丰台法院审判大楼

原告宣读起诉书

法庭审判人员

被告发表答辩意见

法官组织法庭调查

原告方向法庭出示证据

被告方进行最后陈述

直播人员

法庭全景
4月23日14时，丰台法院审理“不服劳动争议仲裁 提起诉讼请求赔偿”案
  • [主持人]：
    网上直播庭审，公开审判过程，展现法官风采，普及法律知识。
    [14:07:16]
  • [主持人]：
    各位网友大家好！我是今天的直播主持人陈璐，今天丰台法院将公开开庭审理苏先生诉某技术服务有限公司劳动争议纠纷一案，我们将在北京市高级人民法院的支持下，通过北京法院网、中国法院网以及丰台法院网对此次庭审进行网络直播，欢迎大家关注！
    [14:07:49]
  • [主持人]：
    在案件开始审理之前，我先简要介绍一下基本案情。
    [14:09:10]
  • [主持人]：
    原告苏先生起诉称，他于2016年11月4日入职被告北京某技术服务有限公司，岗位为低压电工及培训讲师，月工资为6000元。2017年6月28日，被告提出解除劳动关系，但拒绝支付相应经济补偿金,并拖欠苏先生2017年5月、6月的工资至今未付，还克扣2017年2月、3月的工资。2017年8月14日，苏先生向丰台区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，但仲裁委未支持苏先生主张，现苏先生不服仲裁决定，诉至法院，请求判令：确认双方自2016年11月4日至2017年6月30日存在劳动关系；被告支付原告2017年5月1日至2017年5月31日工资3572.4元；被告支付原告2017年6月1日至2017年6月18日工资3272.7元、2017年6月22日至2017年6月30日工资2181.8元；被告支付原告2017年2月克扣工资1739.4元、2017年3月克扣工资900.4元；被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金1.2万元。
    [14:09:31]
  • [主持人]：
    本案由丰台法院民三庭法官李晓慧担任审判员进行审理。庭审工作已经就绪，审判人员、书记员已经进入法庭，庭审马上就要开始了。
    [14:10:39]
  • [书记员]：
    宣读法庭纪律。
    [14:11:26]
  • [审判员]：
    核对双方当事人及诉讼代理人的身份情况。
    [14:11:48]
  • [审判员]：
    依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，经本院审查，原、被告及诉讼代理人符合法律规定，准许以上当事人和代理人参加诉讼。
    [14:12:02]
  • [审判员]：
    （敲法槌）现在开庭。北京市丰台区人民法院今天在此公开开庭审理原告苏先生诉被告北京某技术服务有限公司劳动争议纠纷一案，本案适用简易程序，由民三庭法官李晓慧担任审判员进行审理，书记员霍然担任法庭记录。
    [14:12:27]
  • [审判员]：
    下面宣读当事人在法庭上享有的诉讼权利和应尽的诉讼义务。当事人有申请回避、提供新证据、辩论、最后陈述和请求法庭调解的权利，原告有放弃、变更和增加诉讼请求的权利，被告享有对本诉提出反驳和反诉的权利。
    [14:13:59]
  • [审判员]：
    当事人遵守法庭纪律、服从法庭指挥，依法行使诉讼权利及如实陈述事实。
    [14:14:13]
  • [审判员]：
    以上宣布的诉讼权利和诉讼义务，双方听清了吗？是否申请审判员及书记员回避？
    [14:14:29]
  • [原告　原告代理人]：
    不申请。
    [14:14:51]
  • [被告　被告代理人]：
    不申请。
    [14:15:00]
  • [审判员]：
    现在开始进行法庭调查，首先由原告陈述起诉的事实、理由及诉讼请求。
    [14:51:23]
  • [原告　原告代理人]：
    苏先生诉称，他于2016年11月4日入职被告北京某技术服务有限公司，岗位为低压电工及培训讲师，月工资为6000元。2017年6月28日，被告提出解除劳动关系，但拒绝支付相应经济补偿金,并拖欠我方2017年5月、6月的工资至今未付，还克扣2017年2月、3月的工资。2017年8月14日，我方向丰台区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，但仲裁委未支持我方主张，现我方不服仲裁决定，诉至法院，请求判令：确认双方自2016年11月4日至2017年6月30日存在劳动关系；被告支付原告2017年5月1日至2017年5月31日工资3572.4元；被告支付原告2017年6月1日至2017年6月18日工资3272.7元、2017年6月22日至2017年6月30日工资2181.8元；被告支付原告2017年2月克扣工资1739.4元、2017年3月克扣工资900.4元；被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金1.2万元。
    [14:51:33]
  • [审判员]：
    被告答辩。
    [14:53:40]
  • [被告　被告代理人]：
    不同意原告的诉讼请求。1.双方劳动合同未约定工资数额，约定有绩效，我方提交考核打分表，原告参加传销，旷工。
    [14:54:15]
  • [审判员]：
    下面进行举证、质证，首先由原告举证。
    [14:55:16]
  • [原告　原告代理人]：
    1.劳动合同，双方于2016年11月4日建立劳动关系。
    2.银行流水，显示为张先生的就是工资。2017年6月17日支付的5月份工资，未足额发放，6月工资也未发放。
    3.社保记录，证明劳动关系，社保未依法缴纳。
    4.考勤表，证明原告最后工作时间为2017年6月21日，6月21日下午张先生通知我让我回家等待，6月30日张先生通知我解除劳动关系。
    5.短信、微信记录1-12，微信记录10-12证明双方解除劳动关系要求原告来办离职。
    6.员工保密合同。
    [14:55:41]
  • [审判员]：
    被告对原告方出示的证据进行质证。
    [14:59:13]
  • [被告　被告代理人]：
    1.真实性合法性关联性认可，证明目的不认可，劳动合同没有约定工资报酬。
    2.认可。
    3.认可。
    4.个人填写的，原告服务的单位涉密，我方无法提供考勤。
    5.真实性认可，张先生没有权利解除劳动合同，张先生只负责发放工资。
    6.不认可。
    [15:04:40]
  • [审判员]：
    被告举证。
    [15:05:23]
  • [被告　被告代理人]：
    1.劳动合同，证明劳动关系。
    2.考核表，证明原告在服务单位具体讲课情况。
    3.公司关于客户培训有关制度，关于对原告参加传销公司的处理决议。以及这个职工代表大会决议，补充决议，共5页。2017年5月假期期间参加传销组织，5月20日之后原告就没有来单位上过班。
    4.2016年11月-2017年6月工资表。
    [15:05:54]
  • [审判员]：
    原告质证。
    [15:07:02]
  • [原告　原告代理人]：
    1.真实性认可。
    2.真实性、证明目的均不认可，原告不知情，没见过。工资不是按考核发的，每月6000刨去社保。应发认可，扣款不清楚，正常只扣社保。
    3.真实性、证明目的均不认可，原告均不知情，内容与事实不符，原告没有参加传销。
    4.签名是原告签的，真实性认可。
    [15:07:42]
  • [审判员]：
    下面围绕本案展开调查。
    [15:08:23]
  • [审判员]：
    入职时间？
    [15:08:45]
  • [原告]：
    2016年11月4日-2017年6月30日。
    [15:10:16]
  • [被告　被告代理人]：
    2016年11月4日-2017年6月30日。
    [15:12:21]
  • [审判员]：
    工资？
    [15:12:45]
  • [被告　被告代理人]：
    同工资表，手填的扣款写错行了，应往上提一行。总计是实发。银行每月发上月工资。
    [15:13:03]
  • [原告　原告代理人]：
    认可银行每月发上月工资。
    [15:13:21]
  • [审判员]：
    扣款情况？
    [15:13:41]
  • [被告　被告代理人]：
    工资是张先生算的，但怎么算的无法核实了，跟银行发的工资不一样，也搞不清楚是什么原因了。
    [15:13:54]
  • [审判员]：
    2017年2月-3月工资？
    [15:15:27]
  • [原告　原告代理人]：
    没发足，2月扣了1739.4元，3月扣了900.4元。认可工资表扣款数额，但不认可扣款。5月工资发到5月10日，发了2000元。
    [15:15:56]
  • [被告　被告代理人]：
    扣款原因是客户评价，根据考核，算出来的。被告是劳务派遣单位，原告是派去做培训课程，考核表上的人是军工厂的，实际工作到5月10日没有证据，之后原告没有再到军工厂。
    [15:16:20]
  • [原告　原告代理人]：
    河北某机械厂，4723工厂。实际工作到6月21日。
    [15:17:13]
  • [审判员]：
    考勤？
    [15:19:28]
  • [原告]：
    我交的是我自己整理的考勤记录，不记考勤，我们每天去给车间主任汇报。
    [15:19:37]
  • [审判员]：
    5月-6月有没有请假？
    [15:20:04]
  • [原告]：
    请假了，有请假记录，6月17日是周六，办完事后回厂子是6月21日正好碰上厂子大检查，说让我们先回去休息，6月22日我们就回家了。其他都跟我的考勤记录一样。快到月底说让我们自己安排。
    [15:20:42]
  • [审判员]：
    张先生职务？
    [15:21:40]
  • [原告]：
    公司负责人。
    [15:22:23]
  • [被告　被告代理人]：
    负责办公室的杂事，张先生与法人是亲戚，就让张先生发钱。
    [15:22:41]
  • [审判员]：
    公司跟原告接触，除了张先生，还有别人吗？
    [15:23:03]
  • [被告　被告代理人]：
    其他没有。
    [15:23:33]
  • [审判员]：
    主张原告是5月10号之后没再上班，有没有什么证据，有没有你跟厂里联系一下，或者有没有什么东西证明？
    [15:23:48]
  • [被告　被告代理人]：
    没有证据。
    [15:24:38]
  • [审判员]：
    工资发放到何时？
    [15:25:29]
  • [被告　被告代理人]：
    6月17日发的最后一笔。
    [15:25:42]
  • [审判员]：
    5月10号以后，你们都是单方的决定。没有告知原告，就对原告进行处理，包括说原告参加传销组织。怎么了解到的？
    [15:26:02]
  • [被告　被告代理人]：
    原告跟机械厂职工讲传销，机械厂给我公司反映。
    [15:26:50]
  • [原告]：
    五一期间我去过秦皇岛，没有参加传销。
    [15:27:27]
  • [审判员]：
    处理情况是否告知原告？
    [15:28:29]
  • [被告　被告代理人]：
    电话告知了原告，但是没有证据了。
    [15:28:40]
  • [原告]：
    没有说过。我没有传销。
    [15:29:01]
  • [审判员]：
    劳动关系是否解除？
    [15:29:14]
  • [被告　被告代理人]：
    仲裁时同意6月30日与原告解除劳动合同。
    [15:29:26]
  • [审判员]：
    张先生第一次让你离职是什么时候？
    [15:30:02]
  • [原告]：
    6月26日第一次。6月28日、6月30日也说了。
    [15:31:11]
  • [审判员]：
    工资？
    [15:31:41]
  • [原告]：
    认可请假几天。同意扣款。
    [15:31:58]
  • [被告　被告代理人]：
    绩效工资是固定的数，如果达不到这个要求要进行扣款。
    [15:32:10]
  • [审判员]：
    证据事实有无补充？
    [15:32:23]
  • [原告　原告代理人]：
    没有。
    [15:32:32]
  • [被告　被告代理人]：
    没有。
    [15:32:50]
  • [审判员]：
    法庭辩论。
    [15:32:59]
  • [原告　原告代理人]：
    坚持诉讼请求。
    [15:33:11]
  • [被告　被告代理人]：
    坚持答辩意见。1.认为被告已证明扣款及考核情况，高于最低工资，属于单位的用工自主权。2.原告主动与被告提出解除劳动合同，不应支持原告。
    [15:33:29]
  • [审判员]：
    法庭辩论终结，现在由当事人进行最后陈述。
    [15:34:03]
  • [原告]：
    坚持诉讼请求。
    [15:34:18]
  • [被告　被告代理人]：
    坚持答辩意见。
    [15:34:28]
  • [审判员]：
    三天内提交核实情况及证据，逾期承担责任，不再收取新证据。
    [15:34:43]
  • [原告　原告代理人]：
    明白。
    [15:35:00]
  • [被告　被告代理人]：
    明白。
    [15:35:11]
  • [审判员]：
    现在闭庭，双方当事人核对笔录无误后签字。
    [15:35:22]
  • [主持人]：
    紧张庭审结束了，感谢广大网友的关注！本次庭审直播得到了北京市高级人民法院新闻办的关心和支持，在此表示感谢。直播到此结束！
    [15:49:14]
  • [声明]：
    本次庭审记录不是庭审笔录，仅供关心此次庭审的网友参考，不具有法律效力。
    [15:49:38]