“新华视点”记者调查发现，重复繁重的填表任务、空洞鼓劲的动员会、停不下来的“迎检大战”、作秀留痕晒表扬……这些重在刷存在感的行为，消耗了基层干部大量时间、精力，耽误落实迫在眉睫的抗疫工作，引发群众不满。（2月12日新华网）

　　在狠杀“四风”、严肃作风的高压之下，形式主义一度得到了有效遏制，但是形式主义却难以断根，很容易在一些具体的工作中“还魂”。在疫情防控中，基层也出现了各种“花样”的形式主义，干扰了基层的疫情防控工作，更是给与时间赛跑的疫情对抗战拖了“后腿”，对其不仅要责问，更需问责，使得基层干部的时间和精力不再空耗在那些不必要的工作上。

　　厘清干扰疫情防控的“形式主义”。疫情防控需要每一个党员干部心无旁骛，精力用在“刀刃上”，然而，有些地方对抗疫情的每一步却很吃力。“上级很多部门下发的表格、各级防疫小组的表格都要填，内容基本相同，就是重复填写。”广东省清远市一位村支书告诉记者。工作开展以来，填不完的表格、迎接不完的检查、开不完的会议、工作留痕等，又以新的方式出现在了大家的面前。

　　对拖后腿的“形式主义”说不。“上面千条线，下面一根针”。诚然，一些表格、检查是需要的，是为了更好地压实疫情防控的工作责任，但是过犹不及，过度的“表格抗疫”“迎检大战”反而成为了基层战“疫”的“绊脚石”。多地基层干部反映，各种形式主义消耗了本就紧张的人力、物力，对抗疫工作造成明显干扰。在人员配置本身就很紧缺的情况下，再单独抽调人员去应付检查，显然是在削弱基层干部抗“疫”的战斗力。

　　问责、纠治添乱的形式主义。对于形式主义，需要“露头就打”，拿出“零容忍”的态度，更需要拿出严肃问责的霹雳手段，才能够让

　　给疫情防控添乱的形式主义消弭。湖北省恩施土家族苗族自治州纪委监委12日通报了4起在疫情防控中履职不力典型案例，8名乡镇主职干部因形式主义、官僚主义等被问责，其中2名党委书记被免职。据福建省纪委监委日前通报，追责疫情防控工作不力问题，共查处100起、处理170人，其中给予党纪政务处分12人。“亮剑”，既能够警醒那些重“面子”不重“里子”的干部，也能够切实落实疫情防控的每一个环节。

　　形式主义是党的大敌、人民的大敌，更是疫情防控中的大敌。一方面要统筹管理，防止重复报表、重复报数；另一方面，要对疫情防控中的形式主义问题不至于责问，更须铁腕问责，才能够惩处一个，震慑一片。