各位尊敬的领导和嘉宾，青年法官朋友们,大家上午好！

为热烈庆祝第91个“五四”青年节的到来，大力弘扬“五四”精神，深入开展“制度创新年”活动，培养青年法官的创新思维，搭建青年法官交流平台，进一步推动省法院创新型法院建设，河南省高级人民法院在这里举办《青年法官创新论坛》，让广大青年法官展现青春风采，注重思想和实践创新，关注自身成长成才。

首先请省法院党组成员、政治部主任袁永新致辞

与会的各位领导、各位来宾、青年法官朋友们：
在这花团锦簇、生机盎然的美好时节，我们在省法院举办青年法官创新论坛，旨在传承五四精神，活跃大家思维，创新工作方法，推动全省法院创新年活动的积极开展。此次论坛，张院长、郝院长和在家的党组成员、厅级干部、省法院中层以上领导亲临会场，一会儿张院长还要作重要讲话。我们还有幸邀请到了省人大常委、省人大法制委员会主任毛引端，省政协社会和法制委员会副主任张传文，团省委副书记侯红，省直工委副书记孙春永，团省委维护青少年权益部部长张旭，省直团工委负责人刘铮辉及省会新闻界的朋友们作为今天的嘉宾出席论坛。下面，请大家以热烈的掌声向出席论坛的各位领导、嘉宾和新闻界的朋友们表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！

青年人是国家的栋梁，民族的希望，是社会发展的中坚力量。青年法官在依法治国、建设社会主义法治国家的进程中，同样肩负着承前启后、继往开来的重任。近年来，全省法院通过创建青年文明号、青少年维权岗、争当办案能手、抽调机关干部下基层、干部上挂下派等多种形式，为广大青年法官施展才华搭建了人生舞台，成就了大家成长发展的梦想。全省法院的青年法官朋友们也不负党和人民的重托，不负各级法院党组的期望，不辱使命，刻苦工作，默默无闻，无私奉献。凭着自己超凡的胆识，公正的秉性，不畏权势、刚直不阿，匡扶正义，除暴安良；凭着自己过硬的素质，娴熟的业务，公正司法，一心为民，用爱心、柔情为老百姓撑一方蓝天，为社会和谐做出积极贡献。凭着自己奔放的热情，豪迈的气慨，开拓创新，不断进取，为全省法院的科学发展付出了辛勤努力，为经济社会的快速发展提供有力的司法保障。在此，受张立勇院长委托，代表省法院党组向为全省法院审判事业和法院工作作出积极贡献的青年朋友们致以崇高的敬意！

青年朋友们，时代在进步，社会在发展。新时期新任务对人民法院提出了新的更高的要求，新事业新发展赋予了青年法官朋友们更为艰巨的历史重任。传承“五四”精神，就是要号召广大青年法官以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领，勇敢地担负起宪法和法律赋予我们的审判职责，担负起党和人民赋予我们为改革开放和社会主义经济建设保驾护航的历史重任；就是要把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜，把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯，把深入实践作为成长成才的必由之路，把奉献社会作为不懈追求的优良品德，把创新发展作为推动工作的重要抓手；就是要把广大青年法官真正塑造成为解放思想的先行者，中原崛起的奋斗者，改革创新的推动者和和谐社会的建设者。

青年朋友们，你们正值风华正茂，最富有理想、最富有朝气、最富有进取精神，我们衷心希望大家在本次论坛上能够畅所欲言，各抒已见，为全省法院审判事业的发展拿出奇谋良策，为制度创新年活动添上浓妆重彩的一笔。希望大家能够以此次创新论坛为契机，勤奋学习，搞好知识积淀，提高司法能力，博学多识，博采众长，做专家型法官、实务型法官。希望大家能够深入实践，大力弘扬马锡五审判方式，重视强化诉讼调解，提高做群众工作的本领，妥善协调各种利益关系，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。希望大家能够自我加压，大胆探索，锐意进取，要有所创新，有所开拓，有所进取。更希望广大青年法官能够进一步加强人文素养和职业素养，树立坚定的法律信仰，从内心真正崇尚法律，做司法公信力的典范；树立高尚品格，做诚实守信、踏实肯干的典范；真正能够发挥主力军与突击队的作用，肩负起党的重托，人民的期望，肩负起历史的使命和人民法院的未来。我们坚信，敢为人先、锐意进取的全省法院青年法官，在新世纪新阶段，在全省法院的科学创新和发展中，一定会创造出新的业绩、做出新的贡献，铸就新的辉煌，谱写出更加绚丽多彩的青春乐章！

感谢袁主任热情洋溢的致辞！下面《青年法官创新论坛》正式开始。本次论坛有两个议题，分两节进行。每节有五位青年法官发言，特邀一们领导作为点评嘉宾。发言结束后，在座的各位同志如果有什么意见或者观点想要进行交流，可以举手示意，我们将从中挑选一些同志与发言的青年法官进行互动。每节的发言和互动结束后，特邀嘉宾会进行点评。

第一节的议题是《当代青年法官的司法价值观》，我们邀请省直工委孙春永副书记来作点评嘉宾，由刑三庭沈青梅、办公室贾平、民一庭王福蕾、研究室姜立恒和法警总队李兵标五位同志发言。掌声有请孙书记和发言的同志上台就座。

首先发言的是沈春蕾,大家欢迎。

大家好,我发言的题目是《心怀人民 做人民的法官》


人们常说：法官是公平正义的化身。人民赋予法官审判大权，就是期望法官用手中的法槌惩恶扬善，期望法官用心中的天平宣扬正义！作为一名刑事法官，生命和自由的权衡已伴随我走过了十四个春秋。十四年的法官生涯，让我对刑事法官有了这样的理解：他，品格高尚，信仰法律，坚守公平正义；他，适应不同时代司法审判制度改革的需要，适应不同时代人民对司法的需要；他，以自己的政治智慧和法律智慧，将法律精神融化于案件裁判中，把每一次审判都与人民的根本利益结合起来，让人民感受到司法的温暖。
记得全省法院大接访中，当我看到前来申诉、反映情况的百姓挤满了办公楼前大院时，当我接待一名名来访群众，倾听他们的心声与诉求时，我开始了思索。什么原因，导致我们的裁判不被接受？又是什么，导致法官的公信力在百姓心中一再降低？调解年活动中，当我走到乡间地头、走进厂矿学校，深入社区农户，看到群众对省法院法官的到来表示诧异继而惊喜时，我有了深深感悟，找到了一名好法官应当具有何种精神、如何实现人生理想的答案，那就是：心怀人民，无私无畏，秉持正义，厚德司法。为民，是人民法官核心价值观的主题，是审判工作获得群众认可与支持，获得司法权威与公信力的唯一途径。

坚持群众路线，是司法为民价值观的基础。
刑事法官，责任重大。失之毫厘，则谬以千里。面对纷繁复杂、变动不息的社会生活，法官必须敏锐地洞察到社会现实中方方面面的利益。这就要求法官办案不能仅仅依赖于卷宗，还要走出法庭，走进社会，坚持群众路线。只有这样，法官才能对案情有着真实的体会，才能对群众的看法有着直接的认知。事实证明，法官走进了百姓，百姓心里也就有了法官。许多案件，就是紧紧依靠人民，矛盾得以化解，社会多了和谐。2008年，我审理了一起以危险方法危害公共安全案，被告人酒后驾车，造成三人死亡、四人重伤、十二人轻伤的严重后果，一审法院判处被告人死刑。面对这样一起有着重大社会影响的案件，我没有仅仅着眼于案件造成的严重后果简单维持了之，而是多次深入案发当地，广泛听取当事人和人民群众的意见；积极协调当地基层组织，为被害人及其亲属争取了39万元的政府救助款；不畏艰辛，力促19名原告人与被告人就民事赔偿达成调解协议。最终，我院对该案依法改判，案结事了。当2009年四川孙伟铭、广东黎景全等酒后驾车案在社会引起广泛关注时，我们早已用生动的案例证明了我们河南法院准确适用法律、严格贯彻宽严相济刑事政策的能力。

贴近国情民意，是司法为民价值观的重要内容。
法律从社会生活中来，从人民群众的社会价值观中来，作为文化传统、价值观念载体的人民，就是法律本意最好的阐释者。人民通过自己的生活书写、修正着法条，离开了民意的支持，法律就成了无源之水、无本之木。一直以来，人民群众习惯于用是否“合情合理”的标准来审视裁判的对和错。许多时候，严格依照法律条文做出的裁判却不被人民理解接受。究其原因，就是因为讲求了法理，而少了事理、情理。在这种情况下，裁判的法律效果、社会效果的一致就要靠情和理来弥合。我们现在讲求办案的法律效果和社会效果的统一，就是要将常识、常情、常理，社会道德和善良风俗注入司法过程中。法官如果能运用常识、常情、常理去做调解工作，则调解将收到服判息诉的良好效果，法官居中裁判若能运用常识、常情、常理，则人民群众更能理解接受裁判的公平公正。常识、常情、常理促进了裁判的公信力、公正性和权威性。目前，我们河南法院系统积极试行的“人民陪审团”，就是要参考、听取社会大众根据自己的生活经验，和对社会正义的朴素认知，对裁判所提出的意见，就是为了确保审判对法律的适用尽量符合大多数民众的是非善恶观念，使裁判更贴近国情民意，让尽可能多的民众参与司法，让司法更容易被大众接受。

积极创新，是司法为民价值观的源泉。
司法公正的实现从来都需要法官的智慧。省法院党组提出的开拓新局面，创造新业绩的工作思路，给我们青年法官提供了更为广阔的舞台。只有积极创新，与时俱进，才能更好地实现司法为民的人生价值。2008年，我庭审理了齐应明故意杀人案，被告人作案手段残忍，并将被害人尸体抛入黄河；被害人亲属多次上访，强烈要求判处被告人死刑；被告人虽然认罪，但尸体经多方打捞，未能找到，达不到最高法院要求的死刑案件证据标准。如何做好被害人亲属工作、妥善处理该案，成了摆在法官面前的棘手难题。承办法官一次次走访，宣讲刑事政策、安抚被害人亲属情绪、引导被害人亲属合理诉求。同时，承办法官还发现被害人家庭经济十分困难。能不能从经济救助、彰显司法人文关怀方面着手，来争取被害人亲属对法院工作的理解？在张立勇院长和院党组的大力支持下，我庭就该案进行了我省第一例刑事被害人困难救助。永远忘不了，接过救助金的那一刻，被害人亲属泣不成声，跪在了法官面前，以中国最隆重的传统礼节表达谢意，此刻，所有在场的法官也都热泪盈眶。

实现公平正义，人民法院任重道远；落实司法为民，人民法官责无旁贷。崇高的事业，始于平凡的付出。前进的道路上，我仍将一如既往，从点滴做起，用勤奋、用努力实现人生的价值，做一名无愧于正义、无愧于人民的好法官！

大家好,我是贾平。

“五四”时代，是一个青年激情昂扬的时代，一个充满爱国热情的时代。91年后的今天，代代传承的“五四精神”这面旗帜，没有因岁月的沧桑而褪色。在“五四”青年节即将到来之际，回望历史，伟岸人物们澎湃的激情、勇猛的精神，再次冲破时间的阻隔，撞击着我的心灵。作为一名青年法官，缅怀“五四”先烈，就要将青年法官应该具有的精神放在历史的坐标上，放在时代的视野里，放在发展的格局中，努力践行“人民法官为人民”的主题要求，更好地“为大局服务，为人民司法”。下面结合工作实际，谈一下青年法官成长与司法创新的话题。

一、新时代的青年法官，要有为民热情，切实强化社会责任感和历史使命感
青年法官要把个人的成长进步融入依法治国、建设社会主义法治国家的时代洪流中去，矢志为建立完善中国特色社会主义司法制度，构建社会主义和谐社会而不懈奋斗。青年法官积极践行“人民法官为人民”的主题要求，既要具备为民之德，又要具备为民之能；既要志向高远，又要脚踏实地；既要了解世情，又要立足国情。总之，新时代的青年法官，一定要做到政治过硬、立场坚定、理念正确、道德操守高尚，具备为民之心、亲民之举、爱民之风、利民之能，做到遵纪守法、克己奉公、廉政勤政，朝气蓬勃、团结和谐、昂扬向上。

我原以为办公室工作就是立足本职，勤勉敬业，但我逐渐发现。做好法院办公室工作，必须始终坚持“三个至上”指导思想，必须积极践行“为大局服务、为人民司法”的工作主题，必须不断强化大局观念和服务意识，必须牢固树立“全省法院一盘棋”和“全院一盘棋”的观念，进一步加强与上级法院的汇报沟通，密切与机关各部门之间的团结协作，耐心对下级法院进行帮助指导，加强与同志们的思想交流和工作配合，认真履行好为领导决策服务、为审判工作服务和为全体干警服务的工作职责，为全省法院工作持续发展做出应有贡献。作为办公室工作人员，不仅要时刻保持清醒头脑和思想警惕，严格遵守各项规章制度，确保纪律作风上不出问题；还要善于发挥自身的主观能动性，尽快适应各种环境，创新工作方式方法，努力克服遇到的各种困难和问题，严格按要求保质保量地完成任务，确保做到万无一失。

二、新时代的青年法官，要有创新意识，努力提高自身司法能力和工作水平
一名青年法官，不仅要有对法律信仰的热忱追求，更要有着对社会底层群众的满怀深情。法律是冷酷的，我们却要用温暖的方式来实现它，这是司法为民的应有之义。当今时代，国际形势复杂多变，国内社会矛盾凸显，不稳定因素明显增多，全社会的各类司法需求大量增加。面对这种形势，作为青年法官，必须要有创新意识，不断提升做好审判执行工作、化解社会矛盾的能力，提高自身的司法能力，特别是做群众工作、化解社会矛盾、解决社会问题的能力。要认真面对每位当事人，注重从法律层面和社会层面的结合上研究新情况、新问题，注重问计于民，不断积累解决新问题的司法经验，提升化解社会矛盾的能力和水平，更好地满足人民群众日益增长的司法需求。

我原以为办公室工作就是墨守常规按步就班。常规按步就班。在办公室工作中强化创新意识，就要通过健全和完善各项工作制度，促进各项工作规范有序运行，不断提高服务水平和质量。针对现阶段很多工作停留在疲于应付、被动服务层面，工作水平和服务质量不能有效满足领导决策需要，特别是以文辅政的参谋助手作用发挥不够好的实际情况，办公室提出“能动服务”的理念，在制度创新上狠下功夫。立足于为领导科学谋划工作和审判工作发展提供更高层次、更高质量、更有价值的决策参考服务，我们在全省三级法院统一建立了院长信箱制度，专门用于收集全省法院内部对改进法院工作有重要价值的问题和建议，经过逐级审核确有较大价值的，既可以通过领导批示纳入决策督查范围推广，也可以经领导同意后以讲话或工作意见等形式直接转化为决策部署，指导和推动工作开展；针对省法院机关兼职信息员配备和管理不到位，严重影响信息工作职能作用发挥的现状，我们建立完善了机关兼职信息员制度，进一步健全了机关内部的信息工作网络，加强与机关各部门的沟通联系和密切配合，整合信息资源，注重信息成果的转化运用，形成一个整体推进工作的良好氛围；针对全省法院重大信息瞒、迟、漏报现象仍有发生的情况，我们建立了违反信息规定的工作台帐，严格考核通报，强化责任追究，并在绩效考核评比中给予重罚，坚决杜绝此类现象发生；我们重新制定了信息工作考评办法，对不同类型信息的记分标准进行细化，形成鼓励高质量、有价值信息的正确导向，促进工作水平不断提高。

三、新时代的青年法官，要勤学习善思考，在吸收借鉴中不断成长完善
时代在飞速发展，社会关系调整频仍，疑难案件层出不穷，新类型案件不断涌现，对法官的司法能力提出了更高的要求。青年法官作为人民法院重要的审判力量，从理论到实践，都需要不断加强学习，在司法实践中不断成长和完善。要充分利用好一切锻炼机会，使自己在锻炼中发现问题，找到差距，及时改进，最终在各种能力上有所突破，有所发展，才能创造性地开展工作。
我原以为办公室工作就是被动服务，完成任务。但我逐渐发现，法院办公室是组织、协调和保障人民法院各项工作正常运转的中枢，承担着决策参谋、督办落实、组织协调、综合管理、服务保障等多项重要职能，任务繁重，职责重大。要想真正做到想领导所想，想领导未想，参在点子上，谋在关键处，就要不断加强学习、善于思考，特别要注重对重大政治理论和中央、省委、最高法院各项重要决策部署的学习领会，深刻理解和把握领导的工作思路。要通过认真学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，努力提高自己的政策理论水平和对法院工作全局情况的认知水平，充分发挥以文辅政和参谋助手作用，不断提升服务的针对性和有效性。同时，还要及时更新和丰富法律专业知识和文秘材料知识，广泛涉猎现代科技、金融经济、社会管理和历史地理各领域的知识，努力提高文稿起草水平和自身综合素质。
二十世纪初的“五四”运动为中国赢得了未来，在新的历史时期，我们更要时刻铭记“五四”运动留下的宝贵遗产和精神财富，不断从“五四”精神中汲取养分。继承和弘扬“五四”精神，青年法官重任在肩，责无旁贷，正在全国法院系统开展的“人民法官为人民”主题实践活动，必将激发青年法官的理想、奋斗和激情，在中国社会伟大变革的历史篇章中成就一部绚丽的青春史诗，在中华民族伟大复兴交响乐中谱就一曲雄浑的青春乐章。我们青年法官，已经站在了时代的舞台上，面对世人关注的目光，承载着党和人民的重托，我们精神昂扬！

大家好,我是民事庭王福蕾,我回报的题目是《当事人的信任和满意是我们的最大荣耀》，欢迎大家指教。

常言道：“水有源，故其流不穷；木有根，故其生不穷。”人民法官来源于人民，根植于人民,就要服务于人民。我到省法院工作两年多来，周围法官用实际行动告诉我：他们对法官职业执着的热爱，对“公正司法、一心为民”的赤诚追求，使他们甘愿在点点滴滴的奉献中，体现人生价值。他们审结的是案件，抚平的是民心，办理每一起案件，能赢得当事人的信任和满意就是法官最大的荣耀。

一、让当事人信任和满意，就要深刻洞察他们的司法需求，用心体会他们的艰辛和不易，把忙帮到他们最需要的地方，把爱洒到他们最渴望的时刻。2008年9月，我参加全省法庭工作检查，每到一处，都被深深打动，特别是到了嵩县车村法庭，受到了一次心灵震撼。这里，地处大山深处，条件很艰苦，法官很年轻，但他们却创造了骄人业绩：干警自费购买法律书籍，创建“便民阅览室”；因为辖区面积大，山高路险，交通不便，他们就在辖区建立了两个调解中心、16个巡回调解室，这样，深山区的老百姓不用跋山涉水，就可随时享受到司法服务。连续几年他们的民事案件调解率都在80%以上；辖区民事纠纷逐年大幅度下降；发还改判、涉诉信访案件零增长。我想，他们的成功之处在于，准确把握了山区百姓的司法需求，真正体会了百姓的艰辛和不易，能从百姓的所思所想出发谋划工作，赢得了信任，案件办得自然就顺利。全省法院大力弘扬马锡五审判方式，积极推行巡回审判，把法庭开到离老百姓最近的地方，这就是对民情民意民需的深刻洞察和准确把握，也只有运用这种最贴近百姓需求、最受百姓欢迎的审判方式，解决纠纷的效果才更好。当事人满意了，社会和谐了，作为法律守护神的法官怎能不由衷地高兴和欣慰！

二、让当事人信任和满意，就要对他们有感情，尊重他们的人格，耐心真诚地与他们沟通。在3月份开展的“拖欠农民工工资案件集中办理月”活动中，张院长讲，“对农民工没有感情，就不配当法官。”我们法官就是人民群众中的一员，唯一不同的是，法官身上还肩负着为群众做好司法服务的重任。同根同源，我们都是一家人，我们敬他们、爱他们，就是敬爱自己的亲人。感情是沟通的基础，尊重是沟通的桥梁。只有从感情上尊重当事人、贴近当事人，我们才会耐心与他们沟通、真心为他们排忧解难，这样，即便没能满足当事人的诉求，也会赢得他们的理解和信任。有一次，我跟一位法官接待一对赴京上访几十次的夫妇。接待前，这位法官给我讲：对上访人，我们不要怕，更不要有任何偏见，认为他们顽固不化、蛮不讲理；他们上访、来找我们，是因为心中有冤屈想诉说，我们只有真诚，他们才愿意跟我们沟通，跟我们说心里话。这样我们才能找到问题的症结，从而促进上访问题的顺利解决。这位法官一见到上访人，就给他们让座、倒茶、让他们先歇会儿再谈。交谈中，始终保持着微笑，对当事人以大哥大嫂相称，温和的话语里饱含真诚，既表示会尽力解决问题，又坦诚告知他们诉讼风险；既细致入微地解释法律，又敞开心扉跟他们谈人生，谈生活，谈世间真情。我记录着他们的话，陶醉了……上访人离开时，不停地说对法官说：“我们这个事儿，不管您能不能解决，我们对您本人都没有任何意见，很感谢您，感谢法院！”

三、让当事人信任和满意，就要善待他们，惜民力、节民财，尽力让他们用最短的时间、最少的投入打一场高效益的官司。在去年开展的“调解年”活动中，无论到基层调研，与法庭的法官沟通，还是审阅各地报送的调解案例和先进事迹材料，我总能被感动、被鼓舞！汝州市法院汝南法庭的干警主动把法庭搬到辖区的矿井、田间，集中巡回审判，4天办结案件42起，调解35起，这期间，干警吃住在山村，每天早上五点出发，深入田间地头、煤窑矿区，与当事人促膝交谈。广大法官就用这种“笨办法”解决了“大问题”：法官多跑腿，就能让当事人少跑路；法官多费力，就能让当事人少花钱；法官早一分钟结案，就能让当事人少一分钟等待。为了提高效率，法官只争朝夕；为了促进和谐，再难也要做好调解工作；为了温暖民心，再苦再累我们也无怨无悔！

四、让当事人信任和满意，我们就要本着良知办案，让当事人看得到公正。审理案件不仅仅是简单的司法断案，还寄托着当事人对通过化解矛盾、实现公正的期待。公正不仅体现在形式上，更应体现在实质上。当弱者与强者“对簿公堂”时，法官不能以“中立裁判”为借口让法庭成为单纯诉讼技巧的竞技场。适用证据规则、行使自由裁量权，都要充分考虑到双方当事人诉讼能力强弱的差异，给弱者足够关怀。在办理情与法冲突的案件时，不能只讲法理，不讲情理，而要创造性地寻找双方利益的最佳结合点，追求公正这一终极法律价值。如，我庭审理的朱某诉某公路管理段人身损害赔偿纠纷一案，原告夜间过桥，因桥梁断裂，被摔成高位截瘫，他从1998年起诉到2008年，整整10年，都因超过诉讼时效而被驳回诉讼请求，后诉至我院。合议庭经审理认为，从法理上讲，原告的诉请确已超过诉讼时效，应驳回诉讼请求，但这只能让原告丧失对司法公正的信任，最终损害的是法律、法院和法官的尊严。承办法官认为，该案决不能简单一判了之，要想尽一切办法为当事人解决困难。为此，承办法官多次找被告沟通，又带领被告单位的领导到原告家里，亲眼看看事故给原告带来的悲惨现状。被告终于被感动了，双方很快达成了调解协议，7万元赔偿款也很快递到了原告手里，这时，原告热泪盈眶，沧桑无奈的脸上露出了对生活充满希望的微笑。
工作两年多来，在法院的所见、所闻、所历、所感，让我明白：作为一名法官，只要心中装着百姓，天平就永不失衡！
当事人的信任和满意是人民法官的最大荣耀！
谢谢大家!

大家好,我演讲的题目是《明心志 精本业积极实践核心价值观》。

今年3月份，王胜俊院长在十一届人大三次会议上提出：人民法官要树立公正、廉洁、为民的核心价值观，引起全国法官的高度关注和强烈共鸣。如何用核心价值观指导我们的工作，值得每一位法官，特别是青年法官深思。我认为，青年法官，应该明心志、精本业，做核心价值观的积极实践者。

明心志。就是要坚定法官的理想信念，筑牢践行核心价值观的思想基础
理想、信念体现一个人的人生态度、人生目标和人生追求，是人的精神支柱和力量源泉。理想信念不是抽象的、空洞的，而是具体的、现实的。它时刻激励我们的斗志，约束我们的内心，指引我们的方向。
作为年轻法官，我们大多从家门到校门，从校门进院门。在学校里，我们接受了正统的、理想化的法学理论教育，受到较多西方法治思想的熏陶。面对现实工作中的种种问题，面对日益严重的涉诉信访形势，面对不断受到质疑的司法权威，我们也曾迷茫和困惑：在书本上原本清晰明确的法律关系，到了现实中忽然变得错综复杂，仿佛法律这把利剑并不能解决现实中的所有问题，法官似乎变成了社会的“弱势群体”，面对困难无助的群众，我们时常感叹司法的无力。久而久之，容易丧失对法律的信仰，迷失自我，随波逐流。因此，青年法官树立和坚定理想信念尤为重要。

法官应该树立什么样的理想信念？可能每个人都有自己的答案。有人说，法官应该首先具备对法律的敬仰，把忠诚于法律作为自己的理想信念；也有人说，法官作为正义天平的执掌者，应该以追求公平正义为理想信念；还有人说，法官应该坚定中国特色社会主义法治道路，树立为大局服务、为人民司法的理想信念。这些观点都从不同侧面表达了一个法官应有的价值取向。我认为，王胜俊院长提出的“公正、廉洁、为民”六个字，更是对这些价值取向的提炼与升华，是当前人民法官应当共同遵循的最高理想、最高信念。

“公正、廉洁、为民”全面概括了当代人民法官应有的价值追求，体现了社会主义司法的本质。如果我们每一个法官，都能从内心坚定“公正、廉洁、为民”的理想和信念，必将转化为巨大的行为动力，必将促使我们从各个方面锤炼自己，提高自己，为更好地践行核心价值观打牢基础。

精本业。就是要爱岗敬业、开拓创新，提升践行核心价值观的能力与水平
进入法院工作两年多，尽管时间不长，但我切身体会到，当前我们每一个法官，都经受着来自内部和外部的各种考验。比如，法院受理案件数量持续上升，新情况、新问题层出不穷，案多人少的矛盾十分突出，涉诉信访量持续在高位徘徊，人民群众对司法的要求和期待越来越高、越来越强烈。不论是审判业务部门，还是综合部门，每一个法官都承受着非常大的工作压力和心理压力。
近年来，在院党组的坚强领导下，我院推出了一系列司法改革实践和创新工作措施，比如:继承和发扬马锡五审判方式、实行裁判文书公开上网、推进社会法庭工作、试行人民陪审团制度、落实公民自由旁听、开展庭审网络视频直播等等，在强化司法公开、推进司法民主、践行司法为民方面做出了重要贡献，引起全社会高度关注和广泛好评。这些司法改革实践和创新工作措施的出台，不少也凝聚着我们研究室全体同志的心血和汗水。

比如我们的社会法庭工作，从最开始张院长提出“社会法庭”的概念，到后来研究、论证、试点、推进和完善，对于所有人来说，都是全新的、开创性的工作，几乎没有资料可供参考，更没有现成的经验可供借鉴。说实话，一开始我不了解，什么是社会法庭？真是一头雾水。同时也不理解：我们法院只要办好自己的案子就行了，何必去搞社会法庭？后来，经过认真学习张院长讲话精神，尤其是学习他关于社会主义法治理念、法官要从十二个方面解放思想等重要阐述，我渐渐地入了门，从最初的不了解、不理解，到注意查找、收集相关资料，领会领导的思路，再加上实地的调研，慢慢地，我对社会法庭的政策法律依据、理论根基、现实意义等有了较为深入的思考。从去年4月份开始，我们在深入调研论证的基础上，通过多次向最高法院、省委、省委政法委、省人大等汇报工作，与政府有关部门沟通，终于促成了这项改革措施的出台并成功开展试点，至今整整一年。

大家好,我是法警总李兵标,我演讲的题目是《践行核心价值观 做人民法院的忠诚卫士》。

有一句名言是这样说的，人的知识不如人的智力，人的智力不如人的素质，人的素质不如人的觉悟。在某种程度上，思想、价值观念比物质和金钱更有力量。古希腊哲学家亚里士多德认为：“价值观是通过人们日常的行为、习惯和技能反映出来的人类的品行和美德。”
公正、廉洁、为民，是人民法官共同遵奉的核心价值观，也是人民法院司法警察应当遵守的核心价值观，同时，司法警察的工作性质和特点又决定了其在遵奉法官核心价值观的基础上，还要把忠诚、奉献、文明作为自己的价值追求。

一、铁肩担道义，丹心铸忠诚
“忠诚是法警的生命，职守是法警的灵魂”。人民法院司法警察是人民法院直接领导和管理的一支具有武装性质的司法力量，是一支带枪的队伍，这只带枪的特殊队伍的政治意识是否坚定、大局意识是否强烈、忠诚意识是否足够，对党的事业的缔造、和谐社会的建设是十分重要的。因此司法警察要把忠诚作为自己的天职，把忠诚看作自己的生命。要忠诚于党，始终把党的事业放在第一位，永远听党的指挥，紧握手中的钢枪，忠诚地捍卫“党的事业至上”；要忠诚于人民，坚持为民司法，要知道我们的权力是人民给的，要树立“人民警察为人民”的意识，为人民服务，保障人民的合法权益；要忠诚于法律，秉公执法，严格按照法律的规定履行职责，树立“职责法定”的意识。法官用手中的法槌敲击出正义之声，我们要用紧握的钢枪普凑出忠诚之乐。
当前全省法院司法警察正在开展“忠于职守大讨论活动”，目的也是要通过这样的活动进一步增强司法警察的忠诚意识，提高司法警察的政治素质和业务能力，确保审判工作安全顺利进行。

二、无私谋奉献，爱岗献青春
人民法院司法警察担负着执行死刑、提押、看管被告人、警卫法庭、参与执行、处置突发事件、保障人民法院机关和人民法官的安全等多项重要职责，都是“急、难、险、重”的任务，其辅助审判的作用不可替代。因此司法警察只有树立无私奉献、爱岗敬业的意识，坚持高尚的职业情操，才能担当得起这些重任、干得好司法警察工作。2009年度，全省法院司法警察共值庭47万多场次，提押、看管人犯31.1万人次。圆满地完成了死刑二审警务保障和死刑的执行任务，处置各类突发事件上千起，有许多同志在执行任务中被辱骂、被殴打，但他们毫无怨言，他们用自己的心血和汗水维护着审判工作的安全。
在履行职责过程中，面对一个个死刑犯，青年司法警察顶着极大的心理压力，用自己的无私和忠诚为刑事审判画上圆满的句号。司法警察终结的虽然可能是曾经凶残的死刑犯，但毕竟也是一个鲜活的生命，看着一个活生生的人在自己的手中变得冰冷、僵硬，没有心理触动是不可能的。执行死刑，对每一个青年司法警察的心理考验是极大的，对他们的心理创伤也是很难弥补的，“第一次执行死刑后三天都没吃好饭、没睡好觉，现在执行的多了，方式也文明了，吃饭倒是没问题了，不过偶尔还会在半夜惊醒，睡不安稳”一名参加过多次死刑执行任务的青年司法警察如是说。如此种种，没有一颗司法为民的公心、没有一份爱岗敬业的大爱、没有一种无私奉献的忠诚，他们无法做到。我们看到司法警察以自己的方式为人民法院的工作贡献着力量、为人民司法事业奉献着青春和热血。我们要树立爱岗敬业、无私奉献的价值观，立足本职工作，做好本职工作，要做到“干一行爱一行奉献一生”，热爱自己的岗位，尊重自己的岗位，在平凡的岗位上作出不平凡的成绩，无愧新时代的有志青年、无愧人民法院的忠诚卫士。

三、文明执法树形象、除暴安良护尊严
人民法院司法警察部门是人民法院的一个窗口部门，司法警察的一言一行、一举一动对人民法院的形象维护是十分重要的，当穿上警服我们的一切行为将不仅仅代表我们自己，更是代表着法院司法队伍的整体。在执法活动中要把文明的理念贯彻到底，体现执法的人文关怀。2010年3月23日上午两名当事人在导诉台上访，情绪比较激动，接访过程中有倒地、撞墙等行为，法警总队接到情况通知后，几名同志迅速赶到现场稳定局面。当事人撞墙，法警同志排成人墙，激动的当事人用头撞向法警，嘴里还骂着难听的话，当事人冲击法官，法警同志手拉手用自己的身体隔离他们，当事人声称家里人都要死了他们活着也没啥意义了，遂拿出一瓶农药要服毒自杀，见此情形几名同志迅速将上前将其控制，并夺下农药。在控制住局面后，同志们对他们好言相劝，耐心安抚当事人的激动情绪。时近中午，考虑到他们还没有吃中午饭，我们同志到门口给他们买来午饭，当事人看到后感动得两眼含着热泪说：“法院的警察就是不一样，我给你们添乱了，以后再也不会用这种极端的方式扰乱秩序了”。在整个过程中我们的同志保持着高度的克制，做到打不还手、骂不还口，并以人性化执法感化了当事人。文明执法、和蔼待人，当事人就会对法院竖起大拇指，粗暴执法、污言秽语，损毁的也是人民法院的整体形象，要树立文明司法的价值观，在执法的每一个环节面对每一个当事人都要考虑自己的言行对法院整体形象的维护。当然，文明执法并非意味着软弱和无所作为，司法警察的字典里没有软弱和退缩，面对人身危险性大的罪犯、面对随时可能发生的突发事件我们还要拉得出、制得服、打得赢，维护法律惩恶扬善的尊严，不愧为一支党和人民信赖的队伍。
为民司法、文明执法，我们用知识和智慧彪炳出国徽的灿烂；忠于职守、爱岗敬业，我们用无私和奉献守护着警徽的尊严。让我们大力弘扬五四精神，严格遵奉公正、廉洁、为民的核心价值观，坚持忠诚、奉献、文明的职业操守，在建设中国特色社会主义司法制度、打造法治中国的伟大事业中，做好人民法院的忠诚卫士、唱响新时期的青春之歌！

主持人：现在进入互动时间，大家有什么意见可以发表。

我想问一下王福蕾老师一个问题，就是在你的发言中提到，向老法官学习，我也有同感。但是我想问的是，我们作为青年法官如何在继承老法官优良学识和经验的基础上进行创新？谢谢！

王福蕾：谢谢您的提问！

我想可以用四个字来回答你的问题。就是我们青年法官要扬长补短，首先就是要补短，就是感觉您说，也是我今天讲的主要内容。就是向老法官学习，因为老法官有着多年历练又是身经百战，有非常丰富的审判实践经验和办案的智慧，所以我们要认真的、谦虚的、真诚的、诚恳的向他们学习。另外一点就是我们要扬长，青年人具有独特的激情、热情、有干劲、有冲劲、有拼劲，也跟创新。另外大多数青年法官都是大学或者研究生毕业，在学校接受了非常系统也非常全面的法学知识，这也都是我们的长处。所以我们还要充分发挥我们的长处，这样我们才能站在巨人的肩膀上，做得更好，站得更高，看得更远，取得更大的进步。谢谢！

互动提问：谢谢主持人。我想跟沈青梅交流一下。我们法官每天要面对当事人的冲突，要受一些负面情绪的影响。

尤其是从事刑事审判的女法官，你们这么漂亮、优雅、又那么温柔，而且还带一些很柔弱的东西。可是，你们每天要面对残忍的、甚至丧失天良的被告人，要面对无辜的、可怜的被害人，这样的情绪冲突你们是怎么调整排解自己的负面情绪的？是如何平衡自己的心态的？谢谢！

谢谢您的提问，想这个问题不仅是我要面对的，应该说在座的广大法官都会面对这样的问题，法官和常任一样有喜有悲、有乐也有苦，但是选择了法官这个职业就注定要接受更多的考验，刑事法官责任重大，面对残忍的被告人，察看现场，包括解析案情查明真相这都是我们的基本要求。坦白说日复一日，年复一年心里的压力确实很大。但是我想人不论做什么都应当有点精神，有些信念，用精神、用信念去克服工作中的困难去化解平衡心理的压力。我不知道在座的法官有没有和我一样的，这样的体会。就是当你坐在审判台上手我法槌的那一刻，心理的自豪感、使命感油然而生。通过我们的工作把矛盾化解了，把案件查清了得到了当时人的赞扬，我们心理的自豪感和幸福感无可比拟。14年的法官生涯我深深感受到法官这个职业的魅力，它给你责任，让你感受到荣耀，它给你压力，却让你体会了充实。它让你经历了人生的风雨，最终呈现给你是绚烂的彩虹，谢谢！

互动提问：我想问一下法警对的李兵标同志，作为一名法警你们在执行任务的时候，怎么样处理文明执法和严肃执法的关系？

也就是说当时当事人冲突你们的时候，你们是怎样处理的？谢谢！

非常感谢您的提问！
作为青年司法警察，作为法警我们在执行任务的过程中，首先要把文明的理念贯彻到底，要体现执法的人文关怀。同时，就像你说的，如果遇到当事人或者是其他人冲击法院、冲击法官、或者冲击司法警察，我们作为人民法院审判工作顺利开展的安全保障军，我们还要做到拉得出、制得服、打得赢，维护法律惩恶扬善除暴安良的尊严。

时间关系我们的互动到这里。有请孙书记为我们做点评.

今天来，主要是学习来的。很高兴到我们省高院参加这次《青年法官创新论坛》。也非常感谢院领导和在座的同志提供了这么一个非常难得的学习机会。下面，对上面五位法官的演讲谈一下我个人的认识。不妥的地方还请在座的领导、专家给予批评指正。

第一个演讲是沈青梅法官。我感到，你的演讲能够紧扣当代青年法官司法价值观这样的主题。从坚持群众路线，贴近国情民意，积极创新这三个方面，阐明了司法为民价值取向。可以看出，彰显了青年法官的核心价值理念。我觉得立意、理论都很好。可以说，非常符合我们这一次论坛的主题和目的要求。那么演讲中，每一个观点，沈法官都能够用自己亲身的经历、案例来梳理论证，有骨有肉，内容丰富。语言我感到也比较生动，听起来很有说服力，也很有感染力。
另外，演讲中的语言表达我感到比较好。特别是有几个表述，像“刑事法官责任重大，失之毫厘则谬之千里。还有“法官走近了百姓，百姓心里就有了法官”等等很好。从你的演讲中，我看到青年法官司法为民，公平正义、敬业奉献、创新成长，这样一个强烈的责任感。我认为这是一个很好的演讲。这是对沈法官的一个评价。

听了贾平的演讲，我也有这三点感受。
第一点，演讲中的三个观点很好。能够紧扣主题，抓住了当代青年法官应具备的基本素质和价值追求，这个重点很突出。这三点，我认为对每一位青年法官的成长，都具有启发和重要意义。
第二点，能够结合本职工作，从为民、创新、学习、这三个方面进行了很好的阐述。语言比较精炼、逻辑也比较严谨，有说有论。不仅具有较强的思想性、实践性、而且还有很强的针对性。

第三点，演讲语言表达准确，简洁有力，特别是开头和结尾的部分我感到比较有激情。贾法官的演讲应该说也是很不错的。

王福蕾法官的演讲，我感到能够用真情的表达，真实的案例说出了你对演讲主题的深刻理解和深入思考。你在演讲中，提到的四个让当事人信任和满意，我感到讲得非常好。充分体现了司法为民这样一个社会主义法制理念。体现了人民法官的价值追求。也更折射出了司法工作的艰辛和不易。听后，深受感动，也深受教育。

总的看，演讲思路清晰，内容充足，语言流畅。既书写了自己的真实情感和个性，表达了公正为民的青春誓言，而且诠释了人民法官的高尚品质。我认为这也是一个很好的演讲。

研究室的姜立恒法官，你演讲比较朴实，演讲紧紧抓住了作为一名青年法官不可缺少的两个最基本的要求，这就是理想信念和职业操守。你能够用朴实的语言和自己的真实情感，阐释了践行青年法官“公正、廉洁、为民”核心价值观。这样一个基本途径。那么践行这个途径，就是你演讲中提到的“明心志”，就是既要“明心志”又要“精本业”。我感到不仅展现了一名青年法官积极践行核心价值观的追求，也体现青年法官爱岗敬业钻研业务、脚踏实地这样一种奉献精神。演讲采用了两大部分的结构形式，命题新颖，说理透彻，虽然不同于传统式的“三段式”方式，但是并没有降低演讲稿的整体效果和逻辑性。我认为这也是一个很不错的演讲。

法警总队的李兵标法官，听了你的演讲，我感到你能够把“忠诚、奉献、文明”作为一名青年法官的价值追求。而且能够与“公正、廉洁、为民”这两者相互对应，相互补充，切入点和结合点都比较好。你的演讲，能够紧密结合法警工作实际，用数字、事实、实例生动的阐述司法警察践行核心价值观应具有的特殊的价值手段。彰显了一名青年司法警察在特定岗位上的理想追求。你能够以名人名言导入主题，增添了演讲的语言密度，从形式到内容感染力较强，给人以振奋和鼓舞。你的演讲主题鲜明，说理透彻，感情真挚，使人看到了司法警察“忠诚、奉献、为民”的良好形象。听后，很受教育，很受启发。我感到，这也是一个很好的演讲。

刚才演讲完了以后，台上台下进行了互动，我感到这种形式非常好，效果也很好，对我来说确实是个学习。这是谈谈个人对五位同志演讲的一点认识。不妥之处还请同志们批评指正。谢谢！

感谢孙书记精彩的点评。好，请孙书记和已经发言的五位同志离席就座。

接下来将进行的是第二节，议题是《青年法官成长与司法创新》，团省委侯红副书记将担任本节的特邀点评嘉宾，发言的五位同志是刑二庭曾亚

大家好，我叫曾亚

工作遭遇瓶颈和困惑，我申请了休假，为的是调整心态，重新定位自我。悄悄报名应聘去希望小学支教，应聘会上我阐述的支教理由是：作为一名审理死刑案件的刑事法官，既目睹了一幕幕被害人死亡带给家人所不能承受之痛，也因一次次亲手判处被告人死刑而积累了心理压力，希望能通过支教，在帮助他人的同时回归自己内心的平静。

2008年10月底，我如愿到濮阳县徐镇希望小学进行为期十天的短期支教。白天，我教孩子们安全自护知识，给全校师生上法制课，晚上，跟随孩子们家访，第一次从学生家中而不是从报纸上感受到党和国家很多惠民政策，比如种地免农业税、上学免学费等，深深体会到了百姓对社会和谐的渴盼。

十天很快结束，我用自己的支教行动给乡村的孩子推开一扇看世界的窗，孩子质朴单纯的笑脸也为我打开了一个纯净和谐的心灵之门。我豁然开朗――作为一名刑事法官，不仅仅担负着打击犯罪的职责，还应该在刑事审判工作中，不断注入新的调解理念和方法，减少对抗，扩大包容，增进各方对判决的理解与认同，进而达到案结事了、平息矛盾、和谐司法的目的。这时候才真正领会了张立勇院长提出的“学习马锡五审判方式，把当事人作为我们的亲人，尽最大努力去化解矛盾，争取案件处理达到法律效果与社会效果有机统一”的真正用意。
然而说起来容易做起来难，处在司法理念转型时期，身为青年刑事法官，如何投身司法创新，才能适应新时期党和国家的要求？
化解矛盾，必须首先要弄清矛盾根源。其实，大部分刑事案件都是因为当事人对一些民间纠纷、婚恋矛盾等不能冷静处理造成的恶果，而年轻法官大都缺乏基层工作经验，不了解群众感受，不认真分析案件发生原因，仅依据法律条文审理案件肯定达不到良好的社会效果。

我及时调整自己的心态和思路，在“增进群众感情，化解社会矛盾”上下功夫。常常中午在餐厅用餐时，端着餐盘追着民庭、行政庭的法官请教民事调解的处理原则、技巧。因为没有农村生活经历，儿时回外婆家时也曾闹过五谷不分错把麦苗当韭菜的笑话，我在业余时间有意识地借阅《收获》、《十月》等刊物，从一些当代乡土文学中感受农民生活的苦和乐。还每天读一些史书，来拓宽对物和事的判断思路。
当我坐在当事人家里，谈论着庄稼收成，聊起婆媳、妯娌关系，把当事人当作自己的亲人，身上萌发出让当事人感受到的将心比心的温暖亲情时，一系列案件往往迎刃而解。

在办理“赵战役故意伤害案”时，我带着合议庭成员顶着盛夏烈日赶到被害人家，被害人父母一看来自省院的女法官穿着漂亮的裙子却一屁股坐在家里脏兮兮的小板凳上和他们聊起了麦子的收成，距离一下拉近了许多。我发现墙上挂的耶稣像，了解到被害人母亲信奉基督教，并与被告人母亲同为教中姐妹，就以此为切入点，讲基督教中宽恕待人的教义，取得了被害人母亲的信任，同意接受调解。我又带着被告人父母到被害人家赔礼道歉。很多村民围观，我笑着问大家：“今天我们在村里跑来跑去，你们看我象不象一个媒婆！”朴实的村民哗地全笑了：“曾法官，你不象媒婆，象个牛经纪！” 现场气氛一下活跃起来，被害人的母亲与被告人的母亲手拉手祈祷起来，在场的群众都激动地鼓起掌来。本来已结成死仇的两家人，在法院调解下，握手言和，欢聚一堂，已经破裂的社会关系得到了修复。走时，原、被告双方家属共同把我们送到村口，还一再说：“你们什么时候办案路过，一定要再到家里来看看！”

在办理“李晶晶故意杀人案”时，李晶晶因感情纠葛将女朋友杀死，一审根据具体案情，对被告人判处死缓。被害人的父母在城中做生意，不差钱，痛失爱女，恨不得亲手杀了被告人以解心头之恨，根本不肯接受被告人家属的赔偿，坚决上诉要求判处被告人死刑。我特意邀请两位女法官一起去被害人家做调解工作，三位女法官七嘴八舌地讲起对被害人父母心情的理解，又纷纷谈起自己十月怀胎及养育孩子的艰辛，赢得了被害人父母的共鸣。我又不失时机地指出被害人在与被告人结婚前夕私会男网友，行为确实有不谨慎的地方，被害人的父亲叹了口气说，“现在的年轻人不知道心里是怎么想的，做什么事也不给家里人商量，真不好教育。”我将心比心地说起自己在教育孩子过程中的所遭遇的困惑，甚至不好意思地说起当年刚生完孩子时，由于因对孩子未来可能出现的上网、打架等问题的恐惧，差点得了产后忧郁症。我们三位女法官似乎没怎么谈案件、谈法律，只是换位到母亲的角度来谈感受，谈体会。被害人父母经过与我们平心沟通，觉得我们法官并不是高高在上，也是有血有肉有情感的普通人，同样遭遇着普通人林林总总的生活烦恼，同样面临着普通人是是非非的艰难抉择，也就逐渐平复了情绪，同意对被告人不判处死刑，主动接受被告人家属的赔偿，当场申请撤回上诉。

因为经常在一起交流案件调解心得体会，我和行政庭的蔡婧、郭宇凌还尝试了庭与庭合作，协同配合，优势互补的新型调解模式。在办理安阳县王某和粮油公司的土地争议行政案件中，我们共同研究案情，分析问题，获悉王某的房屋建在争议土地上，挡住了粮油公司的出路，由此引发了两起行政诉讼和一起民事诉讼。粮油公司的拉货车无法进出，对公司生意影响巨大，要求王某拆除房屋，而王某则声称谁敢拆房，就要在现场炸毁一切。我们赶到现场时，粮油公司的代表们都期盼的看着我们，而王某果然越说越激动，扬言坚决不拆房，谁敢再说就要身上绑上炸药在现场爆炸。我走上前，微笑着告诉王某：“我非常赞同你的做法，辛苦盖起来的房子怎么能说拆就拆呢！”王某奇怪又警觉地问道“你是谁，干什么的？”我表明了省高院刑事法官的身份，给他讲述了办理的安阳县曲沟镇被告人郑永锋故意伤害一案，就是因为和邻居为一堵墙的拆或建，不能冷静处理，持刀将邻居伤害致死，而自己也被判处死刑，最终酿成两败俱伤、家破人亡的惨剧。王某先喊道“曲沟镇，我知道，离我们这儿不远！”又陷入了沉思。蔡婧和郭宇凌趁机向王某剖析了三个案件的利害得失，推心置腹地告诫王某：赌气并不能从根本上解决问题，只会进一步激化矛盾并终将酿成恶果。我抱起王某身旁乖巧的小儿子，讲起“家和万事兴”及“让他三尺又何妨”的故事，终于打动了王某，促使其与粮油公司的代表坐下来商谈。最终王某同意拆除房屋，而粮油公司也高兴地补偿了15万元。协议达成后，双方都非常开心，握手言欢，拍照留念，当场申请三个案件全部撤回起诉，并相约共同栽种一棵友谊树！
通过以上这些办案的亲身体会，使我明白，中国有自己的国情，老百姓有着自身的朴素情感和是非评判标准，作为青年法官，只有摒弃了坐堂问案的审判模式，怀着朴素的情感深入到老百姓当中，才能真正化解矛盾，促进和谐。
当我把司法的光辉带到了当事人心中的同时，也感受到了和谐办案带来的快乐，快乐也是一种生产力，反过来又成为我办案的动力。作为审判长，我在所在的合议庭倡导这种“让领导放心、当事人舒心、自己开心！”的快乐审判理念。
这就是一名刑事法官十年成长的心路历程，很高兴能与大家一起分享我成长道路上的痛苦与快乐，真诚希望能与在座的各位青年法官一起，共同成长、共同进步，用我们的汗水和智慧，解矛盾促和谐！谢谢大家！

尊敬的各位领导：
大家好。我今天发言的题目是《一位青年法官的调研工作感悟》。
我自2000年研究生毕业以来，一直在研究室工作。近十年的调研工作经历，自己有迷茫、有感悟，有付出、有收获。如果说有些许感悟的话，我把它归结为一点，那就是：要做好调研工作，必须坚持创新。
或许大家会有疑问，调研工作是一项基础性工作，把调研和创新联系在一起是不是有点牵强？我认为，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，同样，在人民法院的调研工作中，也需要创新的理念、创新的思路、创新的措施。下面，我结合近十年调研工作实践，从理念创新、方法创新两个方面谈一点不成熟的看法：

首先，调研工作要做到理念创新。大家都知道毛泽东主席的一句话：“没有调查，就没有发言权。”调查研究一直被视为谋事之基、成事之道。那么对人民法院的调查研究工作从理念上该如何定位，我认为可概括为三个词：一是“基础工程”、二是“高端产品”、三是“理论支撑”。所谓“基础工程”，是指调研是集审判工作、队伍建设、法院改革三位一体并有机结合的重要基础平台，通过调研，可以发现影响法院科学发展的突出问题；可以将工作精髓上升到理论高度，使经验得以传承，智慧得以共享；可以从复杂的司法现象中找寻解决问题、改革创新的基本路径。所谓“高端产品”，指调研工作是集聚法院工作精华的“亮点工程”。调研可视为更高层次的审判。调研是审判过程的理性延伸，是将典型个案解决经验发展成为类型化案件处理原则的过程。调研能力是法院综合实力的缩影。善打“调研牌”，妙手“著文章”，率先确立几个叫得响、立得起的调研品牌，不仅是加强队伍建设、增强司法能力的表现，更是提高司法公信力、赢得社会广泛认可的突破口。调研有助于将司法服务大局的专业优势充分发挥出来。法院具有熟悉法律知识、掌握法律手段的专业优势，但是，审判工作与经济社会发展的联系千丝万缕、错综复杂。只有通过调研，才能将这种联系明晰化、具体化、公开化，才能将专业优势转化为服务大局的实效。所谓“理论支撑”，是指伴随经济社会形势的不断变化，经济发展、社会改革引发的新类型案件增多，适用法律难度加大，急需深度概括和理性提炼的问题迭出，强有力的理论支持更显迫切。调研将深深触及经济新概念、发展新事物、改革最前沿，不断面临生机勃勃的思想交锋和观点碰撞，在谋划法院纵深跨越的思路策略、工作措施方面发挥着重要作用，是推动法院跨越式发展的“支撑点”。

其次，调研工作要做到方法创新。如果说理念是行动的先导，方法则是成功的保障。
第一，调研需要“先天下之忧而忧”。 调研人员必须具备强烈的忧患意识和责任感，先人一步，先人一招，未雨绸缪，立足“参”与“谋”二字，参在点子上，谋在关键处，聚焦中心，抓住亮点，主动思考，以真招实法为决策和审判服务，争取在更高更广层面产生影响力。比如国际金融危机的爆发，对我省影响日益加深，司法保发展、保民生、保稳定方式转变责之重、任之艰、事之难，前所未有。对此我们有着清醒的认识，在金融危机的影响尚未在审判工作中反映出来的时候，便开展了相关调研，提出了人民法院服务经济发展的意见，明确了因企业资金链断裂引发纠纷的处理原则，提出不能因暂时资不抵债就认定企业破产，不能简单地查封扣押企业生产设备等具体措施，帮助企业渡过难关。这个规范性意见得到社会各界的普遍认可，在全国法院也走在了前列。

第二，调研需“顶天立地”。所谓顶天立地，包含两个层次的意义。一方面是调研成果层级的高与低。“顶天”，就是立足于“为大局服务、为人民司法”主题，包括立法建议、司法决策建议、司法政策建议等调研成果层级较高、涉及面广、影响较大。“立地”，就是立足于审判实践，涵盖重在解决审判实务问题的案例研究、法律适用等。另一方面是调研工作务实与务虚的关系。“顶天”，就是调研必须具备全局意识、宏观视野和抽象思维。“立地”，就是务实、实用。如果不在思想上先行，不在高度上攀登，不从全局考虑问题，调研就会由“参谋长”变成“勤务兵”，由“主力前锋”变为“替补后卫”，将失去立身之本。08年以来，我们围绕院党组决策部署，以彰显司法公开、促进基层群众自治、加强民意沟通表达为目标，立足全省法院工作全局，研究策划并试点推行的裁判文书上网、社会法庭、人民陪审团等工作，既契合了司法人民性、司法大众化、能动司法的改革潮流，同时又较好地解决了困扰人民法院科学发展的瓶颈问题，受到社会各界的广泛好评。

第三，调研需“新、活、深”。新，就是创新。调研应有不拘一格的思路，更加彻底地解放思想，在政策法律基本原则内，从新的角度切入，不仅大题目新，小点子也新，通过新来出彩。活，就是灵活。活代表一种灵气。天下文章各不同，不要死脑筋，需睁大眼睛看司法，不仅从法院角度分析矛盾解决问题，更把司法的矛盾和问题置于政治大前提、经济大背景、社会大舞台综合考虑。深，就是深度。这是一种层次、一种意境。搞调研，必须具备一针见血、切中要害的能力和水平。用善于洞察社会的眼睛去发现问题和矛盾，用善于深刻思考的大脑去分析问题和矛盾，最后回到司法工作中，以科学、务实的方法解决问题和矛盾。
一个国家在从传统社会向现代社会转变的过程中，往往都要经历一个社会矛盾和社会风险的高发期。作为一个后发现代化国家，时间压缩，空间叠加，我们必须找准纠结点，掌握关键点，用充分的准备面对更为严峻的考验。人民法院工作亦如此。阿基米德曾经说过，给他一个杠杆，可以撬起整个地球。我认为，在人民法院科学发展的事业中，调研具备成为“杠杆”的潜质。如果找准支撑点，就可能产生难以估量的效应，让我们大家共同努力，用这个杠杆撬起人民司法事业光辉灿烂的明天。
谢谢大家！

大家好,我是政治部焦巍,我演讲的题目是《创新对青年法官的管理方式》。

1995年7月《法官法》开始实施，从此，法官的选任有了明确的条件和程序。九十年代以来，我省法院通过多次公开选拔招录，吸收了一大批具有较高文化学历并精通法律专业知识的年轻同志，为全省法官队伍补充了新鲜血液。青年法官凭借活跃的思想、充沛的精力和敏锐的头脑，很快适应越来越高的审判工作要求，承担起越来越多的审判任务，成为法院发展的中坚力量，并不断涌现出先进法官的代表。比如，曾荣获全国“十大杰出青年法官”称号的淅川县法院现任院长丁建民；与病魔顽强斗争，身残志坚的沁阳市法院民二庭庭长张仁云；曾荣获“全国模范法官”称号的驻马店中院法官李其宏等等。他们勤勤恳恳，兢兢业业，在平凡的工作岗位上取得了不平凡的成绩。
　　据统计，目前全省法院40岁以下的青年法官约有3972人，占法官总数的31%。我们这些占全省法官总数近三分之一的青年法官能否认真地工作、健康地成长，充分发挥积极作用，关系着全省法官队伍整体素质的提升，关系着党和人民群众对人民法院工作的认可和评价。如何建立适合青年法官的管理机制，是干部人事部门在队伍建设工作中应当认真考虑的问题。作为长期从事法院基层干部人事工作的青年法官，对创新青年法官的管理方式，我想从以下几个方面谈谈自己的感受。

一、引导青年法官从官本位向法官本位价值观转变
“万般皆下品，惟有读书高”，“十年寒窗无人问，一朝成名天下知”，这些我们耳熟能详的励志口头禅，实际上是官本位思想的真实写照。中国是重“官”的社会，“官本位”思想可谓根深蒂固。长期以来，我国法院的设置、法院干部的管理体制具有浓厚的行政化色彩。法官职务、等级的设置基本上是作为一种政治待遇，且与行政职级挂钩。其实，审判工作的专业性较强，对法官的职业化要求较高，从事审判工作的时间越长，经验就越丰富。但是，一些业务上较为优秀的青年法官，担任了庭长、副庭长以后，行政职务和级别提升了，负责的工作多了，亲自办理的案件数量却减少了，这实际上是对审判资源的浪费。因此，我们要进一步推进法官职业化建设，在认同青年法官希望被肯定、渴望有更大平台展示自己抱负的积极心态的同时，通过宣传先进、树立典型，倡导健康向上的多元化的成功价值取向。成功的标志绝不仅仅是附加一个“庭长”的头衔，能够走上领导岗位的法官毕竟还是少数，只有在大家接受并认同成为品德高尚、业务精通、能够真正为人民服务的优秀法官才是更广阔的成功之路时，广大青年法官才会更加努力工作，焕发出青春的光彩。

二、为青年法官营造一个公平、民主、透明的竞争舞台
我们青年法官大多都是通过竞争激烈的公务员考试进入法院工作的，可以说是百里挑一。我们最不怕的就是竞争。所以，那些没有经过竞争，资源就被分配的做法会极大挫伤我们的积极性。为此，在青年干部选任制度改革中应突出竞争和择优，杜绝暗箱操作。比如，进一步增加竞争上岗的透明度，从竞争前选任方案的内容、候选对象的个人信息到考察过程都实行全程公开。再比如，进一步拓宽选人用人的渠道，现在实行的法官遴选制度就为我们青年法官提供了更广阔的竞争舞台。通过公开竞争，我们许多年轻优秀的基层法院法官也能够被选拔到中高级甚至是最高法院工作。以上这些做法，有利于增进用人制度的公正性、科学性，保持法官队伍的生机和活力。有利于增强青年法官的责任心和使命感，形成人适其职、团结和谐的良好氛围。

三、在发展机会上淡化论资排辈，为优秀青年人才脱颖而出创造条件
用人该不该论资排辈？我想适度的讲资历是必要的，尽管这不是最佳选择。对我们法官来说，资历标志着专业知识、工作经验以及人生阅历的积累。没有一定的资格和经历，哪怕你是旷世奇才，也很难一下子就胜任要职。所以，论资排辈有一定的合理性，但是，单纯地讲资历而不看能力，导致的结果只能是大家都混日子，熬岁月，无所作为。过去，在发展机会的分配上，工作年限、行政级别等诸多条条框框将很多年轻的法官关在了门外。现在，竞争上岗体制的建立，破除了论资排辈、平衡照顾的旧观念，不搞一次任用定终身，能者上、庸者下，既为我们年轻法官的登台亮相创造了机会，又为德才兼备、自愿干事、群众拥护的青年法官脱颖而出创造了有利条件。“百步之内，必有芳草；十邑之室，必有俊杰。”我认为，只要选拔的条件和标准没有放低，竞争的舞台可以再大一些。

四、为青年法官设定更高的工作要求，提供更多的锻炼机会
有压力才会有动力，经验证明，对于我们年轻同志，早压担子早成才，晚压担子晚成才，不压担子难成才。除了要自我加压，还要从外部对他们提出更高的工作要求，搭建各种成长平台，提供更多的锻炼机会。比如，下基层挂职锻炼就是丰富青年法官工作经验与提高工作能力的重要途径。我们现在安排新进法院的年轻同志到基层审判岗位参加实践就是一个很好的做法，能够增强我们青年法官的群众观念、吃苦精神和务实作风，促使我们尽快成长；开展课题研究也是促使青年法官将理论与实践相结合，发挥主观能动性的有效方式。通过对政治经济生活中的热点和难点问题进行调查研究，提高青年法官观察、分析、解决问题的水平和能力；经常性的学习培训是保障青年法官能力素质提升的基础。可以组织各类在职培训，鼓励青年法官提升学历，有条件的法院还可以提供资助；此外，开展法官绩效考评是激励青年法官勤奋工作的重要手段。把工作实绩和贡献作为法官奖惩、晋职晋级和提拔使用的重要参考依据，可以增强我们青年法官的责任意识、忧患意识，调动青年法官的工作积极性。
总之，只有把青年法官自身素质的提高与外部良好工作环境的建立有效地结合起来，才能让青年法官健康地成长，让更多的青年法官安心地留在自己的审判岗位上，不断把自己锻造成政治坚定、品德高尚，清正廉洁、作风优良、业务精通的职业化法官，才能为人民法院的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！

大家好,我是刑四庭袁小刚,我演讲的题目是《论青年法官进行司法创新的路径》。
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的源泉。同样，创新也是推动我国新时期司法工作不断发展的关键因素和迫切需要。作为变革时代的青年法官，推动司法创新是时代赋予我们的不可推卸的责任。如果青年法官思想僵化、因循守旧、抱残守缺，那么我们的司法工作就难以进步，就难以保持生机和活力，就不能满足社会不断发展对司法提出的客观要求。然而，青年法官如何才能进行司法创新呢？下面，我结合自己从事司法工作的感悟提出几点粗浅的看法：

首先，要全面掌握和理解现有的法学理论和司法制度。“要想推翻牛顿理论，那么就必须全面认识牛顿理论”，爱因斯坦如果不懂牛顿理论，他就不可能提出相对论。这给我们一个启示：任何创新都不是凭空想象的，必须在全面认识现有的理论和制度的前提下才有资格谈创新。因此，司法创新绝非单纯的标新立异，也非昙花一现的哗众取宠，只有在充分理解现有司法理论、把握司法制度的适用条件以及准确认识当今司法实践状况基础上做出的创新才具备针对性和可行性。现有的法学理论和司法制度是前人的智慧结晶，它本身就源于中外历史上的司法实践，在一定的社会条件下有其合理性与正当性。它是创新的基础，不掌握法学基础理论，就无法去评价、去分析司法实践。这就对青年法官提出了要求。站得高，方能看得远。因此，青年法官只有不断学习不断积累，提高法学素养，才能全面理解和掌握现有理论和制度。只有不断地丰富自己的学识，才具备司法创新的基本素质，才能站在“巨人的肩膀”上，才具有评判理论和制度正当、合理与否的基本资格。

其次，运用社会学方法来抽象出符合实践要求的法学理论。任何理论和制度都不可能放之四海而皆准，都有其适用的社会历史条件，没有哪个理论和制度是永恒的真理。因此，任何理论和制度都需要随着社会条件的变迁而修正。当然，纯粹的理论思辨不会发现真问题，真正的问题出自实践，不深入实践就不可能发现真正的问题。当现有法学理论不能有力地解释司法实践，现有的司法制度不能产生预期的效果时，问题就产生了。此时，需要对实践进行全面考察，分析问题的成因及其影响因素，对实践中的有效做法进行归纳，抽象出新的能够解释并指导实践的理论，制定出能够有效解决实践中存在问题的新制度，这就是创新。“近水楼台先得月”，青年法官在司法实践中锻炼成长，比纯粹的法学家更有机会发现司法中存在的问题，恰恰具备创新的便利条件。正确的理论从哪里来？实践论告诉我们，“人们要想得到工作的胜利即得到预想的结果，一定要使自己的思想合于客观外界的规律性，如果不合，就会在实践中失败。人们经过失败之后，也就从失败得到教训，改正自己的思想使之适合于外界的规律性，•••”亦即，按照社会科学的一般研究方法，我们应当从中国的司法经验事实出发提炼出能够解释中国司法现状的理论，进而完善现有的司法制度。以我国的刑事诉讼模式为例，96年修改刑事诉讼法时，根据程序正义理论，借鉴吸收国外的立法经验，我国引入了对抗制诉讼模式。十几年来的司法实践中，许多活生生的案例表明，这种纯粹的对抗模式不能解决我国的实际问题。即使法院依法对刑事案件进行了判决，但是真正的纠纷并没有得到有效解决，被犯罪侵犯的社会秩序并没有尽快得以恢复和稳定。这时，我们就可以顺势思考，能不能引入一种合作模式来弥补对抗模式解决纠纷能力的不足，以更加有效地处理刑事案件，达到国家利益、被告人利益、被害人利益的共赢，从而实现司法效益的最大化呢？答案不言而喻。这样，进行刑事案件的调解就具备了正当性基础，刑事调解制度的建立也就随着调解在司法实践中的有效运行而呼之欲出。

再次，运用哲学方法全面分析司法制度的发展与演变。哲学是其他学科的基础，它为人文社会科学的研究提供了方法论。运用哲学方法分析司法实践，有助于打破法官的思维定势并拓宽对司法制度的认识。还以刑事案件的有效解决为例：在人类社会早期，私诉是追诉犯罪的主要方式，被害人及其近亲属具有相当的自主权。随着社会发展，犯罪逐渐被视为个人对国家和社会公共利益的侵犯，从而放弃私诉并采取国家公诉的方式。我国刑法学界的通说认为，犯罪是“孤立的个人反对统治关系的斗争”，是严重危害社会的行为。在这种刑法观念影响下，被害人的地位和作用就有被立法者和司法者漠视的倾向。但从现在的刑事司法实践看，惩罚犯罪难道可以不顾及被害人主张，仅仅由国家做出决定吗？显然不能，因为国家的利益与被害人一方的利益并不完全一致。对于侵害人身的自然犯案件，被害人及其亲属作为利益直接受损方，其应当具有一定的发言权。将被害人及其近亲属的刑事诉权制度化，不就是公诉与私诉的结合吗？确立了被害人及其近亲属的刑事诉权，就可以说明被害人及其近亲属参与刑事调解的合理性之所在。从另外一个角度讲，司法调解是我国古代历史乃至革命根据地历史上重要的纠纷解决途径，例如“马锡五”审判方式就以其固有的特点和优势曾对司法实践产生深远的影响。而后来我们过于倚重对抗式审判，渐渐淡漠了司法调解的纠纷解决功能。现在随着社会形势的发展，我们又将调解制度与对抗式审判结合起来，这不是非常好的做法吗？既是一种传承，更是一个创新。其实不论是起诉制度的演变也好、调解制度的变迁也好，都是否定之否定规律在司法制度创新中的运用，这完全符合事物的客观发展规律。如果说社会背景发生了变化，却仍然固守原有的司法观念，仍然生搬硬套那些不能适应社会需求的制度，无异于刻舟求剑、掩耳盗铃，于我们的司法实践毫无益处可言。

最后，用发散型思维考量司法现象。发散思维是一种积极思维，而不是被动思维。从权力属性看，与行政权行使的积极性、主动性、扩张性不同，司法权的行使具有消极性、被动性、保守性。对于具有大陆法系传统的我国而言，遵循成文法处理案件构成了日常审判工作的重要组成部分。这就导致司法权的行使主体――法官也容易形成思维定势。这种思维定势对个案的处理而言可能并无大碍，但会使法官渐渐地失去了思考和质疑现实中存在的司法现象的能力，从而难以提出开拓性的观点和主张。要进行制度创新，首先要勤于思考。不思考就难以发现问题。以刑事二审庭外调查权为例，死刑二审案件开庭审理后，法官很少主动行使庭外调查权。不少案件二审开庭以后合议庭进行合议时，合议庭成员发现一些本该查证的问题，却因承办人没有注意到而没有调查。而开庭后再去调查无疑延长审理期限。对于这种现象，如果没有问题意识，那么就会认为，承办人去重新调查那些本该查证的问题即可。可是，如果我们有了问题意识，就会去考虑，如何避免庭后调查而在开庭之前将问题发现？这样一思考，我们就提出了开庭前的预合议制度，使得问题得以提前发现，使庭后调查大大减少，对于司法效率的提高大有帮助。要进行制度创新，还要善于思考。就司法实践中存在的案件请示制度而言，有人认为其造成裁判权与审理权分离、剥夺了当事人的审级利益，应予取消；还有人认为这种做法由来已久，具有实践合理性，应予保留。青年法官如果仅从因循旧制的角度出发，必然对请示制度熟视无睹。可是如果我们进行发散思维，从有效处理案件和保障程序利益的双重角度考虑，就有可能提出制度创新。比如，可以规定某些特殊案件审理过程中的审判权向上转移制度。这就使得请示制度公开化，将上级法院采用书面审理请示案件并决定案件处理结果的做法改造为上级法院直接公开开庭对席审判。这样一来就解决了请示制度存在的“暗箱操作”的弊端。更加鲜活的实例还存在我们的身边。鉴于目前的上访形势，如何提高刑事审判的权威？引入新的裁判主体――人民陪审团，让案件当事人的同类人去审判，这就是一个司法创新的典型例子。这种司法创新，很有可能引发“蝴蝶效应”，并促使真正的陪审制度在我国建立。

因此，青年法官只有具备丰厚的理论素养、掌握一定的方法并且善于思考，司法创新才不会成为无源之水、无本之木。我们的国家现在处于转型期，我们所处的时代是一个变革的时代，破解诉讼中难题的过程为青年法官的不断成长和进步提供了极其宝贵的机遇。“机遇偏爱有准备的头脑”，作为青年法官，如果没有必要的知识储备，没有恰当的研究问题、分析问题的方法和正确的思维方式，要么只能做个办理案件的法律匠，要么只能跟着国外的立法邯郸学步，永远也无法进行法学理论和司法制度的创新。如果我们的青年法官能够胸怀人民，矢志创新，一定能抓住机遇，承担起这份责任，在司法审判战线上实现自身价值与服务祖国人民的统一。谢谢大家!

大家好，我是来自法官学院的李红芬，1997年从中南政法学院毕业分配到省法院，先后在经济庭、办公室工作，2002年6月法官学院成立，出于对法官教育培训事业的热爱和向往，我向组织上申请到学院工作，当时，我的女儿才刚刚满月，所以我经常对女儿说：“你和我们法官学院共成长！法官学院有几岁，你就有多大！”

刚到学院，不仅要努力克服学院交通不便，孩子小的困难，同时也要适应工作角色的转变，因为教育培训工作对我来说是全新的体验。设计课程、选聘教师、学员管理，教学工作繁杂而又琐碎。每天往返在郑州和龙湖之间，常常是伴着晨星去、守着月亮归。培训期间，一连几天与学员同吃、同住是再经常不过的事情，虽然很苦很累，但我的心是快乐的。虽然我没有直接从事审判工作，但是看着一批批法官带着收获离开学院，就是我最大的喜悦。我和大家边学习，边摸索，相继完善和规范了《教师选聘管理办法》等一批教学管理制度。其中定座管理制度在国家法官学院作为经验推广。
2004年，在领导和同事的鼓励下，经过十几个不眠日夜的准备，我克服胆怯，人生第一次走上了讲台。当授课结束，我起身向学员致谢时，教室里响起了雷鸣般的掌声。从掌声里我感受到了广大法官对一名年轻教师的信任、包容和鼓励！那一刻，我的眼里充盈着泪水，我体会到了价值和尊重；也是在那一刻，更加坚定了我做好一名法官教育培训工作者的信念。
随着时间的流逝和经验的积累，我逐渐成长为了一名法官教育培训战线的老兵，对培训中发现的问题，也逐步有了自己的思考，并从创新理念，优化培训，提升培训质量上狠下功夫。

首先是提高培训的针对性。在每一期培训班举办前学院都协同相关业务处室，深入基层进行调研，了解审判一线的法官真正需要解决什么问题，需要从学院学到什么？比如我们和立案庭的同志一起在全省立案续职培训班前专门进行了立案问题调研，和教育处一起做了基层法庭庭长轮训调研。调研结束形成书面的调研报告，及时把调研中发现的问题列入培训内容，真正做到“干什么学什么，缺什么补什么”。培训结束后，有法官就告诉我们：“我们在法官学院学到了我们真正需要的东西！”

大家好，我是来自法官学院的李红芬，1997年从中南政法学院毕业分配到省法院，先后在经济庭、办公室工作，2002年6月法官学院成立，出于对法官教育培训事业的热爱和向往，我向组织上申请到学院工作，当时，我的女儿才刚刚满月，所以我经常对女儿说：“你和我们法官学院共成长！法官学院有几岁，你就有多大！”
刚到学院，不仅要努力克服学院交通不便，孩子小的困难，同时也要适应工作角色的转变，因为教育培训工作对我来说是全新的体验。设计课程、选聘教师、学员管理，教学工作繁杂而又琐碎。每天往返在郑州和龙湖之间，常常是伴着晨星去、守着月亮归。培训期间，一连几天与学员同吃、同住是再经常不过的事情，虽然很苦很累，但我的心是快乐的。虽然我没有直接从事审判工作，但是看着一批批法官带着收获离开学院，就是我最大的喜悦。我和大家边学习，边摸索，相继完善和规范了《教师选聘管理办法》等一批教学管理制度。其中定座管理制度在国家法官学院作为经验推广。
2004年，在领导和同事的鼓励下，经过十几个不眠日夜的准备，我克服胆怯，人生第一次走上了讲台。当授课结束，我起身向学员致谢时，教室里响起了雷鸣般的掌声。从掌声里我感受到了广大法官对一名年轻教师的信任、包容和鼓励！那一刻，我的眼里充盈着泪水，我体会到了价值和尊重；也是在那一刻，更加坚定了我做好一名法官教育培训工作者的信念。
随着时间的流逝和经验的积累，我逐渐成长为了一名法官教育培训战线的老兵，对培训中发现的问题，也逐步有了自己的思考，并从创新理念，优化培训，提升培训质量上狠下功夫。

首先是提高培训的针对性。在每一期培训班举办前学院都协同相关业务处室，深入基层进行调研，了解审判一线的法官真正需要解决什么问题，需要从学院学到什么？比如我们和立案庭的同志一起在全省立案续职培训班前专门进行了立案问题调研，和教育处一起做了基层法庭庭长轮训调研。调研结束形成书面的调研报告，及时把调研中发现的问题列入培训内容，真正做到“干什么学什么，缺什么补什么”。培训结束后，有法官就告诉我们：“我们在法官学院学到了我们真正需要的东西！”
其次是提高培训的实用性。法律是一门理论科学，更是一门应用科学。法官教育培训应该更多的从应用角度考虑，提高法官化解矛盾，解决实际问题的能力和水平。因此加大了文书写作、裁判方法、法律适用、调解艺术等与审判实践密切相关的内容。比如我们专门邀请商丘中院的宋海平院长介绍马锡五审判方式的先进经验，邀请项城法院基层法庭的马衡庭长专门为大家介绍法庭管理和调解的先进经验，都很实用，让学员受益匪浅。
第三是提高培训的参与性。我们的培训对象都是审判一线的法官，他们不需要简单的“拿来主义”，因此我们必须突破传统的讲授式培训方式，开展多元化教学。

积极开展案例教学，要求老师在授课时结合审判实践，充分发挥经典案例的教学作用，翔实的案例使枯燥的课堂变得生动、丰富起来。针对实践中的热点问题，安排学员小组讨论、大会发言、老师点评，加强老师和学员的互动，让每一位受训法官都真正参与到培训中来，做到“一个也不少！”
在预备法官和新近人员培训班上，考虑到都是刚刚走上审判岗位的年轻同志，有激情，有活力，在培训中专门安排了主题演讲、模拟法庭、专题晚会等活动，让年轻人的风采在法官学院的舞台上得到精彩的绽放。

第四是提高培训的创新性。我们突破了传统培训模式，大胆探索，尝试举办了一期“三人行”《侵权责任法》研讨培训班。由高、中级和基层法院的各一名法官组成“三人行”对实践中的问题进行点评甚至辩论。高深的法学理论在相互观点的碰撞中变得清晰、易懂。这一新颖的培训模式，广大学员反响特别强烈，非常认可，称赞道：“以前知道凤凰卫视有个‘铿锵三人行’的谈话节目很不错，没想到我们法官学院可以把我们的‘审判三人行’搞得如此精彩！以后可以成为河南法院的一张名片了!”
每一期培训结束后，我们都会向学员发放《教师授课质量测评表》，由学员对教师授课的情况进行打分，并提出具体意见。根据测评制作《教学测评通报》，反馈给每一位授课老师，利于其改进和提高；同时通报也是以后的培训中选聘教师的重要依据。很多兼职老师都和我们开玩笑说：“现在在法官学院授课很有压力！随时都有被你们解聘的危险啊！”
8年时间里，我和学院的同事一起在法官教育培训事业的岗位上默默工作着，如同美丽的龙湖里那一汪静静荡漾的湖水，平静却永不枯竭！而这不竭的动力源于我们对法官教育培训事业的执着和热爱！相信这份执着和热爱会支撑我们走的更远、更坚定……!

现在是我们第二节的互动时间。大家有什么想发言的举手。

我向研究室的刘万喜提的问题，据我了解你是数控法专业的研究生毕业，应该说你所学的专业和审判实务是紧密联系的，但是你进入法院以后一直从事文字调研工作，这么多年你有没有想过换个部门到审判业务工作工作过？有没有想过？

刘万喜：这个问题确实很尖锐。实事求是的讲刚毕业的时候这种想法比较强烈一些。为什么呢？刚毕业的时候想到到审判工作办案和自己的专业对口，能够学有所用，但是经过这么多年研究室工作之后，我现在也确实深深体会到文字材料工作是一门大学问，如果说做好这项工作对于培养年轻人全局意识、宏观事业、逻辑思维能力、组织协调能力，发现问题和解决问题的能力都很有帮助，非常锻炼人。
如果说用一句话概括我对目前工作岗位的看法，那就是累并快乐着！希望更多的年轻朋友投身到我们研究室工作中来，投身到我们调研室工作中来。谢谢！

我向年轻的博士法官袁小刚提个问题。刚才你讲到司法创新的路径，那么作为一个司法工作者，我想在实际的工作过程中，如何处理好司法创新和遵守现有法律规定之间的矛盾？谢谢！

非常好的问题，而且非常尖锐。为什么说这个问题非常好呢？因为这个问题是提高司法创新不能回避的问题，我们必须要面对，必须要解决的一个问题。为什么说尖锐呢？因为现在学界对这个问题的争议也非常大，现在我们河南高院搞的一系列创新，可以说在法学界影响也是非常大的。但是就我自己考虑这个问题呢，我觉得主要从两个角度来出发来考虑问题。
首先，第一不能违法，法律的规定不能违反。但是我们国家的法律并不是僵化的，它有我们发挥的空间和余地。举个例子来说，人民陪审团，我们现在搞这个人民陪审团跟西方的人民陪审团根本不一样。因为什么呢？因为我们现在搞的人民陪审团的意见仅供合议庭参考。但是这种做法已经是在以前做法的基础上，人民陪审员制度的基础上已经有了一个非常大的跨越。我刚才在发言的时候我已经提到了，这个东西说不定将来有可能成为中国陪审团制度建立的一个萌芽，所以这是非常好的的，我们应该呵护这个制度。
再举行一个例子就是调解制度，调解制度我们现在进行的大调解这种做法，也是有法律依据的。最高法管理民事诉讼法，负责民事调解的话如果赔偿比较好的话，能够可以对被告人酌情减轻处罚。所以现在我们的改革措施都是有法律依据的，这一点非常好。第二点司法创新还要遵循一条原则，就是合理性原则。这个主要从哪些方面体现呢第一个就是人民群众得欢迎这种做法。如果说老百姓不欢迎，在实践中解决不了问题，那么我想这个创新肯定是无源之水，无本之木。总结两点第一要合法，第二要合理。谢谢！

我想问一下李红芬法官，你为什么在八年前义无反顾的选择了法官教育事业？

李红芬：八年前的时候，我当时是在办公室，然后学院成立的时候我主动向组织上申请去了法官学院。首先我想说的是我热爱这份工作，我热爱教育工作。在我上大学的时候曾经的梦想就是想当一名老师。但是到省院以后就到业务庭和办公室工作，后来学院成立以后我就觉得这是一个机会，所以主动向组织上申请到学院工作。随着时间的流逝和个人的成长我觉得我越来越喜爱这份工作。可能很多的同事觉得不理解，觉得在法院审判工作应该是主业，教育培训工作是为审判工作服务的。但是我想，很多人觉得心情很低落，但是我个人的感受是没有低落的工作，只有低落的心情。谢谢！

首先我非常感谢你对我的理解予支持。其次我想，十年的成长，对我来说就是一个磨炼的过程，我像我发言的题目《十年磨一剑》，这十年过程中我不断的在磨这把法律的“剑”。简单的积极华，在成长工作中即有校园香精度派还的迷茫（音）。也有木然回收拿人却在灯火阑珊处的豁然开朗。最后渐入佳境，因为在调解过程中目睹一次次的场面，也使我留下过泪水。引用艾青的一首诗，为什么常常严寒热泪，因为我对这篇土地爱得深沉。

时间关系我们互动到这里，下面请侯书记为我们点评。

候红：在“五四”青年节即将来临之机及我们省高院以大力弘扬“五四”精神，举办这样一个《青年法官创新论坛》，刚才我们第二轮的五位同志曾亚

我想今天的论坛是一个共同探讨青年法官司法价值观，和司法创新的一个研讨会。也是一次我们展示全省法院系统青年法官青春风采和事迹介绍的一次报告会。更是一次我们碰撞思想，交流互动的一个学习会前不久卢展工书记提出“三平”精神，争做“四种河南人”。提出之后在全省各界河南人中引起反向。今天我参加这样一个论坛，在我们青年法官的身上我感受到了我们用实际行动践行“三平精神”争做“四种河南人”的群体青年的向往，就是我们在实际工作当中践行着平凡中的伟大追求，瓶颈中的满腔热血和平常中强烈的责任感我们就是一名普普通通的河南人，踏踏实实的河南人，不畏艰险的河南人和侠肝义胆的河南人。如果让我概括一下今天的论坛，我的感受我想有三个关键词，一个是执著，一个是深刻，一个是钦佩。所谓执著，我为我们青年法官对我们事业追求的执著，维护法律尊严的执著，对我们人民群众热爱化解社会矛盾的执著让我为之感动。所谓深刻我觉得我们大家对当今社会深刻的观察，对我们司法体制创新深刻的简介，包括对我们青年法官成长路径深刻的理解，让我也为之感动和深深的触动。所谓钦佩，我感觉到法官以前在我们的心目中是高高在上的，因为法官是国家法律的执行者，法官是我们法律的守护神。我们本身对法官就有着钦佩之情，那么今天我们又看到这样一个青年法官的群体，在我们全省法院系统1/3，3972名。我为他们而感到钦佩，更为今天走上论坛的十位青年法官的事迹而感到钦佩。

我想在“五四”青年节之前举办这样一个论坛，不仅仅是为了“五四”节而举办的一个活动，应该是通过我们大家的自身的事迹，通过我们大家对司法价值观念和司法创新的这种理解，来由我们党委给我们搭建这样一个平台来创新的迎接我们的“五四”。我想实际上背后有一个很深刻的问题，就是用我们自己的感悟，来探索当代青年法官健康成长之路。继而也推断出我们当代青年的健康成长之路。
综合上述几位同志的发言，我们是不是可以形成这样四点共识。
第一个就是坚定的理想信念是当代青年健康成长的旗帜和方向。托尔斯泰说过，一个人的生活要有一个目标，他活着要有一个目标。这个目标实际上就是理想。而信仰呢，就是支撑我们每个人实现理想的精神支柱和动力的源泉。那么当代青年也包括我们青年法官应该有什么样的理想信念？我想我们应该有对马克思主义坚定的信仰，对走中国特色社会主义道路鉴定的信念。也对我们法院系统所提出的公开、廉洁、为民核心价值观的这种理想信念，才能支撑我们有效的更好的走好我们的人生路。这是旗帜，一个人离开了旗帜就没有了我们生活的方向。我想这是第一点。

第二点，强烈的责任感和使命感是当代青年健康成长的动力和源泉。我们说对一个人的评价，能力加状态等于他的业绩的判断。这种状态就是精神状态，而精神状态的背后，就是一个人是否有强烈的责任心和使命感。我们尤其是青年法官，承担着我们社会公平正义的这种职责，我们法官一只眼睛看的是当事人，另外一致眼睛看的是法庭外的恶与善的较量。如果没有强烈的责任感和使命感我们肩负不起这样的责任。我想这是我们工作充满着动力与源泉最根本的。
第三点共识，我想应该是我们学习与创新，是当代青年健康成长的根基与活力。学习尤其对我们这个群体，论坛之前张院长还在沟通，我们是一个高学历、高层次、高素质的一个群体。但是我们不但有支撑我们做好我们本质工作的知识结构，我们还要有很多值得学习的地方。尤其是在当前这样一个科学技术迅猛发展的时代。

第三点共识，我想应该是我们学习与创新，是当代青年健康成长的根基与活力。学习尤其对我们这个群体，论坛之前张院长还在沟通，我们是一个高学历、高层次、高素质的一个群体。但是我们不但有支撑我们做好我们本质工作的知识结构，我们还要有很多值得学习的地方。尤其是在当前这样一个科学技术迅猛发展的时代。我想我们当代青年学习，从刚才大家讲到的不外乎要读好三本书，一本书就是有志之书，这是前人积累的经验和智慧。我想在座的青年法官一般都是本科生、研究生和博士生。第二本我们要读好实践之书，就是无字之书。我们法院这几年所进行的一系列的创新举措。我们大接访，万民法官到回访，实际上都是和老百姓接触，人民群众是历史的创造者，真正的大智慧在人民群众创造中，我想把这个无字之数读好了也是我们成长的根基。第三本书就是人字之书。三人行必有我师，你身边的同事、你的领导，包括你接触的每一个办案过程中的人员，那么今天这样一个论坛，就是大家一个互相学习，读“人”字之书的过程。
那么创新更不用说我们今天的主题就是创新，创新是我们民族不竭的发展的动力，那么对于一个青年更是如此，青年最具火力，最具创新里，有开风气之先的传统，我们在青年法官的身上更应该体现我们的创新，更应该在我们法院系统所提出的“制度创新年”当中做出我们的贡献。


第四点共识，就是实干和为民，是当代青年健康成长的我们的路径和目标。空谈吴国，实干兴旺。我们说得再好不如踏踏实实在我们的实际工作中做好每一件事。我觉得法官的形象是在办好一个个案子的过程中树立我们的形象和威信。这许多立足我们的本质，每一个环节每一个细节都要踏踏实实的做好。为民是我们最终的终极目标，我们法院前面有两个字叫“人民法院”。我们法院所倡导的是为大局服务，为人民服务。我想这应该是我们健康成长的最终极的目标。
最后我想用哲学嘎萨特的一句话，世界上有两样东西是更鼓不变的一是我们头顶的日学星辰，而是我们内心崇高的信仰。只要我们怀揣崇高的信仰有鉴定的理想信念，有我们实干的不断创新的动力，有我们不断为人民踏踏实实做好每一件事的这种精神状态，我们的为中原崛起都能做出我们当代青年的一份贡献。更能做出我们青年法官的一份贡献。“五四”即将来临，在此我也代表共青团河南省委、河南省青年联合会，向我们全省高法系统的青年朋友们致以节日的问候。特别要向长期以来关心支持我们共青团和青年工作的张立勇院长，以及法院系统的各级党政领导表示我们最衷心的感谢！谢谢！

主持人：感谢侯书记的精彩点评，感谢各位发言。

请侯书记和已经发言的五位同志离席就座。

现在让我们欢迎张院长做重要讲话！

非常感谢今天毛引端主任、张传文主任他们放下自己手头的工作，专门来听我们这样一个论坛。
非常感谢候红书记、孙春永书记，他们两位今天给我们做的精彩点评，使我们很受启发。
也感谢张旭部长、刘铮辉部长，他们两位今天也指导我们这次论坛，非常感谢他们！
也感谢我们十位法官的精彩演讲。感谢机关党委精心的组织。所以说，我们今天这个“青年法官创新论坛”很成功。

今天《青年法官创新论坛》是我倡议的，“五四”青年节前利用“青年法官创新论坛”这一平台，组织大家交流互动，倾听青年法官对法院的意见和建议，这种形式非常好。今后要形成制度，长期坚持下来，可以发展成为同志们自发组织的、范围和话题更加灵活、更便于沟通和交流、更能够深入探讨问题的形式。要通过讨论和争辩，理出一些新的理念和新的思路，为法院工作多提好的意见和建议。

利用这个机会，我想给大家提这么两点：
一是青年法官要有自己的信仰、理想、追求和自己的事业。理想、信念、信仰的树立需要一个过程，好的理想信念不仅是通过灌输的方式进入思想领域，更多地是从自己和别人的亲身实践中、生活经历中，慢慢树立起来的。近期全省法院开展的“万名法官读书活动”，就是希望通过多读一些书，拓宽知识范围，多受一些熏陶和感染。只有每个人都树立了自己的理想、信念和追求，才能保证工作和生活中的激情，避免未老先衰。家庭使人幸福，事业使人年轻，使人有生气、有活力的事业，能够让人更有魅力。

二是青年法官要一定要脚踏实地。只有从一点一滴做起，踏踏实实做事，才能实现自己的理想和目标。很多时候所做的事情和设想的理想目标会有很大差距，但这个阶段的人生阅历非常重要，是一个逐渐积累的过程。只有从大处着眼，从小处入手，从一点一滴的小事积累，才能成就事业，最终实现理想。他希望，全省法院的青年法官树立正确的理想信念和目标追求，抓住当前的良好环境和机遇，以自身的健康成长、创新发展，推动河南省法院的创新发展，实现河南法院走在全国前列的目标。

请大家一起努力。谢谢！

感谢张院长热情洋溢的讲话。最后，让我们再一次以热烈的掌声对出席今天论坛的领导和朋友们表示衷心的感谢。我宣布：“青年法官创新论坛”圆满闭幕！