中国法院网讯 (韩飞)　　为进一步巩固群众路线实践教育活动成果，最大程度提升群众安全感和执法满意度，河南省舞钢市人民法院结合辖区实际，多措并举健全“一村一法官”驻村法官工作机制，使之真正成为法院与老百姓的连心桥。

　　设立工作室，搭建新平台。结合实际，由院分管领导具体负责，88名法官干警被派驻在辖区8个乡镇、5个办事处的219个自然村（社区）；设立了88个“驻村法官工作室”，并公布派驻法官的姓名、职务、联系方式及监督电话；固定每周五为法官驻村（社区）时间，实现联系基层、服务群众、化解矛盾。

　　加强联动，形成合力。驻村法官在辖区社会法官的配合下，依托乡镇、办事处及村委会等基层组织，建立工作联动机制，形成工作合力；月底召开联席会议，对分包村（社区）当月矛盾纠纷化解情况进行分析汇总。

　　突出重点，强化普法。将人口集中、矛盾易发多发的20多个村（社区）列为工作重点，必设“法官驻村工作室”；列其为驻村法官周五下乡走访排查重点、月底联席会议研讨重点；每月到农村、社区、企业及建筑工地等开展10次巡回审判，现场说法普法；开展“关爱留守儿童，城乡手拉手”活动，宣传法制、传递爱心，向城乡儿童赠送普法口袋书2000余册，已确定100个城市儿童家庭与100个农村困难家庭留守儿童结对；注重普法宣传、法律服务和送法进校，近两个月来，为群众提供法律咨询2000多人次，发放普法宣传页10000套，送法进校20余次，社会反应良好。

　　科学考评，强化问责。为使法官驻村工作扎实有效开展，舞钢法院每季度结合审判管理工作进行考评通报，年底汇总作为法官年终效绩考核的一项重要指标；将驻村工作成绩突出作为年终评先评优的必备条件，同等条件下法官晋级、干部提拔的优先条件。