今年以来，内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院紧紧围绕市场主体需求，通过成立工作专班、主动服务企业、强化业务培训、开通“绿色通道”等多项措施，助推营商环境优化和企业健康发展，各项工作成效逐渐显现。

　　自呼伦贝尔中院教育整顿工作领导小组及工作专班成立以来，该院形成一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、相关部门各负其责的工作格局，出台《呼伦贝尔法院优化法治化营商环境实施方案》，内容涵盖审判质效提升、纠纷多元化解、联动机制建设等。同时，呼伦贝尔中院班子成员、各业务部门负责人带队下沉基层法院、辖区各企业调研并督促方案落地落实。全市15家法院全部设立商事审判团队，实行案件集中审理，保障类案的裁判标准统一。

　　为切实提高企业法律风险防范意识，将矛盾化解于未然，全市法院先后组织“企业家座谈会”“院校共建”“百名法官进百企”等主题活动，共开展涉企普法讲座、专题调研等活动近60场，走访企业40余家，收集企业对法院队伍教育整顿等相关工作的意见建议，并梳理企业经营管理有关法律风险点，就如何更好地防范法律风险给出建议和提示。近日，该院还与呼伦贝尔学院签署法学教育实践基地、优化法治化营商环境研究中心共建协议，创新“人员互聘互派、资源共建共享、教学实务科研互帮互助”人才培养模式，促进法学教育与司法实践有机结合。

　　为强化商事审判的业务培训，呼伦贝尔中院专门召开了全市法院2021年民商事发改案件通报分析会议，就案件审判过程中容易出现的程序问题和实体问题及鉴定申请案件的裁判要点和需要审查的事项等进行了专门指导。

　　针对涉企纠纷，市中院开通“绿色服务通道”，同时加强人民调解、行政调解、司法调解联动，为企业提供高效、便捷的纠纷解决途径。今年3月，通过呼伦贝尔市非诉讼纠纷调处中心助导室法官的工作，在12天内以调解方式顺利办结辖区基层法院裁定移送的一起计算机软件开发合同纠纷案件，双方当事人对调解结果均表示非常满意。