《中华人民共和国消费者权益保护法》自1994年1月1日施行以来，经过两次修正，于2013年10月25日由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第5次会议通过，自2014年3月15日起施行。新《消法》从加强社会诚信建设、充实细化消费者权益等方面作了完善，不仅集中出现了规制网络购物问题的条款，也对消费者个人信息保护做了规定。同时，还进一步明确了消协的履行职能、政府的监管职责。此外，此次修法还加大了惩罚性赔偿的力度，着重强调消费者的维权保障。

《中华人民共和国旅游法》经2013年4月25日十二届全国人大常委会第2次会议通过，自2013年10月1日起施行。《旅游法》涉及了旅游者、旅游规划和促进、旅游经营、旅游服务合同、旅游安全、旅游监督管理、旅游纠纷处理等各个方面，采取综合立法模式，突出保障旅游者和旅游经营者的合法权益。特别是对景区票价、旅游团费、景区超载等游客最关心的问题做了明确规定。《旅游法》的出台是中国旅游发展史上的一个里程碑，是所有旅游者的众望所归，也是中国经济发展转型和旅游产业发展的大势所趋。

随着中国逐渐迈进老年型国家的行列，积极应对人口老龄化关系到国计民生、民族兴衰和国家的长治久安。新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》作为一部保护老年人合法权益的重要法律自2013年7月1日起正式实施。新法规定，家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。这被媒体解读为"常回家看看写入法律"，不常看望老人将属违法。该法同时规定，用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。

《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动者与用人单位之间劳动关系的法律，明确了劳动合同双方当事人的权利和义务。该法自2008年1月1日起施行以来，有效保护了劳动者的合法权益。但长期以来，由于劳务派遣单位准入门槛低，承担责任能力差，被派遣劳动者的合法权益受到侵害，难以获得有效赔偿。为保护所有劳动者的合法权益，《劳动合同法》于2012年进行修正，自2013年7月1日起施行。修改后的《劳动合同法》，加大了对劳务派遣用工的限制，并对被派遣劳动者"同工同酬"的权利进一步明确。