网上直播庭审，公开审判过程，展现法官风采，普及法律知识。各位网友，大家好，欢迎大家关注北京市顺义区人民法院的网络直播。
我是此次庭审直播的主持人、北京市顺义区人民法院政治部卢晓伟，很高兴再次与大家一起参与网上直播庭审活动。
即将开庭审理的是“称哺乳期被辞退 诉求支付赔偿金”案，我们将在北京市高级人民法院的支持下，通过本网对此次庭审进行网络图文直播，欢迎大家关注！
接下来我为大家介绍一下案件的主要情况。
原告诉称：原告2016年7月入职被告公司并签订劳动合同，后被告先后成立A、B两家公司，法人均为被告公司法人。2018年2月至同年6月原告休产假，在此期间被告公司更换了法人，并关闭了顺义区的工厂，设立了办事处，原告2018年6月至9月在办事处上班。2018年8月开始被告无故停发工资。2018年9月将办事处资料文件运往他处，并微信通知原告在家等通知，随即彻底关闭办事处。2018年10月被告公司微信通知原告自行主动离职，解除劳动关系，且没有任何赔偿措施，原告此时正处于哺乳期内。故诉至法院，请求判令被告公司支付拖欠工资、违法解除劳动合同赔偿金以及剩余调休工资共计3万余元。
庭审马上开始。

宣布法庭纪律
一、未经法庭许可不准录音、录像和摄影。
二、不准随意走动和进入审判区，不得随意退场。
三、不准鼓掌、喧哗、吵闹和实施其他妨害审判活动的行为。
四、未经审判长许可，不准发言提问。
五、不准吸烟和随地吐痰，旁听人员如对法庭审判活动有意见，可在休庭后口头或书面向法院提出。
六、携带通讯工具的请关机。
七、对违反法庭纪律的，审判人员可以口头警告、训诫，也可以没收录音、录像和摄影器材，责令退出法庭或予以罚款拘留。
八、对哄闹法庭、侮辱、诽谤、威胁、殴打审判人员等严重扰乱法庭秩序的人员，依法追究刑事责任。情节较轻的予以罚款、拘留。

双方当事人及其委托代理人听清否？

听清了。

（核对当事人身份后）
双方当事人对对方出庭人员有无异议？

无异议。

双方当事人及诉讼代理人符合法律规定，可以参加本案诉讼。北京市顺义区人民法院，今天依法公开开庭审理原告与被告劳动争议纠纷一案，现在开庭。此案依法适用普通程序审理，由本院审判员李秀文担任审判长，与人民陪审员马德云、汤红林组成合议庭，法官助理孙亚卿担任庭审记录。因本案被告经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法对其进行缺席审理。
下面告知双方当事人在法庭上享有的诉讼权利和应尽的诉讼义务。
诉讼权利有：
1）有申请回避的权利；
2）有提出新的证据的权利；
3）对争议事实有辩论权和请求法庭给予调解的权利；
4）原告有放弃、变更、增加诉讼请求的权利，被告有对原告的诉讼请求进行反驳的权利；
5）有最后陈述的权利；
诉讼义务有：
1）听从法庭指挥，遵守法庭纪律的义务；
2）如实陈述事实的义务；
3）依法行使诉讼权利的义务。
本院释明：本次庭审将全程录音录像，并在中国庭审公开网、北京法院审判信息网公开。请双方当事人及其诉讼代理人遵守法庭纪律，恪守司法礼仪，维护自身形象。
原告对于以上的权利义务及本院释明是否听清？是否申请回避？

听清了，不申请。

现在开始法庭调查。首先由原告宣读起诉状，陈述你起诉的事实理由及请求。

原告2016年7月入职被告公司并签订劳动合同，后被告先后成立A、B两家公司，法人均为被告公司法人。2018年2月至同年6月原告休产假，在此期间被告公司更换了法人，并关闭了顺义区的工厂，设立了办事处，原告2018年6月至9月在办事处上班。2018年8月开始被告无故停发工资。2018年9月将办事处资料文件运往他处，并微信通知原告在家等通知，随即彻底关闭办事处。2018年10月被告公司微信通知原告自行主动离职，解除劳动关系，且没有任何赔偿措施，原告此时正处于哺乳期内。故诉至法院，请求判令被告公司支付拖欠工资、违法解除劳动合同赔偿金以及剩余调休工资共计3万余元。
事实与理由无变化。

因本案被告经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，视为其放弃了答辩的权利。下面原告向法庭出示证据。

证据1.银行卡对账单，证明工资水平。
证据2.2018年7月的工资明细复印件并出示原件，该证据有加盖被告公司的公章。证明工资情况，总经理审批签字处为被告公司原法定代表人的签字，其也是被告公司的股东。制表处签字是被告搬到长沙后长沙公司人事的，当时通知原告离职的也是这位人事。被告公司在2018年三四月份就陆陆续续搬到长沙去了，在顺义设立了一个办事处原告在办事处工作了三个月，自2018年6月到9月。
证据3.与人事的聊天记录打印件2页，并出示原始载体及公司在顺义办事处张贴的通知照片2页，证明公司不准备继续履行合同。
证据4.劳动合同2份，2016年7月22日与某公司签订的劳动合同，在该合同还未到期时让原告与被告于2017年8月16日签订了劳动合同，之后的工资也是由被告发放。

上述二公司是什么关系？

这两个公司是同一个老板，原告的工作地点、工作内容在与被告给公司签订劳动合同前后没有变化。

（宣读被告公司信息）
对上述信息是否认可？

认可。
证据5.2017年8月至2018年2月加盖有被告公司公章的工资明细，证明原告的工资水平。
无其他证据。

因本案被告经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，视为其放弃了举证、质证的权利。
被告公司是不是全部都搬到长沙去了？

是。没有人员在北京，也无办公地点。

被告是否与原告协商过去长沙工作的问题？有无提过去长沙的福利待遇？

直接说如果不去长沙视为自动离职。没有提过福利待遇。

原告提供实际劳动至何时？双方怎么解除劳动关系？

实际提供劳动到2018年9月底。因公司办公地点没有了，自2018年8月没再发放过工资。被告法人委托人事于2018年9月30日与原告沟通，办理离职交接手续。从2018年10月开始仲裁。2018年9月份帮公司打包相关材料，干的不是之前的活。

原告在事实上有无补充？

无。

法庭调查结束，因本案被告经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，法庭辩论、法庭调解不再进行。原告陈述最后意见。

坚持诉讼请求。

现在休庭，双方阅笔录签字。

今天的庭审就直播到这里，感谢中国法院网、北京法院网、北京市高级法院新闻办对本次直播给予的大力支持和帮助。
欢迎各位网友继续关注北京市顺义区人民法院在本网的网络直播，今天的直播就到这里，各位网友，再见！

本直播内容不是法庭记录，不具有法律效力，仅供各位网友参考。