去年以来，山东省东阿县人民法院积极探索机制创新，构建联动解纷机制，深入开展诉源治理，预防和妥善化解民商事领域重大风险，取得了明显成效。截至目前，该院民商事案件收案3470件，结案3538件，同比下降40.7%。

　　强化源头预防，搭建联动解纷平台。该院与住建局、人社局、妇联、县总工会、县交警大队、银行业协会等六部门加强沟通，建立健全“民商事纠纷大调解”工作模式，发挥自身优势，强化风险意识，共治共理民商事纠纷。特别是劳动人事争议纠纷，对可能引起群体性纠纷的类案进行源头性预防，积极推动构建和谐劳动关系。

　　坚持非诉在前，健全全员解纷机制。该院推行全员、全部、全过程“三全”调解法，建立“法官+助理+书记员+调解员”全员调解团队，将所有案件实施全过程调解，畅通“非诉调解+司法确认”的绿色通道，为当事人提供一站式解纷服务，降低维权成本。去年以来，该院诉前调解2028件，调解成功1072件，调解成功率52.9%。

　　创新解纷模式，促进争议实质化解。该院坚持“走出去”与“请进来”双向解纷模式，定期组织“送法进企业”活动，调研辖区企业在处理争议纠纷中的难点、痛点问题，指导企业制定化解方案，走访企业9家。主动吸纳符合条件的调解组织10个、调解员56人加入特邀调解组织，通过科学选案、精准调解、依法裁判，全力提升解纷效能，实现“办理一件、化解一片”的效果。

　　推行类案处理，完善预警管控机制。该院制定群体性纠纷办理方法，对涉及五件以上的群体性纠纷或类似案件，及时预警，加强分析研判，结合案情，协调相关部门介入，提前化解矛盾纠纷。去年以来，该院采用类案处理机制减少诉讼案件500余件。探索批量案件合并审理办法，引导当事人将涉及同一当事人、同一案由的案件合并起诉，合并处理案件50余件。