网友留言
9月19日14时,昌平法院审理“称枯草期无需支付工资 高尔夫球场不服仲裁诉球童”案
- [主持人]:网上直播庭审,公开审判过程,展现法官风采,普及法律知识。各位网友大家好,欢迎大家关注昌平法院的网络直播。我是本次直播的主持人、昌平法院研究室王宇新。[14:12:48]
- [主持人]:在庭审开始之前,我先介绍一下这起民事案件的基本情况。
原告某高尔夫俱乐部诉称:被告魏先生于2016年3月入职俱乐部,担任球童一职。2018年4月,双方解除劳动关系。后魏先生以原告俱乐部未支付封场期工资为由申请仲裁,要求原告支付基本生活费及加班费,劳动仲裁委支持了魏先生的部分诉讼请求。原告俱乐部认为球场每年三个月的封场期(即枯草期)要求员工放假回家,实质为劳动关系终止,遂不服裁决,诉至法院,要求判决原告无须支付封场期基本生活费6600元,未支付工资2864元,以及工服押金1018元。[14:13:01] - [主持人]:法庭正在核对原被告的身份。本案依法适用简易程序,由审判员胡峰阁独任审判,书记员孔凯旋担任法庭记录。[14:14:29]
- [主持人]:让我们走进本次网络直播。[14:15:03]
- [审判员]:核对当事人、诉讼代理人等人的身份:
原告北京某高尔夫俱乐部有限公司,住所地北京市昌平区。
委托代理人1车某,男,该公司员工。
委托代理人2董某,女,该公司员工。
被告魏某,男,住河北省涿州市。[14:15:16] - [书记员]:宣布法庭纪律:
1、 未经允许不得录音、录像、记录和摄影;
2、 不得随意走动和进入审判区;
3、 不得发言、提问;
4、 不得鼓掌、喧哗、哄闹和实施其他妨害审判活动的行为;
5、 随身携带的通讯工具请关机。
对于违反法庭规则的人,审判长或者独任审判员可以口头警告、训诫,也可以没收录音、录像和摄影器材,责令退出法庭或者经院长批准予以罚款、拘留。对哄闹、冲击法庭,侮辱、威胁、殴打审判人员等扰乱法庭秩序的人,依法追究刑事责任。[14:24:10] - [审判员]:今天北京市昌平区人民法院在本院第十一法庭依法公开审理原告北京某高尔夫俱乐部有限公司诉被告魏某劳动争议纠纷一案,本案依法适用简易程序,由审判员胡峰阁独任审判,书记员孔凯旋担任法庭记录。现在告知双方当事人在开庭审理中的诉讼权利和义务。
权利:
1、陈述事实和理由,收集、提供证据,进行辩论,请求调解。双方当事人还可以自行和解。
2、原告可以放弃或者变更诉讼请求,被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。
3、当事人如果认为本案的审判员、书记员、鉴定人、翻译人员与本案当事人是近亲属,有利害关系或者其他关系,可能影响对本案公正审理的,有权对上述人员提出回避申请。
义务:
1、遵守法庭纪律,尊重双方当事人和其他诉讼参与人。
2、依法行使诉讼权利,履行诉讼义务,遵守诉讼秩序。
当事人是否听清了上述权利和义务,是否提出回避申请?[14:25:00] - [原告 原告代理人2]:听清了,不申请。[14:25:18]
- [被告]:听清了,不申请。[14:26:06]
- [审判员]:现在开始法庭调查,原告陈述起诉的事实、理由及诉讼请求。[14:26:29]
- [原告 原告代理人2]:被告魏先生于2016年3月入职俱乐部,担任球童一职。2018年4月,双方解除劳动关系。后魏先生以原告俱乐部未支付封场期工资为由申请仲裁,要求原告支付基本生活费及加班费,劳动仲裁委支持了魏先生的部分诉讼请求。原告俱乐部认为球场每年三个月的封场期(即枯草期)要求员工放假回家,实质为劳动关系终止,遂不服裁决,诉至法院,要求判决原告无须支付封场期基本生活费6600元,未支付工资2864元,以及工服押金1018元。[14:26:44]
- [审判员]:现在由被告方进行答辩。[14:39:12]
- [被告]:不同意原告的诉讼请求。第一,有原告公司给我发放工资的记录以及工作照,可以证明我和原告公司存在劳动关系。第二,由于公司单方面的原因,导致我们冬季封场期没有工作,所以公司要支付放假期间的基本生活费。[14:39:22]
- [审判员]:双方进行举证、质证。首先由原告进行举证,说明证据名称、来源及证明目的。[14:55:20]
- [原告 原告代理人1]:证据1、关于违反公司规章制度的规定。
证据2、培训签到表。
证据3、员工手册修改后的征询意见。
证据4、员工手册。
证据5、员工手册培训签到表。
证据6、工服押金扣款方案。
证据7、关于员工工服押金的管理规定。
证据8、被告2018年3月至4月的出场场次统计表。
证据9、劳动仲裁申请书。
证据10、自2016年冬季封场期开始到被告离职的工资明细表。
证据11、自2016年冬季封场开始到被告离职的工资发放签收单财务凭证。[14:56:30] - [审判员]:现在由被告进行质证。[15:06:48]
- [被告]:对证据1、真实性不认可,我在公司时从来没有见过这个规定。
对证据2、真实性不认可,没见过该签到表,签到表上的签字也不是我本人所签。
对证据3—5、真实性不认可,没见过该员工手册,也没听说过公司向我们征询意见,而且手册上的签字不是我本人所签。
对证据6—7、真实性认可,证明目的不认可。上班期间公司发放了工服,但是我已经退还了。而且我在上班期间发出了解除劳动关系通知书,所以公司应当返还我工装押金。
对证据8、真实性不认可,这个是原告公司自己制作的,我4月12日还在高尔夫球场工作。
对证据9、认可。
对证据10、真实性不认可,这是公司自己制作的,无法核实。
对证据11、部分明细表的真实性不认可,2017年12月的封场期工资领取表上不是我本人签的字。[15:13:56] - [审判员]:被告方进行举证,并说明证据名称、来源及证明目的。[15:23:35]
- [被告]:证据1、银行历史交易明细,证明原告公司给我发放工资,双方存在劳动关系。
证据2、我与原告代理人2的通话记录录音(当庭提交光盘)。
证据3、出场考勤表,证明2018年3月至4月,我在原告公司上班,但是没有发放工资。
证据4、解除劳动关系通知书,及EMS快递详情单,证明2018年4月我向公司邮寄了解除劳动关系通知书。
证据5、2018球童部微信群聊天记录及二组交流群聊天记录。
证据6、照片,证明工作时的加班情况。[15:42:43] - [审判员]:现在由原告进行质证。[15:45:32]
- [原告 原告代理人1]:对证据1、真实性认可,证明目的不认可。从该份证据可以看出被告的工资情况并不是只有固定工资2000元。
对证据2、真实性认可,证明目的不认可。
对证据3、认可。
对证据4、真实性不认可,我公司没有收到过,也没见过。
对证据5、真实性无法核实,这个微信群的确存在。
对证据6、认可。[15:49:51] - [审判员]:举证质证结束,下面进行法庭询问。原告说一下入职和离职的情况。[15:51:14]
- [原告 原告代理人1]:被告入职时间为2016年3月,工作岗位为球童,2018年4月离职。公司每年都有3个月的冬季封场期,时间为每年的12月至次年的2月。[15:53:58]
- [审判员]:原告说一下被告的工资构成。[15:59:07]
- [原告 原告代理人1]:单包出场费是每场57元,双包出场费每场67元,点场费每场80元,根据被告的出场情况,每个月的工资不固定。[15:59:16]
- [审判员]:法庭调查结束,现在进行法庭辩论。首先由原告发表辩论意见。[16:00:51]
- [原告 原告代理人1]:我方认为我公司与被告不存在劳动关系或者劳务关系,球童职业比较特殊,他主要的收入来源是靠小费,球场只是为其赚钱提供平台。[16:01:25]
- [审判员]:接下来由被告发表辩论意见。[16:02:20]
- [被告]:我与原告公司存在劳动关系,而且封场期及未休年假都是公司单方面原因造成的,我认为公司应该支付基本生活费和未休假工资。[16:03:02]
- [审判员]:鉴于双方当事人意见分歧较大,本庭不再进行调解,双方当事人作最后陈述。[16:04:18]
- [原告 原告代理人2]:坚持诉讼请求。[16:04:29]
- [被告]:坚持答辩意见。[16:04:49]
- [审判员]:现在休庭,双方看笔录签字。[16:05:13]
- [主持人]:今天的庭审结束了。此次直播得到了北京市高级法院新闻宣传办公室梅玉兰的大力指导和支持,在此表示衷心的感谢!
感谢书记员孔凯旋为此次直播所作的工作。本次直播到此结束,再见。[16:05:46] - [声明]:本次庭审记录不是庭审笔录,仅供关心此次庭审的网友参考,不具有法律效力。[17:06:12]