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- [主持人]:网上直播庭审,公开审判过程,展现法官风采,普及法律知识。各位网友大家好,欢迎大家关注昌平法院的网络直播。我是本次直播的主持人、昌平法院研究室王宇新。[14:32:31]
- [主持人]:在庭审开始之前,我先介绍一下这起民事案件的基本情况。
原告某劳务派遣公司诉称: 2016年4月,某劳务派遣公司与被告某置业有限公司签订了劳务派遣协议。根据协议,劳务派遣公司安排赵某、王某等五位员工到置业公司从事物业服务工作。2017年7月,置业公司在未告知劳务派遣公司的情况下,擅自将这五名员工辞退。后赵某等五人以劳务派遣公司违法解除劳动合同为由向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会裁决劳务派遣公司支付赵某等五人解除劳动合同补偿金及欠付工资等费用共计23322.61元。劳务派遣公司遂诉至法院,要求被告某置业有限公司支付解除劳动合同补偿金及欠付的工资等费用23322.61元。[14:35:25] - [主持人]:法庭正在核对原被告的身份。本案依法适用简易程序,由审判员王开艳独任审判,书记员闫迎春担任法庭记录。[14:37:18]
- [主持人]:让我们走进本次网络直播。[14:37:54]
- [审判员]:核对当事人、诉讼代理人等人的身份:
原告北京某劳务派遣有限责任公司,住所地北京市大兴区。
委托代理人李光勤,北京光勤律师事务所律师。
被告北京某置业有限公司,住所地北京市昌平区。
委托代理人王某,公司法务。[14:40:53] - [书记员]:宣布法庭纪律:
1、 未经允许不得录音、录像、记录和摄影;
2、 不得随意走动和进入审判区;
3、 不得发言、提问;
4、 不得鼓掌、喧哗、哄闹和实施其他妨害审判活动的行为;
5、 随身携带的通讯工具请关机。
对于违反法庭规则的人,审判长或者独任审判员可以口头警告、训诫,也可以没收录音、录像和摄影器材,责令退出法庭或者经院长批准予以罚款、拘留。对哄闹、冲击法庭,侮辱、威胁、殴打审判人员等扰乱法庭秩序的人,依法追究刑事责任。[14:42:45] - [审判员]:今天北京市昌平区人民法院第十一法庭依法在本庭公开开庭审理原告北京某劳务派遣有限责任公司诉被告北京某置业有限劳务派遣合同纠纷一案,本案适用简易程序,由审判员王开艳独任审判,书记员闫迎春担任法庭记录。[14:43:02]
- [审判员]:下面宣布当事人在开庭审理中的诉讼权利和义务。
权利:
1、陈述事实和理由,收集、提供证据,进行辩论,请求调解。双方当事人还可以自行和解。
2、原告可以放弃或者变更诉讼请求,被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。
3、当事人如果认为本案的审判员、书记员、鉴定人、翻译人员与本案当事人是近亲属,有利害关系或者其他关系,可能影响对本案件公正审理的,有权对上述人员提出回避申请。
义务:
1、遵守法庭纪律,尊重双方当事人和其他诉讼参与人。
2、依法行使诉讼权利,履行诉讼义务,遵守诉讼秩序。
当事人是否听清了上述权利和义务,是否对法庭组成人员提出回避申请?[14:44:57] - [原告 原告代理人]:听清了,不申请。[14:45:08]
- [被告 被告代理人]:听清了,不申请。[14:45:22]
- [审判员]:现在开始法庭调查,原告陈述起诉的事实,理由及诉讼请求。[14:45:51]
- [原告 原告代理人]:2016年4月,某劳务派遣公司与被告某置业有限公司签订了劳务派遣协议。根据协议,劳务派遣公司安排赵某、王某等五位员工到置业公司从事物业服务工作。2017年7月,置业公司在未告知劳务派遣公司的情况下,擅自将这五名员工辞退。后赵某等五人以劳务派遣公司违法解除劳动合同为由向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会裁决劳务派遣公司支付赵某等五人解除劳动合同补偿金及欠付工资等费用共计23322.61元。劳务派遣公司遂诉至法院,要求被告某置业有限公司支付解除劳动合同补偿金及欠付的工资等费用23322.61元。[14:46:29]
- [审判员]:下面由被告发表答辩意见。[14:46:52]
- [被告 被告代理人]:第一,我公司已履行相应义务,不应承担全部责任。
第二,我公司将五名员工的相关信息和证据提供给原告,已经尽了告知义务,而且原告在劳动仲裁中败诉并非是我公司导致的。
第三,我公司辞退的这五名员工均为事出有因,符合劳务派遣的协议约定。
综上所述,原告要求我公司支付赔偿金和欠付工资没有法律依据。[14:47:00] - [审判员]:下面进行举证质证,首先由原告进行举证,说明证据名称来源和证明目的。[14:50:53]
- [原告 原告代理人]:证据1、劳务派遣协议和补充协议,证明原、被告之间存在劳务派遣关系。
证据2、被告公司的委托书。
证据3、劳动仲裁申请书。
证据4、我公司支付给五名员工的赔偿金明细及收据。
证据5、工作沟通函,证明我公司将五名员工申请劳动仲裁的情况以书面沟通函的形式交予被告。
证据6、劳动仲裁裁决书。
证据7、我公司营业执照。[14:52:57] - [审判员]:下面由被告对原告提交的证据发表质证意见。[15:09:50]
- [被告 被告代理人]:对证据1—4、认可。
对证据5、真实性认可,证明目的不认可。
对证据6—7、认可。[15:09:58] - [审判员]:下面由被告进行举证,说明证据名称来源和证明目的。[15:12:53]
- [被告 被告代理人]:证据1、劳动派遣协议及补充协议。
证据2、关于辞退员工赵某的情况说明和签到表。
证据3、关于员工王某的情况说明和处罚单。
证据4、劳动仲裁裁决书。[15:13:07] - [审判员]:下面由原告对被告提交的证据发表质证意见。[15:14:55]
- [原告 原告代理人]:对证据1、真实性认可,证明目的不认可。
对证据2—3、不认可,被告公司从未就这五名员工的问题与我公司沟通过,我公司也没有见过这些说明。
对证据4、认可。[15:17:17] - [审判员]:举证质证结束,下面进行法庭询问。原告和几家公司签订派遣协议?[15:23:00]
- [原告 原告代理人]:和本案相关的是四家公司,我公司与其他的用人单位也有合作。[15:27:40]
- [审判员]:原告,一般情况下用工单位辞退劳动者后,你公司是直接将其辞退还是另行派遣到其他用人单位?[15:29:15]
- [原告 原告代理人]:如果用人单位的辞退行为合法合理,我们可以更换派遣的员工。对被退回者,如果我公司认为符合条件的话,我方会再派遣到其他单位,如果劳动者存在违法情况,我公司可以将其辞退。[15:30:31]
- [审判员]:原告,五名员工被被告公司退回后,你公司是和他们解除劳动关系了吗?[15:33:03]
- [原告 原告代理人]:我们没有辞退这五名员工,这五人直接申请劳动仲裁了,是被告公司直接通知五人不用来上班了。[15:36:02]
- [审判员]:被告公司知道这五名员工申请仲裁了吗?[15:40:54]
- [被告 被告代理人]:知道,但是直接处理这件事的人已经离职了,前因后果我们不太清楚。[15:41:50]
- [审判员]:被告公司,你们知道劳动者申请仲裁,为什么你公司没有派人出庭应诉?[15:43:32]
- [被告 被告代理人]:因为当时给这五名员工办理入职的人已经从我公司离职了,我公司其他员工不清楚具体状况。[15:44:41]
- [审判员]:法庭调查结束,现在进行法庭辩论。首先由原告发表辩论意见。[15:45:34]
- [原告 原告代理人]:根据劳务派遣协议的相关规定,被告公司仅有退回权利但是没有权利辞退员工,退回员工时也应该书面告知我方,被告公司辞退这五人并没有告知我公司。[15:45:54]
- [审判员]:被告发表辩论意见。[15:46:54]
- [被告 被告代理人]:我们退回这五名员工确实没有书面形式告知,但是口头告知过原告公司并且说明理由,提供了相关资料和证据,已经履行了一部分义务。原告公司在仲裁过程中有自己的过错,因此我公司不应该承担全部责任。[15:47:05]
- [审判员]:法庭辩论结束,双方当事人是否同意在本庭主持下进行调解?[15:48:09]
- [原告 原告代理人]:同意调解。[15:48:23]
- [被告 被告代理人]:不同意调解。[15:48:41]
- [审判员]:鉴于一方当事人不同意调解,本庭当庭不再进行调解,双方当事人作最后陈述。[15:48:58]
- [原告 原告代理人]:坚持诉讼请求。[15:49:09]
- [被告 被告代理人]:坚持答辩意见。[15:49:20]
- [审判员]:现在休庭,双方当事人看笔录签字。[15:49:35]
- [主持人]:今天的庭审结束了。此次直播得到了北京市高级法院新闻宣传办公室梅玉兰的大力指导和支持,在此表示衷心的感谢!
感谢书记员闫迎春为此次直播所作的工作。本次直播到此结束,再见。[15:49:57] - [声明]:本次庭审记录不是庭审笔录,仅供关心此次庭审的网友参考,不具有法律效力。[16:50:21]






