我离职的时候每月基本工资是800元，平均每月工资1500元左右。

[09:32:30]
[审判长]：
你的工资中有800元是基本工资，其余是提成工资是吗？

[09:33:34]
[被上诉人]：
是的，提成工资是以月效益来计算的。

[09:33:57]
[审判长]：
上诉人关于被上诉人工资的陈述是否有异议？

[09:34:27]
[上诉人]：
提成工资不存在，促销员的考核没有明确标准，我们的工资是800元加上一定的补贴，在800到1000元左右。

[09:34:59]
[审判长]：
是否有证据证明被上诉人的月工资情况？

[09:35:15]
[上诉人]：
没有。

[09:35:44]
[审判长]：
按照北京市工资支付规定，用人单位应当保存两年的工资支付记录。

[09:36:21]
[上诉人]：
我们是以分店的形式经营的，距离总公司比较远，不好统一管理，具体的操作都是各店分别管理的。劳动者的流动性也非常大，有的刚交完保险就走了，导致我们非常的被动。

[09:36:49]
[审判长]：
用人单位有义务对于考勤和工资支付记录进行保存，你所说的这些可能在现实中是存在的，但是用人单位应当依法履行其义务，由于你单位无法提供被上诉人的考勤和工资记录，应当承担相应的法律后果，听清了吗？

[09:40:17]
[上诉人]：
听清了。

[09:41:42]
[审判长]：
上诉人，被上诉人在你公司工作时用的什么名字？

[09:42:01]
[上诉人]：
周淑霞。

[09:42:30]
[审判长]：
她在工作期间使用什么名字？

[09:42:54]
[上诉人]：
使用周淑霞的名字。

[09:43:16]
[审判长]：
被上诉人对此是否有异议？

[09:43:42]
[被上诉人]：
我应聘的时候使用的名字就是周红，一直用的都是周红。

[09:44:18]
[审判长]：
你本人在户籍管理机关登记的姓名是什么？

[09:44:35]
[被上诉人]：
原来是周淑霞，由于叫周淑霞的太多，在办理第二代身份证的时候是乱码，所以将名字改了。

[09:44:59]
[审判长]：
上诉人有什么证据证明被上诉人在应聘和工作中使用周淑霞的名字？

[09:45:36]
[上诉人]：
公司的同事可以作证。

[09:45:50]
[审判长]：
今天是否有证人到庭？

[09:46:03]
[上诉人]：
没有。

[09:46:24]
[审判长]：
本庭已经提前通知你们今天开庭，今天证人没有到庭，上诉人自行承担相应的后果，是否听清了？

[09:46:52]
[上诉人]：
听清了。

[09:47:12]
[审判长]：
上诉人，被上诉人应聘的时候是否要求她提供身份证件了？

[09:48:06]
[上诉人]：
要求了。考勤记录和各种资料一直没有到我公司手上，已经丢失了。

[09:48:25]
[审判长]：
被上诉人，你在应聘的时候向上诉人出示身份证明了吗？

[09:48:48]
[被上诉人]：
上诉人在面试时没要求提供身份证明。后来，2007年7月上诉人以为被上诉人办理保险为由要求被上诉人提供的身份证复印件，被上诉人才提供的。当时被上诉人已经很明确地向人事部门的经理说明身份证名字不对，公司当时说没关系，开完户籍证明之后换出来就可以。后来被上诉人去开了身份证明，但是公司没有将身份证复印件交还给我们。

[09:53:38]
[审判长]：
被上诉人，上诉人主张你方隐瞒真实身份，构成欺诈，你方对此什么意见？

[09:54:35]
[被上诉人]：
被上诉人到公司应聘时使用的就是这个名字，从2005年3月到2008年12月，本人一直在公司上班，不知道隐瞒了什么真实身份。公司在管理上一片混乱，没有任何职工登记档案，没有工资表。不知道上诉人现在认为被上诉人隐瞒了真实身份指的是什么。

[09:56:19]
[审判长]：
上诉人有什么证据证明自己的主张？

[09:56:41]
[上诉人]：
我们认为不需要证明，周红对于自己使用两个名字是认可的，隐瞒真实名字是双方认可的事实。唯一不认可的是被上诉人认为其提供了劳动，应当签订劳动合同，但是由于被上诉人没有提供真实的名字，我们无法核实信息，也无法缴纳社会保险。公司想履行义务，但是被上诉人不配合，导致我公司无法履行义务。

[09:57:23]
[审判长]：
上诉人认为被上诉人使用两个名字是隐瞒真实身份的行为？

[09:57:46]
[上诉人]：
对。因为被上诉人隐瞒了事实，导致我们无法为其缴纳社会保险，给我公司带来很大的法律风险，被上诉人的行为足以构成欺诈。

[09:58:16]
[审判长]：
当时决定录用被上诉人的时候，你们的决定性因素是什么？

[09:58:36]
[上诉人]：
被上诉人确实工作能力还可以，符合我们的岗位要求。其次认为被上诉人是一个诚实的人，不是来公司故意找茬的。

[09:59:15]
[审判长]：
你们决定录用被上诉人的因素是什么？

[09:59:22]
[上诉人]：
我不是作人力资源管理的，不能回答这个问题。

[09:59:58]
[审判长]：
在决定录用被上诉人时，是否对其个人信息、工作经历等进行了调查了解？

[10:00:03]
[上诉人]：
调查过，调查的结果是我们入职申请表上的信息。

[10:00:24]
[审判长]：
周红对档案登记表是否有异议？

[10:00:42]
[被上诉人]：
（看）这个表上面的人不是我，不是我的照片，字迹也不是我写的。

[10:01:14]
[审判长]：
上诉人，很明显登记表上的照片不是周红本人，公司有什么证据证明表是周红填写的？

[10:01:46]
[上诉人]：
我公司的信息档案里只有这一份资料。

[10:02:04]
[审判长]：
另外一份是不是周红填写的？

[10:02:34]
[被上诉人]：
（看）是我2008年11月25日填写的。

[10:04:00]
[审判长]：
被上诉人工作表现如何？

[10:04:48]
[上诉人]：
这个不是很清楚。

[10:05:19]
[审判长]：
周红你本人在单位表现如何？

[10:05:55]
[被上诉人]：
我认为我表现一直很好，2005年5月我向公司申请我的工作与得到的回报不成正比，在这种情况下公司给我涨了工资，而且我还被商场评为优秀导购。

[10:06:25]
[审判长]：
上诉人，被上诉人到你单位工作之初为什么不与她签订劳动合同？

[10:07:31]
[上诉人]：
被上诉人没有要求签订劳动合同，销售企业与员工签订劳动合同很难，有时要求劳动者签订劳动合同，劳动者不愿意签订。而且签订了劳动合同就要交纳保险，个人要承担一部分保险费，劳动者不愿意承担缴费的义务，就不愿意签订劳动合同。公司从2006年以来都是亏损的，履行义务比较困难。

[10:10:13]
[审判长]：
1995年5月实行的劳动法规定劳动合同是明确用人单位和劳动者双方权利义务的协议，建立劳动关系即应当签订劳动合同，2008年开始实行的劳动合同法中对企业的惩罚是未签订劳动合同就要支付双倍工资，不能因为劳动法没有规定对企业的惩罚就不与劳动者签订劳动合同，签订劳动合同和缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能以各种理由推诿。上诉人为什么没有与被上诉人签订劳动合同？

[10:12:07]
[上诉人]：
我们履行了告知义务，希望被上诉人与我公司签订劳动合同，但是被上诉人以各种理由不愿意签订劳动合同。

[10:12:34]
[审判长]：
被上诉人以什么理由不同意签订劳动合同？

[10:12:57]
[上诉人]：
被上诉人认为劳动合同文本不符合国家规定。

[10:14:04]
[审判长]：
被上诉人对此的意见？

[10:14:20]
[被上诉人]：
上诉人给我提供的合同是空白的，没有明确我的工资待遇，还不让我写当时的日期，让我写2008年1月的日期，当时的时间是2008年12月，所以我拒绝签订劳动合同。人事经理要求我写拒绝签订劳动合同，当时我写的是符合中华人民共和国劳动法规定的合同我签。我在公司是店长，在工作总结报告中多次提出签订劳动合同，缴纳社会保险，我本人的意愿是不想离开双星公司，但是公司不与我签订劳动合同，给我的劳动合同上没有写明我的工资待遇等等，所以我不同意签订。

[10:15:45]
[审判长]：
上诉人，你们是否为被上诉人缴纳了工作期间的社会保险？

[10:16:09]
[上诉人]：
没有，因为被上诉人没有提供真实的身份信息，公司不能为其缴纳社会保险。

[10:16:50]
[审判长]：
上诉人，你方从什么时候要求被上诉人提供身份证复印件缴纳保险的？

[10:17:19]
[上诉人]：
2005年就提到这个事情。

[10:17:53]
[审判长]：
被上诉人对此的意见？

[10:18:29]
[被上诉人代理人]：
我的委托人从2004年10月到双星公司工作，公司始终没有要过身份证复印件，也没有提到过要为被上诉人缴纳社会保险。到2007年12月，公司才以缴纳社会保险为由要求被上诉人提供身份证复印件。

[10:19:09]
[审判长]：
被上诉人工作到什么时间？

[10:19:31]
[被上诉人]：
2008年12月15日。因为不按公司的意愿签订那份劳动合同，所以12月10日公司让我离开。

[10:19:49]
[审判长]：
上诉人对被上诉人的主张是否有异议？

[10:20:12]
[上诉人]：
被上诉人是主动走的，并非是公司要求被上诉人走的。

[10:20:28]
[审判长]：
你们有什么证据证明被上诉人是主动离职的？

[10:21:03]
[上诉人]：
被上诉人主动跟我们讲说她不干了，之后就走了。

[10:21:39]
[审判长]：
为什么在一审庭审笔录中原审法官询问劳动关系解除的方式，你们回答是2008年12月8日公司单方解除？

[10:22:17]
[上诉人]：
一审代理人是怎么说的我不清楚。

[10:22:30]
[审判长]：
日期为2008年12月8日的公告是你公司作出的吗？

[10:22:48]
[上诉人]：
是。

[10:23:01]
[审判长]：
这个公告的内容与你方刚才陈述的被上诉人主动离职是不一样的，是吗？

[10:24:01]
[上诉人]：
是被上诉人先提出离职，我们才出的公告。

[10:24:16]
[审判长]：
被上诉人提出离职和隐瞒真实身份，公司提出解除劳动关系是完全不同的两个概念。

[10:24:45]
[上诉人]：
公司作出公告是为了告知，被上诉人已经不在我公司干了。

[10:25:02]
[审判长]：
公告是否向被上诉人送达了？

[10:25:24]
[上诉人]：
我不清楚，但是我们是张贴在公司的信息栏中的。

[10:25:41]
[审判长]：
被上诉人是否收到公告了？

[10:26:08]
[被上诉人]：
没有收到，在被上诉人去公司结清工资的时候，遇到了公司法定代表人的爱人，她当时还与被上诉人协商是否私了。当时被上诉人出具了意见，复写的一式两份，交给了当时的经理。

[10:27:11]
[审判长]：
事实部分是否有补充？

[10:27:31]
[双方]：
没有。

[10:27:45]
[审判长]：
除了向原审法院提交的证据以外，双方是否有新证据提交？

[10:28:01]
[上诉人]：
没有。

[10:28:13]
[被上诉人]：
有公司要求私了的证据，还有一审法官说因为名字的问题最好开一个证明，我们又找周红老家的公安机关开具了证明。

[10:28:36]
[审判长]：
上诉人看一下派出所的证明？

[10:28:55]
[上诉人]：
（看）真实性无异议。

[10:29:06]
[审判长]：
看一下书面的协商意见？

[10:29:38]
[上诉人]：
（看）不能确定是否给我公司了

[10:29:59]
[审判长 ]：
法庭调查结束，下面进行法庭辩论。

[10:30:15]
[上诉人]：
坚持我们的上诉意见。被上诉人隐瞒真实身份，拒不签订劳动合同，以致公司无法为其缴纳社会保险。

[10:30:43]
[被上诉人]：
对于上诉人的上诉理由不予认可，请求维持原判。

[10:35:30]
[审判长]：
双方是否有补充的辩论意见？

[10:35:50]
[双方]：
没有了。

[10:36:14]
[审判长]：
法庭辩论结束，双方是否同意调解？

[10:36:39]
[上诉人]：
同意调解。

[10:36:56]
[审判长]：
上诉人有什么调解方案？

[10:37:18]
[上诉人]：
我们的意见是双倍工资和保险一并调解，大概2万元左右。

[10:37:36]
[审判长]：
被上诉人什么意见？

[10:38:34]
[被上诉人]：
不同意调解。对于上诉人我们已经非常了解了，公司的意图是拖时间，根本没有信誉。公司曾当面撕毁我的证据，说要与我调解，可是一拖再拖。

[10:39:21]
[上诉人]：
不管以前的处理方式是怎么样的，现在在法庭上，我们带着调解的诚意，希望双方能够调解解决。如果达成调解协议，我们不会拖延或不履行调解协议的内容，一周之内就可以支付。

[10:40:09]
[被上诉人]：
不同意调解。在与公司打交道的6年时间里，我已经充分认识到上诉人没有诚信，如果现在调解，社会保险个人不能补交，为了以后养老的问题，我们必须要坚持补交保险的主张。

[10:41:28]
[审判长]：
社会保险个人确实不能补交，本案中只涉及双倍工资和解除劳动合同的问题，一审判决的总额是18000元，上诉人同意支付20000元，而2000元根本不够被上诉人自己补交保险。

[10:41:55]
[上诉人]：
如果达成调解的话，5个工作日内我们可以支付1万元。

[10:42:13]
[被上诉人]：
不同意调解。

[10:42:24]
[审判长]：
双方分歧较大，法庭不再调解。现在休庭，由合议庭对本案进行研究，15分钟后在本庭进行宣判。

[10:43:22]
[主持人]：
审判长、审判员已入庭。

[10:44:35]
[审判长]：
经合议庭合议，本院认为，双星公司作为用人单位在招用劳动者的时候按照法律规定应当对劳动者的个人信息享有调查权，双星公司在招聘周红的时候没有对其个人信息进行了解，对此造成的后果应当自行承担。

[10:46:01]
[审判长]：
周红虽然使用曾用名在双星公司工作，但其行为并未构成欺诈，双星公司没有证据证明周红的行为导致其在违背真实意愿的情况形成劳动关系。

[10:49:45]
[审判长]：
按照劳动法和劳动合同法的规定，双方建立劳动关系时应当签订劳动合同，上诉人在5年的时间内没有与被上诉人签订劳动合同，不符合法律规定，在劳动合同法实行之后，上诉人以被上诉人拒绝签订劳动合同为由不同意支付双倍工资，证据不足，对上诉人不同意支付双倍工资的上诉请求本院不予支持。由于上诉人没有与被上诉人签订劳动合同，并且没有为被上诉人缴纳社会保险，导致双方劳动关系解除，应当承担相应的法律后果。

[10:50:18]
[审判长]：
由于上诉人在一、二审过程中均没有提交个人月工资的相关情况，法院对周红所主张的工资数额予以确认，并以此为标准核算双倍工资及经济补偿金的数额。上诉人的上诉主张不符合法律规定，本院不予支持。

[10:50:35]
[审判长]：
依照中华人民共和国第153条第一款第一项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一、二审案件受理费由上诉人负担。法律文书三日内本院以邮寄方式向双方当事人送达，现在闭庭，双方在笔录上签字。

[10:50:46]
[主持人]：
各位网友，本次庭审直播到此结束。特别感谢北京法院网、中国法院网、高级法院法宣处对此次直播的大力支持。感谢北京市二中院劳动争议案件办公室主任助理刘海东、主任助理郭嘉节的指导及刘彤的辛勤工作，特别感谢办公室技术室高鹏、姜国梁，研究室王鑫刚、姚岚的大力支持和辛勤工作。。

[10:53:45]
[主持人]：
直播到此结束，谢谢各位网友对此次庭审直播的关注！再见！

[10:54:11]
[声明]：
以上内容仅作为庭审直播内容，不具有任何法律效力。

[10:56:10]