中国法院网讯（阮泽飞）防范化解重大风险，是人民法院的重大政治任务，也是人民法院履行职能的必然要求。近日，云南省开远铁路运输法院在办理一起涉农民工讨薪“小标的”案件时，秉持“小案不小办”的理念，增强风险的感知力、洞察力，巧用“一听二看三讲四和”工作法，严格落实善意文明执行理念，以高度的责任感妥善化解矛盾风险，在防范化解重大风险中彰显司法担当。

　　李某等几名申请执行人是当地农民工，2022年，被执行人陈某组织他们为弥蒙高铁某站单身公寓进行腻子粉刮白施工，在工程完工后，陈某仅支付部分劳务费，剩余27980元迟迟未能支付。两年来，几名农民工先后到施工高铁站、当地人社局、信访办反映情况，问题一直没有得到实质解决，遂诉至开铁法院。

　　该案时间跨度久、涉及农民工工资，在审理及执行期间，当事人多次上访、情绪激动，通过电话、语音等方式威胁法院工作人员，扬言要做出极端行为，存在较大的风险隐患。开铁法院认为该案不仅是劳务费的简单给付，更关乎农民工权益、铁路运输安全和社会稳定。为调查清楚案件具体情况，承办法官认真“听”取了双方当事人意见，前往施工现场实地“看”双方如何由合作演变到诉讼，在找准症结后，没有简单粗暴地采取强制执行措施，而是来回奔波于双方当事人之间疏导、协商，向当事人“讲”道理、“讲”法理、“讲”情理，引导当事人换位思考、互谅互让，最终达成还款意向，被执行人当场履行部分款项，双方签订执行和解协议，原本怒气冲冲的申请执行人向法官承诺自己不会再采取过激行为，会依法维权，两名当事人均向法官表达了谢意，矛盾纠纷得以实质性化解。

　　执行工作事关民事权利实现，关乎社会和谐稳定，下一步，开铁法院在执行工作中将不断强化执行和解，践行底线思维，着力提高风险防控能力，切实防范化解风险，妥善化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，更好地发挥司法职能。