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9月25日13:30,怀柔法院审理“用人单位拒付工资 劳动者起诉维权”案
原告李某诉称,2017年3月15日,原告与被告某工程公司签订劳动合同,岗位为技术工程师,工作期限为2017年3月15日至2018年3月14日,工作地点在廊坊市广阳区万达发展大厦,月工资为5000元。2017年8月24日,被告征得原告同意,将原告调往圭亚那国际机场扩建项目,担任库管,后调整为安全员,工作内容包括记录考勤。2018年3月29日,原告从圭亚那返回,4月1日到达北京,后因个人原因未到公司工作。2018年5月4日,原告申请仲裁,要求被告支付国外工作期间工资、加班费,未全部得到支持,为此诉至法院。 案件亮点:本案涉及用人单位行为是否规范问题,此类案件审理具有社会影响,需加以重视,通过法院审理,维持社会和谐。 此案定于2018年9月25日13:30在怀柔法院第八法庭开庭审理,届时,本网将进行直播,敬请关注。