4月12日，上海市浦东新区人民法院举行“星火启航班”结业暨“攀登训练营”启动活动，旨在探索一套科学、系统、专业的法院人才培养体系，打造人才高地特色品牌。上海市高级人民法院党组成员、政治部主任谭滨，浦东法院党组书记、院长朱丹出席活动并讲话。

　　星火结业 青年干警“奋进”

　　2023年9月15日，首期“星火启航班”启动，此后共计开展授课16次、座谈交流5次、参观见学3次、读书沙龙1次，培训学员1180余人次。

　　活动中，一部《星火启航》短片讲述了首期“星火启航班”学员的心路发展历程以及授课专家与讲师的肺腑之言，一首学员原创的诗朗诵《星星之火，勇毅攀登》则展现了浦东法院青年干警奋勇向前的豪迈之气，一批优秀星火小组、优秀星火学员、优秀思政教学案例和优秀普法讲师团队也随之脱颖而出。

　　首期“星火启航班”除邀请院内外专家和讲师进行系列授课外，还高度重视搭建平台的重要性，将全院各部门学员根据不同特点有机组合，设置10个小组，列出任务清单，培养包括策划项目方案、分工开展活动、设计简报专刊、编撰微信推文在内的多种能力。与此同时，鼓励星火学员“走出院门”，编写中小学生思政教学案例30篇，开展“春天的蒲公英”普法巡讲活动30次，覆盖中小学生15000余人次。

　　“我们要努力成为一批眼中有光亮、心中有梦想、脚下有行动的启蒙者、唤醒者与陪伴者。”民事庭张景琨与队友杨阳荣获了优秀普法讲师团队奖。

　　“将一份份判决书改编为案例教材，寓教于乐，让人民群众感受到法律的温暖也是我们司法工作者的重要工作。”优秀思政教学案例获奖者、知识产权庭杨岸松感言。

　　“一次次的交流，提高了我们青年干警思考法院全局工作的站位。”金融庭法官助理周陈涨所在小组荣获了优秀星火小组奖。

　　“三个月的星火培训短暂而精彩，不仅为年轻人搭建了向所有人开放的平台，进一步明晰了职业发展途径，同时还让我们看到了跨部门同事的优秀表现，激励我们前行。”优秀学员代表、商事庭阮澜表示。

　　攀登开营 导师学员“共赢”

　　此次启动的“攀登训练营”不同于“星火启航班”的“大班授课制”，它采用“一对一导师带教制”，31对导师和学员遍布浦东法院各部门，学员包括新入额法官、法官助理、派出法庭干警、司法行政人员和司法警察等各类人员。其中，8位星火学员经考核选拔，成功升阶为攀登学员。“攀登训练营”的培训内容遵循“分类施策、分层共学”原则，不同人才采用不同培训方式，其中针对派出法庭学员创新推出“新时代‘枫桥经验’”专项培训。

　　在助推学员向业务标兵、业务能手储备人才发展的同时，“攀登训练营”还非常注重带教导师的自我成长，此次入选的导师多为荣获全国、省市级荣誉的中青年实务型骨干，“攀登训练营”将结合浦东法院精品战略工程以及院校合作项目，推动导师向复合型、应用型、调研型高端审判人才发展，实现导师和学员“共赢”，重塑新时代法院人才迭代升级模式。

　　浦东法院党组副书记、副院长郑天衣宣读了31对导师学员的结对名单，并与嘉宾一起向导师颁发了证书。与会人员还观看了短片《上海法院业务标兵（浦东法院篇）》，片中部分业务标兵入选为首期“攀登训练营”导师。

　　全国法院知识产权审判工作先进个人、上海法院审判业务骨干、浦东法院知识产权庭法官杨捷代表导师上台发言，他表示：“法院人要行稳致远，只有扎实推进自身能力建设，不断提升专业能力水平，才能更好地服务于人民，服务于国家的审判事业。”

　　浦东新区人大代表章煦春对“星火启航班”学员给予了高度肯定，她表示，学员们展现出的学习热情和专业素养，以及最终输出的优秀案例成果令人钦佩。他们不仅在知识上有所收获，更重要的是在法治理念和责任担当方面有了深刻的领悟。

　　浦东新区政协委员陈璞对“攀登训练营”的导师带教制印象深刻，他认为，这种带教制度形成了一个司法人才成长共同体，使导师引领、同伴互助、自我学习等成长要素得到充分体现，助力浦东法院高素质法治人才成长。

　　志在巅峰 心向云端

　　活动的最后，朱丹希望“攀登训练营”学员切实珍惜学习机会，积极锤炼过硬本领，努力成为新时代高素质实务型骨干人才，并对导师学员提出三点要求：一是以信念为魂，做忠诚担当的“攀登者”，要始终把坚持政治建设引领放在首要位置，学深悟透党的创新理论，积极彰显担当作为；二是以本领为基，做能动履职的“攀登者”，要提升执法办案专业素养，紧扣我院“创新年”工作主题，积极提升推进诉源治理、数字赋能、服务保障新质生产力发展等多维能力，努力成长为复合型实务骨干；三是以作风为本，做廉洁奉公的“攀登者”，要坚持“如我在诉”的意识，深刻认识推进司法作风建设的重要性和必要性，牢牢站稳人民立场，认真开展党纪学习教育，筑牢拒腐防变底线。

　　谭滨就如何纵深推进新时代法院高素质人才队伍建设提出三点希望：一要聚焦特色品牌，开启人才培养“新模式”。人才培养既要放在全市法院工作大局中进行前瞻性思考、全局性谋划和整体性推进，也要精准施策发力，积极探索符合本院特色的人才培养模式；二要聚焦人才精准培育，探索人才培养“新维度”。全市法院已建立较为完善的人才培养选拔评价标准、评价方法，浦东法院既要抓好高端人才“滴灌式”培育，也要抓好各类人才“个性化”培养；三要聚焦人才数字赋能，激活人才发展“新引擎”。上海高院政治部正在大力推动“数字政工”建设，浦东法院要在助推数字建设赋能上海法院人才队伍建设高质量发展方面贡献“浦东智慧”。

　　人民日报社上海分社、解放日报社、新民晚报社相关媒体部门负责人代表，浦东新区人大代表、政协委员，上海高院政治部干培处、浦东新区区委办公室机关党建处、浦东新区区委组织部干部二处相关部门代表，以及浦东法院党组成员、审委会专职委员、各部门负责人、专职党务干部、首期“攀登训练营”导师和学员代表、“星火启航班”学员代表近100人参加活动。