高质量的司法行装保障工作既是提高审判工作效率的保证，更是综合利用各种资源提升法院整体审执水平和社会形象，并最终实现司法公正的需要。笔者认为，司法行装工作人员要聚焦五个关键词持续发力，彰显司法行装工作的作用和地位，为法院工作高质量发展贡献司法行装应有的智慧和力量。

　　一是“忠诚”。要旗帜鲜明讲政治。司法行装工作人员要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想，推动党史学习教育常态化、长效化，传承红色基因，赓续精神血脉。要胸怀“国之大者”，以“法院中心工作推进到哪里，司法保障工作就跟进到哪里”要求，找准司法行装与审判执行业务工作契合点，在服务审判主业上下力气，引领司法行装工作高质量开展。

　　二是“规范”。司法行装工作涵盖财务经费、案款管理、基建维修、装备配备、公车管理、项目采购等多项内容，若缺失规范，必会失序出问题。为此，既要深化内控建设，全面规范预算业务控制、收支业务控制、政府采购业务控制、资产控制、建设项目控制、合同控制等内容，确保各项司法行装工作有章可循，管理有抓手；又要强化内部管理，明确各流程工作目标、举措、责任人和时间表，做好跟踪督办、流程纠偏，确保各类行为合法合规。

　　三是“安全”。司法行装工作人员要将安全看作生命线，强化安全责任落实。将疫情防控、车队行车、工程建设、用火用电等安全管理责任落实到干警个人，形成“人人有责、各司其职、各负其责”的安全生产工作格局，确保干警时刻绷紧安全这根弦。完善应急体系建设，通过微信群、钉钉群，定期不定期给干警发送警示案例，开展安全教育及培训，增强干警防范能力和自救互救能力。

　　四是“优质”。司法行装工作要树牢更规范、更优质、更高效的服务理念，在服务干警上提升效率、提优品质、提高质量。创新服务方式，转变以往被动解决问题思维习惯，紧贴审判执行中心工作需要，想法院所想、急干警所急，自我加压，靠前服务，提升工作质量。坚持以数字化倒逼后勤服务，为干警派车、耗材申领、会议服务、接待服务、物业服务等提供便利。提升专业化水平。持续加大专业技能、服务意识、保密意识培训，迅速提升专门岗位和重要部位人员业务素质，熟练掌握本岗位技能，以促进管理水平和服务水平的提高。

　　五是“廉洁”。司法行装部门肩负着法院财务管理、招投标采购等工作，干警接触的资金、项目数额大、诱惑多。为此，更要加强岗前培训、纪律要求、素质提升，打造一批团结协作、遵纪守法的司法行装工作人员队伍，教育干警“不想腐”。要加强廉政和纪律建设，深入梳理存在的业务风险和廉政风险，以刀刃向内的自我革命精神持续深化内控建设，实现干警“不能腐”。深入推进“以案为鉴、以案促改”，对苗头性、倾向性问题坚持从严管理、从严惩处，坚决防止“破窗效应”，确保干警“不敢腐”。