网上直播庭审，公开审判过程，展现法官风采，普及法律知识。各位网友，大家好，欢迎大家关注北京市怀柔区人民法院的网络直播。
我是此次庭审直播的主持人、北京市怀柔区人民法院研究室刘雅坤，很高兴再次与大家一起参与网上直播庭审活动。
即将开庭审理的是“工作中受伤用人单位推诿 职工诉上法庭求赔偿”案，我们将在北京市高级人民法院的支持下，通过中国法院网、北京法院直播网以及怀柔法院网对此次庭审进行网络图文直播，欢迎大家关注！
接下来我为大家介绍一下案件的主要情况。

原告路某诉称，2013年5月原告经人介绍到被告公司从事车间操作工作，但一直未签订劳动合同，未给原告缴纳社会保险。2016年10月，原告在操作过程中受伤，医疗期间，被告仅支付了部分医疗费，且自2017年12月不再给原告发工资。因为被告的拖延，导致原告失去申请工伤的机会。为此诉至法院，要求被告支付工资、未休带薪年休假工资、解除劳动合同经济补偿金、医疗费、交通费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金及一次性医疗补助金。

原被告均已到庭，庭审马上开始。
庭审现在开始，书记员宣读法庭纪律。

现在宣布法庭规则，
一、审判人员入庭、退庭时，全体人员应当起立；
二、诉讼参与人应当遵守法庭规则，维护法庭秩序，不得喧哗、吵闹；发言、陈述和辩论，须经审判长许可；
三、旁听人员必须遵守下列纪律：1、未经许可，不得录音、录像和摄影；2、不得随意走动和进入审判区；3、不得发言、提问；4、不得鼓掌、喧哗、哄闹和实施其它妨害审判活动的行为；
四、诉讼参与人和旁听人员应关闭寻呼机及移动电话等通讯设备；
五、诉讼参与人、旁听人员在听到法槌声后，应当立即停止发言和违反法庭规则的行为。
全体起立，请审判长、审判员入庭。全体请坐。报告审判长，双方当事人的委托代理人均已到庭，法庭准备工作就绪，可以开庭。

双方对对方出庭人员有无异议？

没有异议。

下面宣布当事人在法庭上享有的权利及应履行的义务：
1、申请回避的权利（解释）2、提出新的证据的权利3、进行法庭辩论和请求法庭调解的权利4、原告有放弃、变更、增加诉讼请求的权利，被告有对本诉进行反驳及反诉的权利5、最后陈述权6、依法行使诉讼权利的义务7、听从法庭指挥，遵守法庭纪律的义务8、如实陈述事实的义务
双方当事人都听清了吗，是否申请回避？

听清了，不申请。

下面进行法庭调查，由原告陈述起诉的事实理由及诉讼请求

诉讼请求：1、请求判令被告支付原告2017年12月、2018年1月工资4000元；2、请求法院依法判令被告支付原告2016年、2017年未休带薪年假工资2114.95元；3、请求法院依法判令被告支付原告解除劳动合同经济补偿金10000元；4、请求法院判令被告承担工伤保险待遇责任，赔偿原告医疗费15824.25元，交通费1500元，住院期间护理费1020元，出院后护理费7000元、住院伙食补助费5400元、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助及和一次性医疗补助金。事实和理由：2013年5月22日，原告经人介绍到被告公司从事车间操作工作，每月工资2000元，每月月底由被告财务人员打入原告的建行账户，被告一直未和原告签订劳动合同，未给原告缴纳社保。2016年10月19日下午，原告在被告厂房操作膨化机过程中右手卷入机器，导致工伤事故。被告打119进行了拆机，并打急救电话999将原告送往积水潭医院，进行了拍片检查，后转院至北京朝阳急诊抢救中心。原告在北京朝阳急救中心进行了数次手术，之后原告又在北京积水潭医院住院，进行数次手术。治疗期间，被告仅支付了部分医药费，原告自行负担了15824.25元医药费。北京积水潭医院医院建议原告再做一次手术，本来约定2017年12月28日手术，但此时原告发现被告从2017年12月起不再向原告发放工资。并因被告的拖延，导致原告失去申请工伤的机会。为维护原告合法权益，故起诉至法院。

下面由被告针对原告的诉讼请求进行答辩

不同意原告的诉讼请求 ，2017年12月和2018年1月份原告没有出勤，并且超过了法定的医疗期，因此没有工资；不同意第二项诉讼请求，原告病假期间单位已经支付了病假工资，因此不再享有带薪年休假；不同意第三项诉讼请求，原告是因为个人原因解除劳动关系，不应支付经济补偿金；不同意第四项诉讼请求，申请人已经超过了工伤认定期，其诉讼请求没有依据。

下面进行法庭举证，原告提交证据

1、建设银行交易明细，证明双方存在劳动关系，在原告受伤后被告一直按照每月2000元的标准给原告发工资，这是双方协商好的在原告休息期间支付的费用。

被告有无异议

（核实原件）真实性认可，不认可证明目的。单位从原告受伤后给原告发的三个月的病假工资，之后的是补助，按照每月支付的赔偿，不是工资。

2、出警证明，证明原告在工作期间受伤。

被告有无异议

真实性认可，认可原告在工作中受伤。

：3、三份住院病历，积水潭两份，朝阳急诊一份，证明原告受伤情况及治疗周期情况，在2017年11月17日还住院进行了一次手术，当时还不具备工作的劳动能力，所以被告不应停发生活费。

真实性认可，不认可关联性，原告受伤是手部，2017年11月25日住院看的是肘部。

当时受伤的时候是手和肘关节一块受伤的，在恢复期间肘关节活动受限，做这次手术是有必要性的。

4、医疗费票据及发票，证明原告自行承担了医疗费部分。这些都没有报销过。

（核实原件）真实性认可，不认可关联性，很多医疗费票据都是看肘关节的，且2017年5月、6月的医疗费我们都已经报了，我们报销过的票据原件都已经收回了。

5、住院期间护理费发票，证明在2017年11月17日住院期间的护理费用。

真实性认可，不认可关联性，没有医嘱需要护理。

下面由被告方举证

1、原告的工资表，证明原告的工资情况。

原告有无异议

以我方的银行流水为准。被告的工资表不全，原告在受伤之前每月工资基本是2500元左右，因此才协商在原告不上班的时候每月发放2000元。

2、出勤统计表，原告的岗位不确定，有时候做门卫有时候在车间，这是按照原告实际出勤情况做的，证明原告的出勤情况及工作性质。

原告有无异议

证明双方是劳动关系。认可。

3、2016年11月到2017年11月份的银行电子回单，证明给原告发放劳动报酬的情况，发放到2017年11月份。

原告有无异议

认可。

4、医疗费票据和支出凭单，证明我们给原告垫付的医疗费120953.81元。

原告有无异议

有一部分是被告垫付的，但是具体数额不清楚，我们诉讼请求的数额不包括被告垫付的费用。每次报销我们都会把原件交给被告，我们主张的都是尚未报销的。

原告入职时间、岗位

2013年5月22日入职，岗位2013年前两个月是门卫，之后到车间工作。

入职时间认可，岗位是不确定的，有时候门卫有时候车间。

是否签订劳动合同、缴纳社保

没有签订劳动合同，没有上社保。

认可。单位有工作的时候就让原告过来工作，我方认为是劳务关系。

每月工资标准、构成及发放方式

如果生产的话每月2500元左右，不生产的话每月2100或2200左右。不生产的话每天75元加保底工资加周六日值班工资，生产的话再加上每天95元。银行打卡发放。
被代：原告工资不固定，按天发放，门卫是一天85，在车间的时候是每天120元。

原告何时受伤，受伤过程，是否认定工伤

2016年10月19日受伤，我在看膨化机的时候把手绞到机器里了。没有认定工伤，因为公司一直保证负责到底，原告一直在持续治疗，原告忽略了一年的申请期限，后来一年之后公司就不再支付医疗费用，我们就自己治疗了。
被代：受伤时间认可，原告在车间工作时将手伸进膨化机内，我们明确规定是禁止把手伸进膨化机内的，原告自己对其受伤有一定的责任。是原告自己的原因不申请工伤，是原告自己造成的。

工作到何时，工资发放到何时

2016年10月19日，工资发放到2017年11月。

认可。原告受伤之后三个月支付的是医疗期工资，之后支付的是赔偿。

原告2017年12月之后是否有假条

没有假条，跟公司口头约定好的。

没有约定。

现在的劳动关系状态

在2018年3月5日已经解除了，解除原因是没有签订劳动合同，没有上社保，在原告治疗期间公司停发工资。是我方提出的解除劳动关系。

2018年3月5日原告仲裁时提出解除劳动关系，原告之前说因为2017年12月停发工资才解除劳动关系的，而不是今天开庭说的原因才解除劳动关系的。

是否休过年假，应休年假天数

没有休过年假，我每年应该休5天年假。

没有安排休过，原告受伤之后就一直没有上班，公司也给原告发工资了，因此原告不享有年假。

在仲裁时被告同意作伤残鉴定，确定赔偿金额。我方申请进行伤残鉴定确定赔偿数额。

我们可以协商达成一致。

我办完残疾证了，残疾证上的级别是四级。

法庭调查结束，下面进行法庭辩论，首先由原告方发表辩论意见

坚持诉讼请求及庭审意见。

被告方发表辩论意见

坚持答辩意见及庭审意见。

法庭辩论结束，下面进行最后陈述

坚持诉讼请求。

坚持答辩意见。

现在休庭，双方当事人看笔录无误后签字。

今天的庭审就直播到这里，感谢北京市高级法院新闻办刘娜对本次直播给予的大力支持和帮助，同时感谢担任记录工作的北京市怀柔区人民法院民一庭郝明和网管员彭玉洁。
欢迎各位网友继续关注北京市怀柔区人民法院在中国法院网、北京法院直播网、怀柔法院网的网络直播，今天的直播就到这里，各位网友，再见！

本直播内容不是法庭记录，不具有法律效力，仅供各位网友参考。