中国法院网讯 (陈菁华)　　江苏省大丰市人民法院积极完善信访工作制度，做到早发现、早预防、早处置、早督办，去年以来，越级上访、进京上访和重复上访同比大幅度下降。

　　该院狠抓涉案信访源头，避免和减少信访因素，及时发现案件审理或执行中的信访苗头，区别情况，正确处置，做好说服、教育和疏导工作，力求充分考虑信访因素的前提下作出公正处理，以公正的审判赢得当事人对法院的信任和认同。对尚未有生效判决、正在执行或申诉复查的信访，采取“联合会诊”制，要求涉案单位认真审查、复查，提出明确意见，通过会诊给予处理和答复。与此同时，该院全面落实信访工作责任制，明确信访工作的第一责任人为一把手院长，部门负责人是部门信访工作的责任人。各部门对任何接访都有登记台帐、处理意见，办公室对信访工作进行限期跟踪督办，将信访落实和处理情况的结果纳入岗位责任制考核，并作为评先的依据。对因工作不力造成重大信访的或引起后果的，按照责任制追究责任。对重点信访，可随时报告院长接访，确保信访渠道畅通。加大书面接访力度，对所有的书面上访材料，要求对口单位调查情况后，将处理意见或解决方法书面答复来信人，努力让来信人满意。并尽可能为有正当理由的信访人员做好联系、沟通和反馈工作，提供解决问题的便利条件，着力从根本上解决信访问题。

　　大丰法院还大力清理旧存信访，减少信访老户的上访。该院对已登记的所有信件逐件排查，认真梳理，凡属法院职责范围的，限定时间加以解决。对不属工作范围的，耐心做好解释工作，告知其解决问题的途径和方式。对越级上访、进京上访的重点案件和重点人员，逐件分析原因，做好息诉息访工作。